Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 서울시 송파구 위례성대로2 장은빌딩, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 6–12 years
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Qualifications
Required
- 전략 컨설팅, 인하우스 전략/사업기획 및 운영, IB/PE/VC 등에서 6년 이상의 경력을 바탕으로 한 데이터 기반 문제 해결 역량
- 본인이 정의한 문제가 실행되어 실제 지표가 바뀌는 것까지 확인해 본 경험, 기획 및 제안으로 끝나는 것이 아닌, 직접 실행의 지저분한 구간을 직접 통과한 경험
- 사업/세일즈/제품/FP&A/마케팅 등 다양한 조직과 cross-functional로 유연하게 협업하며 맡은 아젠다를 이끌어 갈 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 역량
- 업무 범위가 정해지지 않은 상태에서 문제를 정의하고 결론까지 끌고 갈 수 있는 역량, "이거 좀 봐줘" 수준의 한 문장에서 시작해 이해관계자와 성공 기준을 스스로 세우는 역량
- 권한 없이 조직을 움직이는 역량, 라인 권한도 예산 권한도 없이 논리와 데이터만으로 본인보다 상위 직급 리더의 판단을 바꿀 수 있는 역량
- 본사에 전달할 분석
- 의사결정 자료를 직접 영문으로 작성하고 문서로 논의를 주고받을 수 있는 영어 역량 (회화는 원활한 소통 수준)
Preferred
- 전략 컨설팅과 인하우스 사업
- 오퍼레이션을 모두 경험
- P&L 또는 핵심 사업 성과를 직접 책임하고 개선한 경험
- 창업, 신사업을 0 to 1로 기획
- 실행 등, 사업성 검토부터 론칭까지 완주한 경험
- M&A
- 전략적 투자에서 Due Diligence
- 협상
About the role
Original posting provided by 우아한형제들(배달의민족)
About the role
우아한형제들 CEO Office는 회사에서 가장 중요하지만 아직 누구의 문제도 아닌 이슈를 찾아, 결론이 나고 지표가 바뀔 때까지 실행을 책임지는 조직입니다. 담당 도메인은 고정되어 있지 않습니다 — 사업, 물류, 제품, 조직, 글로벌 본사 대응까지 이슈에 따라 매주 무게중심이 바뀝니다.
CEO Office의 담당자는 별도의 조직상 권한이나 예산 권한 없이 각 부문장·사업 조직을 논리와 숫자로 설득해 움직이고, 결론이 실행되어 실제 지표가 바뀌는 순간까지 책임지는 자리입니다. 이 과정에서 대표이사와 경영진이 핵심적인 판단에만 집중할 수 있도록 돕고, Delivery Hero Central과 경영진 사이의 커뮤니케이션을 통역합니다.
What you'll do
• 담당 사업과 전사 어젠다에서 중요한 이슈를 선제적으로 발견하고, 문제를 구조화해 해결 과제로 전환
• 데이터와 현장 정보를 바탕으로 문제의 원인을 정량적으로 분석하고 실행 가능한 대응 방향 수립
• 부문 간 이해관계가 충돌하는 과제에서 공통 지표와 판단 기준을 세우고, 유관 조직을 움직여 실행까지 리드
• 필요 시 TF를 구성하고 의사결정 이후 실행 현황을 지속적으로 점검해 결과가 날 때까지 책임
• 신사업 및 중장기 성장 기회를 발굴하고, 사업성 검토부터 실제 사업화까지 End-to-End로 추진
• 필요 시 M&A·전략적 투자·파트너십 등 Strategic Transaction을 검토하고 외부 성장 기회를 사업으로 연결
• 전사 OKR·KPI, 주요 회의체와 업무 기준 등 조직의 실행력을 높이는 운영 체계 설계 및 고도화
• 대표이사·DH Central 의사결정 안건을 구조화하고 주요 이해관계자와 직접 커뮤니케이션
Requirements
• 전략 컨설팅, 인하우스 전략/사업기획 및 운영, IB/PE/VC 등에서 6년 이상의 경력을 바탕으로 한 데이터 기반 문제 해결 역량
• 본인이 정의한 문제가 실행되어 실제 지표가 바뀌는 것까지 확인해 본 경험, 기획 및 제안으로 끝나는 것이 아닌, 직접 실행의 지저분한 구간을 직접 통과한 경험
• 사업/세일즈/제품/FP&A/마케팅 등 다양한 조직과 cross-functional로 유연하게 협업하며 맡은 아젠다를 이끌어 갈 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 역량
• 업무 범위가 정해지지 않은 상태에서 문제를 정의하고 결론까지 끌고 갈 수 있는 역량, "이거 좀 봐줘" 수준의 한 문장에서 시작해 이해관계자와 성공 기준을 스스로 세우는 역량
• 권한 없이 조직을 움직이는 역량, 라인 권한도 예산 권한도 없이 논리와 데이터만으로 본인보다 상위 직급 리더의 판단을 바꿀 수 있는 역량
• 본사에 전달할 분석·의사결정 자료를 직접 영문으로 작성하고 문서로 논의를 주고받을 수 있는 영어 역량 (회화는 원활한 소통 수준)
Preferred qualifications
• 전략 컨설팅과 인하우스 사업·오퍼레이션을 모두 경험
• P&L 또는 핵심 사업 성과를 직접 책임하고 개선한 경험
• 창업, 신사업을 0 to 1로 기획·실행 등, 사업성 검토부터 론칭까지 완주한 경험
• M&A·전략적 투자에서 Due Diligence·협상·Closing 등 실제 Deal Process를 주도적으로 경험 (Corp Dev 역량)
• 플랫폼·이커머스 등 복잡한 이해관계자가 존재하는 사업 환경에서 문제를 해결한 경험
• SQL 등으로 데이터를 직접 다루고 숫자를 스스로 검증할 수 있는 역량
• 경영진 또는 글로벌 본사와 긴밀히 협업하며 주요 의사결정을 지원한 경험
Benefits
• 온보딩 프로그램, 사내 학습 플랫폼 무제한 이용, 외부교육 지원제도
• 자기성장 도서비 지원
• 사내공모제도
• 외부교육 지원제도
• 전사 타운홀, 전사행사, 동호회
• 종합검진, 심리케어, 단체상해보험
• 복지포인트
• 주택/신용대출 이자 지원
• 예비엄마/예비아빠 지원, 산후조리원비 300만원, 난임치료 지원
• 특별 육아휴직(1개월), 사내 어린이집(2개소 운영), 어린이날 휴가
• 가족 주말 사내방문 프로그램
• 장례지원 서비스
• 시간 연차제도
• 리프레시 휴가, 매년 입사 기념일 휴가, 신혼여행 휴가(2주), 배우자 출산휴가(20일)
About the company
우아한형제들(배달의민족)
세상 모든 것이 식지 않도록 내일이 되면 식어버리는 것들이 있습니다. 금요일 밤에만 만끽할 수 있는 야식의 ‘설렘’, 한 끼만큼은 잘 차려 먹는다는 ‘의욕’, 갑자기 샘 솟는 공부 ‘열정’ 그리고 기념일이 지나기 전 사랑하는 이에게 건네는 ‘마음’까지. 우리 일상에는 ‘오늘’이어야만 하는 것들이 있습니다. 배민은 오늘 필요한 게 무엇이든 다 배달합니다. 치킨부터 랍스터, 계란부터 책, 꽃다발까지 모두. 고객이 필요로 하는 그 순간 바로 달려갈 수 있도록, AI 기술로 최적의 라이더를 연결합니다. 더 나은 내일로 나아갈 수 있도록 미래와 경쟁하며 로봇도 개발합니다. 그뿐인가요. 사장님의 가게가 안정적으로 운영되도록 배민상회를 통해 식재료와 소모품을 공급하고, 배민아카데미에서 성장을 돕습니다. 우아한형제들은 이 모든 것이 식지 않도록 오늘도 가장 앞서 달리고 있습니다. 우아한형제들이 어떻게 일하는지 궁금하다면? 우아한형제들의 오늘 이야기 배민다움 today https://story.baemin.com/ 기술블로그 http://woowabros.github.io/ ※ 합류여정 - 입사지원 ︎＞ 서류전형(코딩테스트) ︎＞ 면접전형 ︎＞ 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 입사일 확정 - 정규직 입사 시 신입 6개월, 경력 3개월의 수습기간이 적용되며, 기간제의 경우 계약기간에 따라 1개월 혹은 3개월의 수습기간이 적용됩니다.