Founding Growth Marketer

About the role

Joint는
• Slack이 사내 소통의 새로운 표준이 됐듯, Joint는 사외 소통의 새로운 표준입니다.
• 기업 간 협업은 아직도 개인메신저, 이메일, 전화로 이루어지고 있습니다. 어느 것도 사외 협업 '목적'에 적합하지 않습니다.
• Joint는 처음부터 사외 협업을 위해 설계되었습니다.
• 거래처와의 모든 대화가 회사 자산이 되어 AI가 맥락을 읽어 인사이트를 추출하고 다른 툴들과의 유기적 연동을 추구합니다.
• B2B를 하는 팀들을 위한 B2B 제품입니다.

이런 분을 찾고 있어요
• AI 도구를 자연스럽게 활용해 리서치, 시안 탐색, 반복 작업을 빠르게 처리하고, 더 많은 시간을 진짜 문제에 쏟을 수 있는 분을 찾고 있습니다.
• 도구에 끌려다니지 않고, 도구를 적극 활용하거나 직접 만들어 더 좋은 경험을 만들어낼 분을 기다립니다.

What you'll do

• 퍼포먼스 마케팅을 직접 운영하고, 크리에이티브와 타겟팅을 지속적으로 최적화
• ICP 기반 아웃바운드 리드젠 시스템을 구축하고 자동화
• 인바운드 콘텐츠 엔진을 기획하고 직접 제작
• 새로운 리드젠 채널을 기획하고 실행
• 창업팀과 GTM Engineer 함께 진행

Requirements

• 3~10년의 B2B 그로스/디맨드젠 마케팅 경력
• 퍼포먼스 마케팅을 운영하고 최적화해본 경험
• 스스로 우선순위를 정하고, 빠르게 실행하고, 결과를 측정하며 개선하는 분
• AI Native 환경을 경험해봤거나, 함께 만들어가길 원하시는 분

Preferred qualifications

• 초기 스타트업(Seed ~ Series A)에서 마케터로 일해본 경험
• B2B SW 고객 획득 여정을 이해하고, 마케팅이 어떻게 기여하는지 아는 분
• 그외 아웃바운드 리드젠 등 다양한 B2B 마케팅 경험이 있으신 분

Benefits

• AI 변화의 흐름 속에서, 디자이너로서 상상했던 일을 직접 구현하고 실현할 수 있습니다.
• 전사적으로 Claude Code를 사용하고 있어, 직무에 관계없이 다양한 영역에 AI 도구를 적용하며 트렌드와 함께 성장할 수 있습니다.
• 함께 고객과 제품에 대해 고민하고, 같이 폭발적인 성장을 만들 수 있습니다.
• 스톡옵션이 제공됩니다.

Hiring process

• 서류접수 ＞ 커피챗 (비대면/대면/전화) ＞ 1차 인터뷰 (직무, 컬처) ＞ 2차 인터뷰 (최종) ＞ 처우 협의 ＞ 최종합격
• 1차, 2차 인터뷰는 같은 날 연달아 진행될 수 있습니다.
• 이력서는 본인의 강점을 잘 보여줄 수 있는 자유로운 형식으로 준비해 주세요.