시니어 데이터 엔지니어

About the role

[알프레드가 만드는 제품]
알프레드는 AI 경리·세무·급여 에이전트 'Alfred'를 운영하고 있습니다. 'Alfred'는 2026년 2월, 중소벤처기업부 주관 'OpenData X AI 챌린지' 소상공인 맞춤형 컨설팅 부문에서 최우수상(1위)을 수상하며 기술력을 검증받았습니다.

앞으로 알프레드가 나아갈 방향은 "사업자의 금융을 통째로 맡길 수 있는 AI 에이전트 플랫폼"을 만드는 것입니다. 알프레드는 사업자의 금융·세무·급여 데이터를 다룹니다. 데이터 엔지니어는 이 데이터를 안정적으로 연결하고 구조화하여, AI 에이전트가 사업자의 상황을 정확하게 이해하고 적절한 업무를 수행할 수 있는 기반을 만듭니다.

What you'll do

[이 포지션에 대해]

• 알프레드의 "첫 번째 전담 데이터 엔지니어"입니다. 데이터 플랫폼의 아키텍처와 기술 방향을 처음부터 설계하고, 데이터 엔지니어링에 필요한 기술적 의사결정을 주도합니다. 팀 성장에 따라 데이터 엔지니어링 조직을 만들어가고 이끌 수 있습니다.
• 다루는 데이터는 사업자의 금융·세무·급여 데이터입니다. 정확성과 보안이 곧 제품 신뢰입니다.
• 초기 단계 조직입니다. "정답이 정해져 있지 않은 상황에서 트레이드오프를 판단하고, 지금 규모에 맞는 것을 빠르게 만들어 성장에 따라 확장하는 판단력"을 가장 중요하게 봅니다.

Requirements

[합류하시면 이런 역할을 합니다]
• 데이터 플랫폼 설계 및 구축 (0→1)
• 사업자 금융·세무·급여 데이터를 다루는 데이터 플랫폼의 목표 아키텍처와 초기 6~12개월 로드맵을 설계하고 주도합니다.
• 기술 방향과 주요 아키텍처 의사결정을 주도하고, 현재 규모에 맞는 기술을 선택해 단계적으로 확장합니다.
• 개인정보·금융 데이터의 접근제어, 마스킹·암호화, 보존·파기 정책을 데이터 플랫폼 수준에서 설계하고 구현합니다.
• 데이터 파이프라인 구축
• 서비스 DB와 외부 SaaS 데이터를 안정적으로 적재·정제하는 파이프라인을 배치 중심으로 구축하고, 필요 시 준실시간 처리로 확장합니다.
• 스키마 변경, 적재 실패, 정합성 오류를 탐지·대응하는 데이터 품질 체계를 만듭니다.
• AI 에이전트 운영 데이터 기반 마련
• LLM 호출 로그, 에이전트 실행 이력, 평가 데이터셋을 적재·관리하는 파이프라인을 구축합니다.
• AI 팀과 협업하여 에이전트의 품질·비용·성능을 측정하고, 서비스 데이터와 에이전트 데이터를 하나의 플랫폼에서 연결하는 기반을 만듭니다.
• 분석 기반 제공
• 운영·기획·경영진이 활용할 수 있도록 데이터 웨어하우스와 핵심 지표 데이터 모델을 설계하고, 유관부서가 BI 도구로 대시보드를 만들 수 있도록 지원합니다.

Preferred qualifications

• 데이터 파이프라인과 데이터 웨어하우스를 직접 설계·운영하고, 아키텍처와 기술 방향을 주도적으로 결정해본 경험 (증분 적재, 데이터 모델링, 모니터링·장애 대응 포함)
• 7년 이상의 데이터 엔지니어링 경력, 또는 그에 준하는 데이터 플랫폼 설계·운영 경험
• Python, SQL을 활용한 데이터 처리에 능숙하신 분
• 개인정보·금융 데이터 등 민감 데이터를 다루는 시스템의 보안 요구사항(접근제어, 마스킹, 보존·파기)에 대한 이해
• 클라우드(AWS 또는 GCP) 또는 대규모 온프레미스 환경에서 데이터 인프라를 구축·운영한 경험이 있는 분
• 초기 조직에서 우선순위를 스스로 정하고, 제품·운영·경영 조직의 요구사항을 데이터 문제로 정의해 해결할 수 있는 분

Benefits

알프레드는 구성원들을 어떻게 돌보나요?

# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.
• 주 1회 몰입워크 가능(일하고 싶은 곳 아무데서나!)
• 유연하게 출근 가능(8:00~11:00 출근 / 17:00~20:00 퇴근)
• 자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원
• 배우자를 포함한 건강검진 매년 제공
• 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 가능

# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.
• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, AI리터러시 등 직무교육을 지속적으로 지원
• 역량개발비(교육, 도서 등) 지원(150만원 한도)
• 교육연차 제공
• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급

Hiring process

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