Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 5층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 6–10 years
Spotted an issue?
We’ll check it against the original posting.
Qualifications
Required
- PO 경력 6년 이상
- SQL, Mixpanel 등을 활용한 데이터 분석 능력
- 하나의 프로덕트 또는 주요 영역을 End-to-End로 책임져 본 경험
- 사용자 문제를 발견하고 제품을 통해 해결한 경험
- 가설 실행 측정 학습의 사이클을 반복하며 실제 사용자 행동 변화를 만들어 본 경험
- 개발자 및 디자이너와 긴밀하게 협업하며 제품을 출시해 본 경험
- 실행력과 끈기를 함께 갖춘 사람
Preferred
- 글로벌 B2C 서비스의 성장 경험
- 소셜, 커뮤니티 등 사용자 간 상호작용이 핵심인 서비스를 경험한 분
- 리텐션, 활성화율, 사용 시간 등 Engagement 지표를 의미 있게 개선한 경험
- 30명 이내 초기 스타트업에서 높은 수준의 오너십을 가지고 일한 경험
- 영어로 글로벌 사용자 인터뷰를 진행할 수 있는 분
About the role
Original posting provided by 에피소든
About the role
전 세계 164개국 이상에서 사용 중인 에피소든은
언제든지 즐겁고 안전하게 영어 대화를 나눌 수 있는
글로벌 실시간 영어회화 플랫폼입니다.
우리는 유저에게, 대화하기 즐거운 사람들과 의미 있는 영어대화를 나눌 수 있는 경험을 제공하고자 합니다.
이 가치에 공감하고, 함께 실행해줄 PO를 찾습니다.
[이런 분을 찾습니다 : 프로덕트 전체를 보고, 다음 성장을 만들어가는 사람]
에피소든의 유저들은 서비스의 작은 변화에도 빠르게 반응합니다.
매칭 방식, 대화 경험, 새로운 기능 하나만 달라져도
사용 시간, 재방문율, 만족도와 같은 핵심 지표가 크게 달라지곤 합니다.
그래서 에피소든의 PO에게 가장 중요한 것은
주어진 기능을 잘 만드는 것이 아니라,
지금 프로덕트가 해결해야 할 가장 중요한 문제가 무엇인지 판단하는 것입니다.
사용자 행동과 데이터를 깊이 들여다보고,
직접 사용자와 소통하며 문제를 발견하고,
무엇을 먼저 해결해야 할지 우선순위를 정하고,
개발자와 디자이너와 함께 실제 제품으로 만들어 결과까지 확인합니다.
특정 기능이나 일부 영역만 담당하는 PO가 아니라,
에피소든의 사용자 경험과 프로덕트 전반을 함께 책임질 시니어 PO를 찾습니다.
사용자의 목소리와 데이터를 근거로 판단하되,
정답이 없는 상황에서도 스스로 방향을 정하고 끝까지 실행할 수 있는 분을 기다립니다.
What you'll do
• 신규 기능 및 기존 기능 개선을 위한 사용자 문제 발굴과 해결방안 기획
• 사용자 데이터와 정성 피드백을 기반으로 한 핵심 문제 발굴
• 사용자 획득 이후 첫 대화, 리텐션, 대화 경험, 관계 형성 등 주요 사용자 여정 개선
• 제품 가설 수립, 실험 설계, 출시 및 결과 분석
• 개발 및 기획자와 협업하여 요구사항과 문제 해결 방향 구체화
Requirements
• PO 경력 6년 이상
• SQL, Mixpanel 등을 활용한 데이터 분석 능력
• 하나의 프로덕트 또는 주요 영역을 End-to-End로 책임져 본 경험
• 사용자 문제를 발견하고 제품을 통해 해결한 경험
• 가설 실행 측정 학습의 사이클을 반복하며 실제 사용자 행동 변화를 만들어 본 경험
• 개발자 및 디자이너와 긴밀하게 협업하며 제품을 출시해 본 경험
• 실행력과 끈기를 함께 갖춘 사람
Preferred qualifications
• 글로벌 B2C 서비스의 성장 경험
• 소셜, 커뮤니티 등 사용자 간 상호작용이 핵심인 서비스를 경험한 분
• 리텐션, 활성화율, 사용 시간 등 Engagement 지표를 의미 있게 개선한 경험
• 30명 이내 초기 스타트업에서 높은 수준의 오너십을 가지고 일한 경험
• 영어로 글로벌 사용자 인터뷰를 진행할 수 있는 분
Benefits
• 매일 건강한 식사 제공
• 필요한 업무 장비 지원
• 자율적이고 책임감 있는 커뮤니케이션 문화
• 명확한 스톡옵션 설명 및 보상 구조
Hiring process
1차 서류 전형 - 2차 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우협의&입사일 조정
* 이력서와 함께 포트폴리오를 제출해 주세요. 그리고 이력서 안에는 에피소든에 지원하는 이유도 함께 작성해 주세요.
About the company
에피소든
새로운 비즈니스를 개발하고 성장시키는 일을 하는 팀 입니다. 특히 지난 10년간 연쇄창업으로 좋은 기회를 만들어 그 중 2번의 M&A를 경험한 서울대, 연세대 출신의 핵심멤버들로 구성된 실력 있는 팀입니다. 현재 우리 기업에서 운영하고 있는 에피소든(Episoden.com)은 전세계 164개국 사용자들이 화상을 통해 영어로 대화하는 글로벌 서비스입니다. 유저들은 에피소든에 접속하면 2분 내에 전세계의 사람들과 실제로 얼굴을 보며 영어로 이야기를 나눌 수 있습니다. 교재나 영상을 통해서 영어 문법이나 표현들을 암기하는 방식으로 공부하는 것에 주력하던 기존의 서비스들과는 달리 에피소든은 사용자들이 실제 다른 영어 사용자들을 만나서 즐겁게 대화를 나누게 만드는 것에 주력합니다. 에피소든은 비영어권에 사는 영어학습자들에게 꼭 필요한 서비스였기 때문에, 2021년 6월에 베타 버전을 오픈한 이래로 최근 35개월 간 25,300% 이상의 빠른 성장을 기록하였습니다. 2022년 7월, 미국의 벤처캐피털인 Sazze Partners에서, 2023년 3월 한국과 일본의 합작회사인 더넥스트유니콘투자조합에서, 2024년 8월 쿠팡과 엑스퀘어드, Primer Sazze Partners에서 투자를 유치하여 이를 바탕으로 좋은 팀을 갖출 준비를 마쳤습니다. 함께 멋진 서비스를 만들어가실 분을 찾습니다.