비즈니스 매니저(스토어) (3년 이상)

About the role

[데일리샷을 소개합니다!]

국내 1위 온라인 주류 플랫폼, 데일리샷입니다.
회원 수 300만 명, 월 평균 이용자 100만 명, 월 거래액 70억 원. 데일리샷에서는 주류를 발견하고, 구매하고, 즐길 수 있습니다.

데일리샷은 단순히 주류를 유통하는 것을 넘어, 주류를 중심으로 한 새로운 소비 경험을 만들어가고 있습니다.

데일리샷 스토어 서비스는 전국의 리쿼샵·와인샵 등 오프라인 주류 매장이 가진 상품을 데일리샷 앱에서 찾고 구매할 수 있게 만드는 서비스입니다. 고객은 동네 매장에서 보유한 다양한 주류를 데일리샷에서 만나고, 매장은 데일리샷을 통해 새로운 고객을 만납니다.
더 많은 매장을 직접 찾아가 입점시키고, 매장과 함께 매출을 키워 갈 팀원을 찾습니다.

What you'll do

[이런 역할을 할 수 있습니다]

• 아직 입점하지 않은 매장을 직접 만나 입점하지 않는 이유를 찾아내고, 그 이유에 맞춰 설득해 스토어 입점으로 이끕니다.
• 입점 이후에는 사장님·담당자와 정기적으로 관계를 이어 가며, 매장이 가진 다양한 상품이 데일리샷에서 판매되도록 상품 등록과 행사를 함께 만듭니다. 그 과정에서 새로운 기회를 발굴합니다.
• 스토어 서비스에서 매장과의 계약은 ‘업무의 시작’에 불과합니다. 데일리샷 운영 원칙을 기준으로, 매장의 입점부터 판매, 성장까지 전 과정을 함께 합니다.

[이런 업무를 담당합니다]
• 정기 영업 및 제휴 매장 방문
- 신규 매장 발굴, 방문 영업, 입점 협의 (Outbound & Inbound)
- 제휴 매장 정기 방문 및 관계 관리 (이슈 매장 대응 포함)
• 매장 관리 및 매출 증대를 위한 다양한 액션
- 입점 준비 점검 및 매장 사용·운영 원칙 안내
- 매장 보유 인기·희소 상품 등록 장려 및 가격 경쟁력 협의
- 매장 상품 기반 행사 제안, 구조 협의 및 운영
• 이외 스토어 서비스가 성장할 수 있는 모든 액션

Requirements

• 주류 상품과 유통 구조를 실무 수준으로 이해하고, 데일리샷을 써 보신 분
• 다양한 사업자를 직접 만나 설득해 신규 계약을 성사시킨 영업 경력이 3년 이상이신 분
• 거절당한 거래처의 이유를 파악하고, 접근 방식을 바꿔 계약으로 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 당장 성과가 보이지 않는 거래처도 스스로 방문 계획을 세워 꾸준히 영업해 보신 분
• 계약 이후 실제 거래로 이어질 때까지 챙기고, 거래처와 함께 매출을 키워 보신 분

Preferred qualifications

• 주류업계(수입사·도매·유통) 영업 경험이 있으신 분
• 리쿼샵·와인샵 사장님 네트워크를 보유하신 분
• 프랜차이즈 본사, 대기업 등과의 제휴를 직접 영업해 이끌어 내신 분
• 데이터를 기반으로 성과를 측정하고 개선 과제를 도출해 보신 분
• AI 도구를 활용해 반복 업무를 자동화하거나 데이터를 분석해 보신 분

Benefits

• 오피스 내 주류 무제한 제공 (일이 곧 취미가 됩니다)
• 무제한 연차 사용
• 월 30만 원의 자유 식대 지급
• 업무 관련 도서·교육비 지원
• 명절 및 생일 데일리샷 쿠폰 지급
• 모션 데스크, 최신형 노트북 지원
• 종합 건강검진 지원
• 안마 의자, 탁구대, 다트 및 맛있는 술이 상시 구비되어 있는 라운지 이용

Hiring process

[서류 지원 ＞ 과제 ＞ 1차 인터뷰(실무진) ＞ 2차 인터뷰(대표) ＞ 최종 결과 발표]

1. 서류 지원
• 이력서(필수), 포트폴리오 등의 참고 자료를 가급적 PDF 형태로 제출해 주세요.
• 노션 등 웹 형태의 지원서는 지원서 내 링크를 함께 첨부해 주세요.
• 포트폴리오에는 영업 경험을 포함해주시면 좋습니다.
• 합격, 불합격 여부와 관계없이 모든 분들께 결과를 안내드립니다.

2. 과제
• 직무 수행과 관련된 역량을 확인할 수 있는 과제를 작성하여 제출합니다.
• 과제 전형 합격, 불합격 여부와 관계 없이 모든 분들에게 상세한 피드백을 드립니다.
• 과제 전형 합격 시 관련 내용은 1차 인터뷰에서 더 자세하게 확인합니다.

3. 1차 인터뷰
• 합류하게 된다면 가장 많이 협업할 리드와 인터뷰를 진행합니다.
• 과거에 진행했던 프로젝트, 입사 후 수행하게 될 실무에 대해 대화를 나누는 시간이에요.

4. 2차 인터뷰
• 데일리샷의 대표와 인터뷰를 진행합니다.
• 합류하게 되었을 때 함께 어떤 결과물과 미래를 만들어 나갈지 대화를 나누는 시간이에요.
• 데일리샷의 문화와 동료상에 잘 맞는지 Culture Fit을 알아보는 자리이기도 합니다.

5. 최종 결과
• 최종 결과 발표 이후, 입사일 및 처우를 협의합니다.
• 데일리샷에 입사하는 모든 팀원에 대하여 서로의 핏을 알아보기 위한 3개월의 수습기간이 존재하며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.