[마미톡] 콘텐츠 디자이너 (계약직/육아휴직 대체)

About the role

IT 헬스케어의 새로운 풍경, 라이프엑스를 소개합니다.

라이프엑스(LifeX)는 삶'헬스케어 문제는 여전히 풀리지 않은 부분이 많은 영역' 과 미지수'아직 정해지지 않은 미래 건강 결과, 하지만 데이터를 통해 예측 가능'을 의미해요.

라이프엑스는 ‘데이터 인텔리전스로 사람의 생애주기를 탐구하는’ 2016년 설립된 10년차 IT 헬스케어 스타트업입니다. 누적 투자 800억 원, 기술특례상장(IPO) 절차를 진행 중이며, 대한민국 No.1 임신·출산·육아 국민앱 "마미톡" 과 국내 유일의 희귀질환 전문 앱 "레어노트" 를 운영하고 있어요.

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#'누적 800억' 투자 유치

투자가 전부는 아니지만, 대외적으로 성장 가능성과 역량을 인정받았다는 데에서 의미가 있습니다. 라이프엑스는 녹십자홀딩스·대웅제약·카카오·네이버·한국투자파트너스·하나금융그룹·산업은행 등 헬스케어·테크·금융 각 분야 대표 투자사들로부터 누적 800억 원 투자를 유치했습니다.
2025년 12월에는 네이버가 신규 투자사로 합류했으며, KB증권을 상장 주관사로 선정하고 코스닥 기술특례상장(IPO) 절차를 본격 진행 중입니다.

• 네이버 신규 투자·누적 800억 달성 (2025.12, 플래텀) | https://platum.kr/archives/277201
• KB증권 IPO 주관사 계약 (2025.09, ZDNet) | https://zdnet.co.kr/view/?no=20250929132025

#의료기관/업계 대형 기업과의 협력 및 지원

라이프엑스는 서울아산병원, 서울대학교 병원, 삼성서울병원, 가톨릭대학교 서울 성모병원 등 국내 탑 티어(Top-tier) 대학병원들과 공동연구를 활발히 진행중이며, GE 헬스케어 뿐만 아니라 최근 아스트라제네카와 디지털 솔루션 도입 업무협약(MOU)를 체결하는 등 제약 및 바이오/헬스케어 시장의 대표 기업들로부터 압도적인 서비스 가치를 인정받으며 스케일 업(Scale-up)하고 있습니다.

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# 이제 대한민국 산모라면 당연히, '마미톡'
마미톡은 현재 국내 90% 이상의 산모가 사용 중인 대한민국 No.1 임신·출산·육아 국민앱이에요.

어떤 산업보다 보수적인 의료계에서 기술력을 인정받아 대한산부인과초음파학회, 대한소아청소년과학회 감수를 받은 유일한 앱인 마미톡은 현재 '강남차병원', '청담마리산부인과' 등 연예인 산부인과로 유명한 곳을 포함하여 전국 400개소의 TOP 병원에서 사용중인 [필수 앱]으로 자리 잡았죠.

#폭발적으로 성장하는 마미톡의 주요 기능을 소개할게요.
• 태아 초음파 영상의 압도적인 시장 점유율(90%)
• AI 태아 성장 분석 — WHO 기준 백분위 자동 계산
• AI 신생아 얼굴 예측 — 3D 초음파 기반 생성형 AI 적용
• 임신에서 출산, 그리고 육아까지 모든 성장의 순간 '기록'
• 전문의가 알려주는 '시기별 검사와 정보'
• 선배의 꿀팁 & 온라인 동기가 있는 '커뮤니티'
• 마미톡이 엄선한 제품만 '쇼핑몰'

#한국은 시작일 뿐, 세계로 나가는 마미톡

인도네시아는 연간 신생아 수가 무려 480만 명(한국 대비 16배 크기)에 달하는 거대한 시장임에도 불구하고 현지에 경쟁사가 전무한 아주 매력적인 곳이에요.

이미 4년 전, 마미톡은 이미 발 빠르게 현지 법인을 런칭해 인도네시아 수도 자카르타 소재 산부인과/소아과 중심 대규모 종합병원들과 솔루션 사용 계약을 체결하는 등 현지 시장을 빠르게 점유하며 성장하고 있어요. 미국, 베트남에도 진출하여 한국·미국·인도네시아·베트남 4개국에서 글로벌 확장을 본격화하고 있습니다.

What you'll do

• 기획전·배너·썸네일 등 마미톡 커머스의 캠페인 비주얼을 제작합니다.
• 커머스 브랜드 디자인 가이드와 에셋(템플릿·아이콘·모듈)을 관리합니다.
• 병원 등 오프라인 접점에서 고객을 만나는 안내물을 제작합니다.
• 담당하는 캠페인의 목표와 성과를 이해하고, 결과로 이어질 디자인 방향을 제안합니다.

Requirements

• 커머스 또는 마케팅 콘텐츠 디자인 경험 3년 이상, 또는 그에 준하는 역량
• Figma, Photoshop, Illustrator 등 주요 디자인 툴 활용 가능하신 분
• 다양한 직군과의 원활한 협업/커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• AI 툴을 적극 활용해 업무 효율과 디자인 품질을 향샹시키는 분
• 앱·광고·인쇄 등 매체에 맞는 유연한 디자인 적용이 가능한 분
• 디자인을 결과물이 아니라 성과로 보고, 방향에 대한 오너십을 갖고 일하시는 분

Preferred qualifications

# 우대 사항
• IT 및 브랜딩 에이전시 실무 경험이 있으신 분
• 임신, 육아 관련 도메인에 대한 이해도나 관심이 높으신 분
• 오프라인 브랜딩 또는 패키지 디자인 경험이 있는 분

# 고용 조건
• 본 포지션은 12개월 근무기간의 계약직 채용 건임을 안내드립니다.
(육아휴직 대체 채용)

Benefits

# 라이프엑스의 핵심가치 — eXplore · eXecute · eXceed**

라이프엑스는 세 가지 핵심가치를 바탕으로 함께 일합니다.
**eXplore (탐색)** — 끊임없이 질문하고 넓게 탐색합니다. 되는 이유를 찾아내고, 본질에 집중합니다.
**eXecute (실행)** — 빠르게 실행하고 결과로 증명합니다. 문제는 초기에 드러내고 투명하게 공유하며, 시작한 일은 끝까지 완주합니다.
**eXceed (초월)** — 기대 이상을 달성합니다. 역할의 경계를 넘어 주도적으로 일하고, 미션이 필요한 곳에 먼저 나섭니다.

#수평적으로 일해요
• 영어 이름을 사용하여 직급/나이에 상관없이 존댓말로 대화해요.
• 가능한 모든 정보를 투명하게 공개해요. 차곡차곡 아카이빙된 업무 자료도 조회할 수 있어요.
• 새로운 아이디어에 대해서는 항상 열려 있어요.

#존중하며 일해요
• 모두의 개성과 인격을 존중하며 상호 배려해요.
• 복장에 제한이 없어요, 마음껏 개성을 표현해주세요.
• 회사 운영과 문화 조성에 대해 모든 멤버가 자유롭게 의견 낼 수 있어요.

#자율적으로 일해요
• 출퇴근 시간에 얽매이지 않아요. 뛰거나 눈치보지 마세요.
*단, Co-work Time(11:00~18:00)을 지키면서 일해요.
• 점심식사도 원하는 시간에 자유로운 메뉴로 지원해드려요.
• 휴가도 본인 컨디션과 스케줄에 맞춰 자유롭게 사용할 수 있어요.

#성장하며 일해요
• 자신이 기여할 수 있는 업무라면 자기주도적으로 참여할 수 있어요.
• 스터디, 세미나 참여를 적극 권장하며 이를 통해 역량을 키울 수 있어요.

# 최상의 퍼포먼스를 위해 준비했어요.
• 든든하게 먹고 힘낼 수 있도록 식대(일 15,000)를 지원해드리고 있어요.
• 전 음료 무료 & 무제한 사내 카페 뿐만 아니라 다양하고 알찬 스낵바도 준비되어있어요.
• 멤버 개개인의 성장을 중요시해요. 세미나 참가비, 도서 구매비 등을 지원해드립니다.
• LG Gram, MacBook 등 최신 기자재를 지원해드려요. (직군별 옵션 상이)
• 넓은 데스크를 비롯해 쾌적한 환경에서 업무 효율을 높일 수 있어요.
• 생일을 맞이한 멤버에게 특별한 날을 기념할 수 있도록 신세계상품권 5만원권을 선물 드려요.
• 불가피하게 야근을 하는 경우 늦게까지 일하는 멤버를 위해 식대는 물론 집까지 편하게 갈 수 있도록 택시비를 지원해드려요.
• 건강을 챙길 수 있도록 격년 1회 KMI 종합건강검진(약 20만원 상당)을 지원해드려요. (가족 할인 검진도 가능)
• 임직원 본인 또는 배우자 임신·출산 시 마미톡 쇼핑몰 지원금 최대 100만원을 드려요.
• 부모·자녀·형제 등 직계 가족 돌봄이 필요할 때 패밀리케어데이 연 2일(유급)을 사용할 수 있어요.
• 몸이 아파 업무가 어려울 때 유급 병가 연 최대 2일을 지원해 드려요.
• 팀원들과의 화합을 위해 팀 활동비 인당 6만원(분기별)을 지원해드려요.

Hiring process

# 제출 서류
1. 자유 양식의 이력서와 포트폴리오(필수)
• 모든 지원자의 필수 서류이며, 제출하지 않을 시 검토가 어려울 수 있어요.
• 자신의 과거 경험과 실적, 기여도 및 결과를 중심으로 기술해 주세요.

2. 자기소개서: 희망자에 한해 제출해 주세요.


# 채용 프로세스
1. 서류 제출 및 결과 확인
• 서류를 제출해주시면, 최대한 빠르게 검토 후 결과를 연락드려요.

2. 팀 인터뷰 - 지원 부서 구성원들과의 대화
• 합류 후 함께하게 될 팀원들을 만나 지원자의 직무 적합성과 일하는 방식에 대해 보다 깊이있게 이야기하는 자리예요. (60분 내외 소요)
• 팀 인터뷰는 온라인으로 진행하고 있으며, 자세한 내용은 채용 담당자가 개별적으로 안내드릴 예정이에요.
• 팀 인터뷰 진행 후 지원자의 동의하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

3. Leadership 1 on 1
• 지원 직무가 함께하게 될 리더(C-Level)와 1대1로 캐주얼하게 소통해보며, 회사와 지원한 직무에 대해 보다 심층적으로 알아갈 수 있어요. (30분 이내 소요) 포지션에 따라 온/오프라인으로 진행하고 있으며, 자세한 방법은 채용담당자가 개별적으로 안내드릴 예정이에요.

*경우에 따라 프로세스가 변경될 수 있습니다.