ASEN RUBA 마케팅 담당자

About the role

퍼포먼스 마케팅 운영 체계를 내재화하는 단계
■ 회사와 제품
에이슨은 웨어러블 바이오센서와 의료기기를 개발하는 딥테크 기업입니다.
RUBA는 피부에 붙이는 미세전류 웨어러블 디바이스로, 디바이스를 먼저 구매한 고객이 리필 패치를 반복 구매하는 구조입니다.
높은 관여도와 가격대를 가진 프리미엄 홈 뷰티 디바이스이며, 고객이 제품을 발견하고 신뢰를 쌓아 구매에 이르는 과정을 시장에서 검증하고 있습니다.
2026년 3월 출시 이후 자사몰, 네이버, 오프라인 행사 세 경로로 판매하고 있으며, 광고·자사몰 개편·고객 조사·콘텐츠를 외부 파트너와 함께 진행하고 있습니다.

■ 이 자리를 만드는 이유
현재는 실행의 상당 부분이 외부 파트너에 있습니다.
파트너의 결과를 그대로 옮기는 구조가 아니라, 내부가 데이터를 읽고 판단해 다음 실행을 정하는 구조로 바꾸려 합니다.
이 포지션이 그 중심에 서는 자리입니다.
광고 대행사와 실행 파트너를 명확한 목표와 기준으로 이끌고, 캠페인 데이터와 고객 반응을 빠르게 읽어 다음 행동으로 연결합니다.

What you'll do

■ 함께 일하는 구조
• 보고 라인: CMO
• 내부 협업: 품질·CS·영업·QA/RA 담당자와 직접 협업
• 외부 파트너: 퍼포먼스 광고 대행사, 자사몰·CRM 구축사, 고객 조사 업체, 콘텐츠 파트너
• 팀 구성: 현 구성 - CMO, 마케팅 담당 과장 1인

■ 주요 업무
• 퍼포먼스 캠페인 운영 — 캠페인 목표와 KPI를 정리하고 Meta, Google, 네이버 등 채널별 계획과 실행을 관리합니다. 직접 세팅·운영 경험을 바탕으로 대행사의 제안과 계정 운영을 검토하고, 채널별 성과를 분리해 봅니다.
• 데이터 분석과 보고 — 광고비, 매출, ROAS, CAC/CPA, 전환율, 객단가, 환불, 취소, 재구매 등 핵심 지표를 일/주/월 단위로 확인하고, 결과의 원인과 다음 액션을 정리해 보고하고 실행까지 연결합니다.
• 대행사·파트너 관리 — 브리프, 자료 요청, 일정, 산출물, 피드백을 관리하고 누락·지연·성과 부진을 조기에 드러내 개선을 요구합니다. 계정, 데이터, 광고 소재와 그 사용권이 회사에 축적되고 만료 전에 갱신되도록 관리합니다.
• 전환과 재구매 개선 — 광고 소재, 메시지, 랜딩페이지, 프로모션을 가설에 따라 테스트합니다. 리필 재구매 주기에 맞춘 CRM 시나리오를 설계하고 휴면 고객 재활성화를 실행합니다.
• 채널·행사 운영 — 자사몰과 네이버 스마트스토어의 노출·전환·리뷰를 관리합니다. 온·오프라인 행사는 시작 전에 측정 방법(전용 쿠폰 코드, QR, 가입 매칭)을 설계해 성과를 판정할 수 있게 합니다.
• 운영 체계와 내부 협업 — KPI 대시보드, 주간 리포트, 업무, 요청 트래커, 캠페인 캘린더 등 팀이 반복해서 쓸 수 있는 최소한의 운영 도구를 정착시킵니다. 제품 효능, 의료, 안전 관련 문구는 내부 검토 절차를 거쳐 반영합니다.

Requirements

■ 자격 요건
• 퍼포먼스 마케팅 또는 그로스 마케팅 경력 5년 이상. 채널 운영을 직접 해보고 성과 개선을 책임진 경험
• 광고 대행사 또는 외부 실행 파트너를 브리핑하고, 산출물과 성과를 검토, 피드백하며 일정과 우선순위를 관리한 경험
• ROAS만 보지 않고 전환율, CAC/CPA, 매출, 마진 구조, 환불, 재구매 등 사업 성과를 함께 해석하는 역량
• GA4, 광고 플랫폼 리포트, UTM, 자사몰·커머스 데이터 등으로 숫자를 점검하고 Excel 또는 Google Sheets로 분석할 수 있는 역량
• 복잡한 상황을 짧고 명확한 문서와 회의로 정리하고, 필요한 결정과 리스크를 책임자에게 제때 올리는 커뮤니케이션 능력

Preferred qualifications

■ 우대 사항
• 프리미엄 뷰티, 뷰티 디바이스, 고가 소비재, 웰니스, 전자제품 등 구매 고려 기간이 길고 고객 신뢰가 중요한 제품의 마케팅 경험
• 소모품 반복 구매 구조에서 CRM, 리텐션, 리뷰를 함께 개선한 경험
• D2C 자사몰 또는 네이버 스마트스토어 등 이커머스 성장 경험
• 광고 계정, 전환 추적, 쿠폰·프로모션 성과 측정 체계를 구축하거나 정비한 경험
• 작은 조직이나 스타트업에서 전략 수립과 실행 사이의 빈틈을 직접 메운 경험
• 뷰티, 건강, 의료기기 등 규제 또는 표현 검토가 중요한 카테고리에서 유관부서와 협업한 경험

■ 이런 분과 함께하고 싶습니다
• 숫자를 근거로 하되, 숫자 뒤에 있는 고객 경험과 사업 구조도 함께 생각하는 분
• 대행사의 전문성을 존중하면서도 제안의 근거와 결과를 확인하고 필요한 반론을 할 수 있는 분
• 완성된 시스템을 기다리기보다 지금 필요한 최소한의 기준과 운영 방식을 만들 수 있는 분
• 할인이나 단기 매출만으로 문제를 해결하려 하지 않고, 고객 신뢰와 중장기 성장을 함께 생각하는 분

Benefits

■ 근무 환경과 지원
간식 및 음료 무제한 제공, 연 1회 세브란스 병원 건강검진 제공 (가족 1인 2년에 1회 제공), 독감예방주사 접종 지원 등

Hiring process

■ 지원 방법 및 채용 절차
이력서와 경력기술서 또는 포트폴리오를 제출해 주세요.
회사명·계정 정보 등 민감한 내용은 익명화해도 됩니다.
다음 내용을 확인할 수 있으면 좋습니다.

• 담당한 제품·카테고리와 가격대, 본인이 직접 책임진 범위
• 개선 전후의 핵심 지표와 기간 (예: CAC, 전환율, ROAS, 매출, 재구매 등)
• 대행사·외부 파트너와 협업한 방식 및 본인이 내린 주요 판단
• 성과가 계획에 미치지 못했을 때 원인을 확인하고 바꾼 행동

전형은 서류 검토 실무 인터뷰 간단한 실무 사례 논의 최종 인터뷰 순으로 진행합니다.
서류 결과는 접수 후 10영업일 내에 전원 회신드립니다.
상황에 따라 일부 단계는 조정될 수 있습니다.

■ 기타
채용 확정 단계에서 후보자 동의하에 레퍼런스 체크를 진행합니다. 제출한 경력 및 주요 사항에 허위사실이 확인되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.