[공통] 재무회계 담당자

About the role

위로보틱스는 ​세계 ​최초로 ​Single Motor ​기반 개인용 보행 보조 ​웨어러블 ​로봇을 상용화하고, ​3년 연속 총 ​4개의 CES ​Innovation ​Awards를 수상한 ​Deep ​Tech ​로보틱스 기업입니다. 고자유도 ​정밀 ​로봇 핸드 기술, ​높은 ​역구동성(backdrivability)을 ​갖춘 액추에이터 설계, ​경량 메커니즘, ​실시간 ​전신 제어 ​기술을 기반으로 ​2025년 ​차세대 휴머노이드 로봇 ​ALLEX를 공개했으며, ​로봇이 실제 물리 세계에서 접촉·상호작용하며 학습하는 Physical AI 플랫폼을 구축하고 있습니다.

위로보틱스 재무기획팀은 회사의 재무 건전성과 경영 투명성을 확보하고, 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 재무관리 체계를 수립하고 운영하는 조직입니다. 재무회계 및 결산, 세무관리, 예산 수립과 집행 관리, 자금계획 및 운용, 내부통제, 투자사 대응, 미국법인 재무 운영, 정부과제 및 대외 인증 업무를 담당합니다.

정확하고 시의성 있는 재무정보를 바탕으로 경영진의 합리적인 의사결정을 지원하며, 각 부서의 사업계획과 예산 운영을 재무적 관점에서 검토하고 관리합니다.

시리즈 B 투자 이후 빠르게 성장하는 환경에 맞춰 월 결산 체계 정착, 위임전결규정 및 비용 집행 기준 정비, 예산관리 체계 구축, ERP 운영 개선 등 재무관리 기반을 지속적으로 고도화하고 있습니다. 업무별 책임과 권한을 명확히 하고 상호 검증과 내부통제를 통해 재무정보의 신뢰성을 확보하며, 재무 리스크의 선제적 관리와 경영 효율성 제고에 기여하고 있습니다.

What you'll do

1. 결산 및 재무보고
• 월/분기/연간 결산 실무 리딩 및 결산 일정 관리
• 회계전표 검토, 주요 계정 분석 및 원장 대사
• 재무제표 작성 및 주요 계정 변동 분석
• 외부 회계감사 및 투자사 실사 대응

2. 예산 및 경영계획
• 연간 예산 편성 및 반기 재전망 실무
• 팀별 월 예산 실행계획 취합, 예산 대비 실적 분석 및 보고
• 경영진 보고용 재무 분석 자료 작성

3. 자금 관리
• 자금 집행 및 일/월 자금 현황 보고
• 자금 계획 수립 및 유동성 관리 (예치금 운용, 차입금 관리)
• 법인카드 및 비용 지출 통제

4. 세무
• 부가가치세, 원천세 신고 검토 및 세무대리인 협업
• 법인세 신고 대응 및 세무 이슈 검토

5. 정부과제 및 대외 인증
• 정부 R&D 과제 사업비 집행 및 정산 관리 (RCMS, K-startup 등)
• 과제 협약변경 및 재무 관련 제출 서류 대응
• 정부지원사업 및 기업 인증 신청 시 재무 자료 작성

6. 내부통제 및 프로세스 개선
• 재무 규정 및 가이드 정비 (위임전결, 비용 지출 기준 등)
• 결산 체크리스트, 업무 분장 등 내부통제 체계 운영 및 개선
• ERP 회계 데이터 관리 및 업무 효율화

Requirements

1. 경력 : 재무회계 경력 4년 이상 6년 이하
2. 학력 및 전공
- 학력 : 학사 이상
- 전공 : 상경계열 우대
3. 필수역량
- 월/연간 결산을 독립적으로 수행하고 재무제표를 작성한 경험
- 부가가치세, 원천세 신고 및 법인세 신고 대응 경험
- 자금 집행 및 자금 계획 수립 경험
- 외부 회계감사 대응 경험
- ERP 회계 시스템 활용 및 Excel 데이터 분석 역량
- 경영진 보고 및 유관 부서 협업을 위한 커뮤니케이션 역량

Preferred qualifications

- 스타트업 또는 성장 단계 기업의 재무 체계 구축 경험
- 투자 유치 과정의 재무 실사 및 투자자 보고 대응 경험
- 해외법인 회계, 이전가격, 해외직접투자 신고 등 해외법인 관련 업무 경험
- 정부 R&D 과제 사업비 정산 경험
- 내부통제 설계 또는 재무 규정 제정 경험
- 더존 Amaranth 10 사용 경험
※ 경력기술서에는 직접 수행한 결산, 예산, 자금 업무의 범위와 프로세스 개선 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.

Benefits

• 선택적 근로시간제 - 08:00 ~ 10:00 사이 자율출퇴근
• 1주년 여행 지원금: 2,000,000원 (입사 1년 후 1회 지원)
• 건강검진: 600,000원/년 (입사 다음 반기부터 적용)
• 복지포인트: 600,000원/년 (입사 3개월 후 적용, 한도 월할 계산)
• 해피데이: 매월 마지막주 금요일 15시 퇴근
• 점심 식대는 연봉에 포함되어 있습니다.

Hiring process

• 서류 전형 → 직무 인터뷰 → (필요 시 2차 인터뷰) → 경영진 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
• 각 단계 결과는 개별적으로 안내드립니다.