브랜드/콘텐츠 마케팅 담당자

About the role

KO&CLO(코리안클로딩)는 10~20대를 위한 패션 리테일 브랜드입니다.
국내 오프라인 매장 8곳과 일본 도쿄 매장을 운영하고, 도매와 자체 제작(PB)도 합니다.
우리 회사는 오프라인 중심으로 매장에 오고 싶게 만들고, 와서 사게 만드는 마케팅을 먼저 세우고, 그다음 온라인· 커머스로 넓혀 갑니다.

What you'll do

1. 브랜딩: KO&CLO가 어떤 브랜드로 보여야 하는지 정리하고, 매장·콘텐츠·SNS의 톤을 하나로 맞춤
2. 오프라인 매장 마케팅(우선)
3. 매장 SI 적용: 매장 연출, 행사, POP, 매장별 SNS를 브랜드 톤에 맞춤
4. 매장 방문과 매출로 이어지는 콘텐츠·행사 기획
5. 숏폼 콘텐츠 제작: 우리 상품을 알리는 쇼츠·릴스·틱톡을 기획하고 촬영·편집함. 상품이 돋보이는 장면, 자막, 썸네일 제작
6. 온라인·커머스 확장(다음 단계): 오프라인에서 검증된 방식을 자사몰·온라인 광고로 넓힘
7. 성과 판단: 콘텐츠·행사가 방문과 판매로 이어졌는지 숫자로 보고, 다음 방향을 제안함

Requirements

1. 패션·리테일 브랜드 마케팅 실무 경력
2. 브랜딩 관점: 브랜드 정체성, 타깃, 톤앤매너를 설명할 수 있는 분
3. 숏폼 콘텐츠 제작 능력: 상품을 알리는 쇼츠·릴스를 직접 기획·촬영·편집할 수 있는 분
4. 디자인 실력: 썸네일, 매장 POP, SNS 이미지 등 브랜드 톤에 맞는 비주얼을 직접 디자인할 수 있는 분
(포토샵·일러스트·피그마·캔바 등)
5. AI와 친한 분: 생성형 AI를 일상 업무에 자연스럽게 쓰는 분
6. 10~20대 패션과 트렌드에 대한 감각을 보유하신 분

Preferred qualifications

[회사 인재상 ]
1. 브랜드의 본질을 이해하고, 그것을 직접 콘텐츠로 만들어 내는 사람.
2. 왜 이 브랜드를 고르는지, 고객이 매장에서 무엇을 느껴야 하는지를 먼저 생각하는 사람
3. 그 생각을 기획서로만 남기지 않고 숏폼 영상과 디자인으로 직접 만들어 보여주는 사람
4. 결과를 숫자로 확인하고, 방향이 맞는지 스스로 판단하는 사람
[우대 사항]
1. 오프라인 매장 마케팅·VMD·SI 경험
2. 패션 브랜드·편집숍·보세 브랜드 출신
3. 브랜드 계정을 직접 키워 본 경험

Benefits

연차휴가제도

Hiring process

[지원 방법]
1. 제출: 이력서, 포트폴리오
2. 직접 만든 숏폼·콘텐츠 링크와 디자인 작업물
3. 참여한 브랜딩 또는 매장 마케팅 사례(무엇을 왜 그렇게 했는지 짧게)
4. AI를 업무에 쓴 사례
5. 전형: 서류 과제(KO&CLO 매장 하나를 골라 브랜딩 관점 제안 1장 + 상품 숏폼 1편) 면접