Role at a glance
- Job function
-
Human Resources & People Operations Talent Acquisition & Recruiting
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Milan
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- Entry Level per candidati senza esperienza o esperienza minima
- Education
- Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche
- Visa support
- Available for Work Visa Sponsorship? No
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We’ll check it against the original posting.
Role Summary
Junior Recruiter role in the Human Capital team of PwC's Internal Firm Services in Roma/Milano, focused on sourcing, recruiting, and employer branding using Workday. The posting does not state a duration, work arrangement, or employment type.
What You'll Do
- Define job descriptions with Hiring Managers
- Publish job postings
- Use and monitor sourcing channels
- Screen resumes
- Plan and take part in shadowing of evaluation interviews
- Take part in Employer Branding initiatives, including at universities
Generated from the employer's posting. Verify important details before applying.
View full postingQualifications
A university degree in economics, humanities, or law and good written and spoken English.
Required
- Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche
- Parli e scrivi bene in inglese
Original job description
Content provided by the employer
Original job description
Content provided by the employer
Line of Service
Internal Firm ServicesIndustry/Sector
Not ApplicableSpecialism
IFS - Human Capital (HC)Management Level
SpecialistJob Description & Summary
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:
Junior Recruiter
Your Perspectives
Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.
Assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività:
- Definizione job description con gli Hiring Manger;
- pubblicazione job posting;
- utilizzo e monitoraggio canali di sourcing;
- screening curricula;
- pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione;
- partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università.
Your unique strengths
- Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;
- parli e scrivi bene in inglese;
- presti attenzione ai dettagli;
- ti distingui per empatia, proattività e versatilità;
- ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo;
- la tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare;
- sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi;
- ami lavorare in team.
Set your expectation higher
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.
Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al:
- 4° livello CCNL Commercio (26.500€-27.000€) per candidati senza esperienza o esperienza minima
L'offerta finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse.
È inoltre prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo di 750€.
Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration.
Il pacchetto include:
• Buoni pasto del valore di 8€
• Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari (prevista per i contratti a tempo indeterminato)
• Piano welfare dedicato
• Programmi e iniziative di wellbeing
• Convenzioni
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
0%Available for Work Visa Sponsorship?
NoGovernment Clearance Required?
NoJob Posting End Date
About the company
PwC
Large Enterprise
PwC, or PricewaterhouseCoopers, is a global leader in professional services, providing a wide range of solutions in audit, tax, and advisory. With a commitment to delivering high-quality services, PwC helps organizations navigate complex business challenges and enhance their operational efficiency. The firm operates in over 157 countries, employing more than 284,000 professionals who leverage their diverse expertise to support clients across various industries. PwC is dedicated to fostering a culture of innovation, integrity, and collaboration, making it an attractive workplace for aspiring professionals seeking career development and growth opportunities.