주니어 커머셜 전략 기획 매니저

About the role

타이키 테크놀로지스는 국가 간 자동차 부품 중고 거래 격차에 주목하여, 글로벌 유통 시장의 비효율을 새로운 기회로 전환하고 있는 데이터 기반 기술 유통 기업입니다. 우리는 현재 주요 국가 간 자동차 부품의 가격 차이를 분석하여, 글로벌 플랫폼을 통해 부품을 판매하는 수익 모델을 운영 중입니다. 가까운 미래에는 실시간 시세와 이력 데이터를 기반으로 차량을 선별하여 가격 차익을 실현하고, 곧 출시될 플랫폼을 통해, 국가별 경쟁 상대보다 부품 판매의 효율성과 이익률을 높일 예정입니다.

또한, 우리는 이 모든 사업을 고도화하기 위해 정비 및 차량상태 데이터까지 포함한 글로벌 차량 및 부품 상세 데이터를 수집하고 있습니다. 이 데이터는 차량 거래 기회를 실시간으로 포착하고, 구매자 최적화를 실현하는 알고리즘 운영의 기반입니다.

Jr. Commercial Strategy & Planning Manager는 시니어 매니저와 함께 타이키의 판매 카테고리를 확장하고, 더 많은 채널에서 매출을 만들어 내는 전략의 실행을 책임집니다. 또한 신사업의 성공을 위한 아이디어를 직접 제안하고, 실행해서 성과로 증명할 기회가 주어집니다.

What you'll do

1. 신규 시장 및 채널 확장
• 글로벌 시장을 타겟으로 한 신규 마켓플레이스와 버티컬 앱을 발굴하고, 입점 전 과정을 실행합니다
• 계정 생성부터 판매 정책 수립, 초기 스토어 세팅, 매출 최적화까지 채널 런칭을 처음부터 끝까지 실행합니다
• 매출 견인을 위한 플랫폼 내 프로모션을 기획하고 마케팅 효율을 관리합니다

2. 판매 상품 카테고리 확장
• 매출 증대를 위한 새로운 판매 상품 카테고리를 발굴합니다
• 신사업 전개를 위한 확장 전략의 수립을 보조하고 실행합니다

3. 데이터 기반 전략 수립 및 협업
• 사내 데이터 팀이 추출한 시장·가격 데이터를 바탕으로 "어떤 상품을 어디에 팔 것인가"에 대한 전략 수립에 참여하고 실행합니다
• 데이터 팀·운영 팀과 긴밀히 소통하며 매출 효율을 높이는 프로세스 개선을 직접 제안합니다

4. AI 및 기술 도구 활용
• AI 툴, 바이브 코딩, 자동화 도구를 적극적으로 학습하고 실무에 도입해 업무 생산성을 극대화합니다
• 반복 업무는 기술로 해결한다는 마인드셋으로 조직의 AI 트랜스포메이션에 기여합니다

Requirements

• 사업 개발, 마케팅, 전략기획 유관 업무 경험 1년 이상
• Communication: 사내/외의 이해관계자와 협업하여 비즈니스 목표를 달성할 수 있는 커뮤니케이션 및 전략 수립 능력
• Tech Mindset: AI 등 새로운 기술 도구 습득에 거부감이 없으며, 이를 업무에 활용하려는 강한 호기심과 학습 의지가 있는 분
• Language: 해외 플랫폼 가이드라인 숙지 및 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 수준의 영어 능력
• Action-Oriented: 0 to 1 상황의 불확실성 속에서도 주도적으로 가설을 세우고 실행하여 결과를 만들어 낼 수 있는 분
• 자격 요건의 100%와 1개 이상의 우대사항을 충족하시는 분

Preferred qualifications

• Domain Interest: 자동차 애프터마켓 및 부품 산업에 대한 이해도가 있거나 높은 관심을 가진 분
• Smart Worker: 업무 자동화 툴, 바이브 코딩, AI 등을 활용해 본인 또는 팀의 변화를 이끌어 낸 경험

Benefits

안정성과 성장성
• 매출 3000억원 모회사의 재무 환경 + 스타트업의 고속 성장과 보상 구조
• 사전 공유된 전사 목표 달성 시 개인의 성과에 따른 인센티브 제공 (연 1회)
• 명확하고 투명한 보상 및 평가 구조

성장 지원
• 모든 직군에 대해 Claude Code, Codex 등의 최신 AI Tool 지원
• 내 업무는 내가 자동화 할 수 있도록 사내 자체 Vibe Coding 교육 지원
• 직무 관련 도서, 강의, 세미나 등 교육비 지원

업무 환경
• 직군에 맞춰 최신형 장비(MacBook Pro 등) 및 필요한 소프트웨어, SaaS 툴 적극 지원
• 쾌적한 자사 오피스와 100% 자율 복장
• 선호에 따른 간식 및 음료 적극 제공

워라밸
• 눈치 보지 않는 자유로운 연차 사용
• 유연한 근무 문화

Hiring process

• 서류검토 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬쳐핏 인터뷰 ＞ 처우 협의 및 최종 합류
• 서류는 경험과 성과 중심으로 작성 부탁드립니다.
• 2차 인터뷰 합격 시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.