회계팀장 (Accounting & Finance Lead)

About the role

주식회사 아이즈는 디지털을 기반으로 브랜드와 사람을 연결하고, 취향과 문화를 다양한 방식으로 제안하는 기업입니다.
디지털 미디어 〈아이즈매거진(eyesmag)〉를 비롯해 콘텐츠, 공간, 제품, 디자인 등 다양한 영역에서 새로운 경험을 선보이고 있습니다.
패션·뷰티·아트·테크 등 다양한 분야에서 동시대의 취향과 문화를 가장 먼저 포착하고 콘텐츠로 전달하며, 브랜드와 독자를 연결하는 새로운 경험을 만들어가고 있습니다. 빠르게 변화하는 트렌드를 한발 앞서 읽고, 디지털 시장을 선도하는 콘텐츠를 선보이고 있습니다.
아이즈는 지속 가능한 성장을 위해서는 창의적인 사업 역량뿐 아니라, 이를 뒷받침하는 탄탄한 재무관리 체계가 중요하다고 믿습니다. 그래서 재무적 건전성을 확보하고, 데이터에 기반한 의사결정과 효율적인 경영관리 체계를 구축하기 위해 노력합니다.

이번에 모시는 회계팀장은 경영지원실장 직속으로 회계 업무 전반을 총괄하며 팀을 리드합니다.
안정적인 재무 운영을 기반으로 사업별 성과와 수익성을 분석하고, 경영진의 주요 의사결정을 지원하는 중요한 역할입니다.

아이즈의 지속 가능한 성장과 더 나은 경영관리 체계를 함께 만들어가고 싶다면, 아이즈와 함께해 주세요.


[회계팀장 포지션에서는 이런 역할을 맡게 돼요.]
1) 결산·세무·자금관리 실무를 리딩하며, 사업계획 수립과 경영분석에 참여해 회사의 의사결정을 함께 만들어 갈 수 있습니다.
2) 기존 업무를 관리하는 것을 넘어, 회사의 성장 단계에 맞는 재무관리 시스템과 업무 프로세스를 직접 설계하고 개선할 수 있습니다.
3) 회계 조직을 이끌며 결산·세무·자금 실무 전문성을 기반으로 회사의 재무관리 체계를 책임지는 리더로 성장할 수 있습니다.

What you'll do

1. 회계·재무 관리
• 월·분기·연간 결산 및 재무제표 관리를 총괄합니다.
• 세무 신고 및 외부감사 대응 등 회계·세무 업무 전반을 관리합니다.
• 자금 계획을 수립하고 현금흐름 및 재무 건전성을 관리합니다.
• 결산 실무를 리딩하고, 세무·외부감사에 대응하며, 자금 집행 및 현금흐름을 모니터링합니다.

2. 사업계획 및 경영관리
• 예산 수립을 주도하고, 월별 예실 분석 및 사업별 손익 리포트를 통해 실적을 관리합니다.
• 사업별 매출·비용·수익성을 분석하고 개선 방향을 제안합니다.
• 주요 재무지표를 관리하고 경영진의 의사결정에 필요한 분석 자료를 작성하 제공합니다.
• 사업 성과를 점검하고 재무적 관점에서 성장 전략 수립을 지원합니다.

3. 회계 조직 리딩 및 업무 개선
• 회계팀의 업무를 리드하며 의 목표와 우선순위를 설정합니다.
• 팀원들의 역할과 책임을 명확히 하고, 성과 관리 및 역량 개발을 지원합니다.
• 회계·재무 관련 내부통제 및 업무 프로세스를 점검하고 개선합니다.
• 경영진 및 유관 부서와 긴밀하게 협업하며 효율적인 재무관리 체계를 구축합니다.

Requirements

• 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고, 재무·회계 실무 경력이 5년 이상이신 분
• 2명 이상의 직속 구성원을 관리하며 조직을 이끌어본 경험이 있으신 분
• 데이터와 논리에 기반하여 문제의 본질을 파악하고 해결 방안을 도출할 수 있는 분
• 전략 수립부터 실무 실행까지 주도적으로 이끌어갈 수 있는 책임감과 실행력을 갖추신 분
• 경영진, 유관 부서 및 외부 파트너와 원활하게 커뮤니케이션하고 협업할 수 있는 분

Preferred qualifications

• FP&A, 사업계획 수립 및 주요 재무지표 모델링·관리 경험이 있으신 분
• ERP 운영, 연결결산, 외부감사 대응, 내부통제 구축 등 회계 실무를 경험해보신 분
• 재무·경영관리 체계를 직접 구축하거나 업무 프로세스를 개선해보신 분
• 복수 사업·법인의 재무 및 경영관리를 경험해보신 분
• M&A 또는 재무실사(Due Diligence) 관련 업무를 경험해보신 분

Benefits

• 자사 제품 임직원 할인 혜택
• 매년 종합 건강검진 지원
• 업무 관련 도서 구입비 및 교육비 지원
• 회사 인근 거주 시 월세 일부 지원
• 장기근속자 리프레시 휴가 제공
• 생일 축하 상여금 지급

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사일 확정
*면접일정은 서류 합격자에 한해 추후 전달드립니다.

＜지원 시 꼭 확인해주세요!＞
• 본 채용은 수시채용으로 진행되며, 채용 완료 시 전형 진행 중 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 이력서에 기재한 경력은 건강보험자격득실확인서 등 공식 서류를 통해 확인 가능한 경력과 동일하게 작성해 주시기 바랍니다.
• 지원서 및 제출 서류에 허위 사실이 있거나, 채용 과정에서 사실과 다른 내용이 확인될 경우 전형 진행 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 인터뷰 합격 후 처우 협의를 진행하며, 협의가 완료되면 최종 합류 조건을 담은 오퍼레터를 발송합니다.
• 입사 후 3개월의 수습기간이 적용되며, 수습기간에도 급여는 100% 지급됩니다. 수습기간 평가 결과에 따라 수습기간이 연장되거나 근로계약이 종료될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 따라 우대합니다.