Role at a glance
- Job function
-
Human Resources & People Operations HR Strategy & Operations
- Salary
- Not yet verified Check the description for pay details; an amount or pay period has not been verified.
- Location
- Seoul, South Korea
- Employment
- Full-time
- Experience
- Mid Level 3–7 years
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Qualifications
Required
- 인사 실무 경력 5년 전후, 급여
- 4대보험
- 입퇴사 등 인사운영 전반을 직접 수행해 본 분
- 급여 계산부터 신고
- 납부까지 월 마감을 책임지고 처리해 본 경험
- 근로기준법 등 노동법 기본 지식과 취업규칙
- 사내 규정을 운영해 본 경험
- 적은 인원으로 HR 전 영역을 맡아 우선순위를 스스로 정하고 마감을 지켜 온 분
Preferred
- 스타트업 또는 외국계 기업 한국지사 같은 소규모 조직에서 1~2인 HR로 인사 전반을 운영해 본 경험
- Flex 등 HR SaaS를 도입하거나 운영해 본 경험
- 상장 준비 기업 또는 상장사 HR 경험 (감사
- 공시 자료 대응)
- 해외 법인 인사 지원 경험
- 영어로 메일과 문서를 주고받을 수 있는 분 (인도 법인 등 해외 법인과 협업)
About the role
Original posting provided by 어피닛(트루밸런스)
About the role
어피닛은 'Finance for All'이라는 비전을 가지고 인도의 'Financial Inclusion'을 해결하고 있습니다.
'True Balance' 서비스는 기존 금융제도를 이용할 수 없는 '저신용자', '무신용자'에게도 합리적인 금융상품을 제공하여 금융 서비스를 이용할 수 있게 하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
'사업 본격 성장'이라는 바람에 날개를 달아줄 숨어있는 동료 히어로들을 모집합니다.
10억여 명의 인도 내 금융 소외층을 위한 '최초'의 'Neo-Banking Service'를 위해 함께하고 싶다면, 망설이지 말고 지원해주세요!
What you'll do
• 급여·세무·4대보험 월 마감 운영 : 급여 계산 및 지급, 4대보험 신고, 원천세·주민세 신고 자료 준비, 퇴직금·퇴직연금 처리
• 입사부터 퇴사까지 인사 운영 : 온보딩/오프보딩, 증명서 발급, 인사 데이터 및 조직도 관리 (Flex 기반)
• 채용 운영 : 채용 채널과 서치펌 관리, 면접 일정 운영, 처우협의 자료 준비와 오퍼레터 발급
• 복리후생·근태 운영 : 연차·휴가 제도, 단체보험·건강검진, 복리후생 프로그램
• 평가·조직문화 실행 : 반기 회고(360도) 운영, 타운홀 등 사내 커뮤니케이션, 새로 설계된 인사 제도의 도입과 정착
• 규정·컴플라이언스 : 취업규칙·사내 규정 개정 실무, 법정의무교육, 개인정보 관리, 노무 이슈 대응 (외부 노무·법률 자문 연계)
• 정기 인사 보고 : 그룹 인원현황 보고(인도 법인 협업), 이사회·회계감사·투자사 대상 인사 자료 대응
• 총무 일부 : 법인카드·업체 비용 처리, 출장 지원
Requirements
• 인사 실무 경력 5년 전후, 급여·4대보험·입퇴사 등 인사운영 전반을 직접 수행해 본 분
• 급여 계산부터 신고·납부까지 월 마감을 책임지고 처리해 본 경험
• 근로기준법 등 노동법 기본 지식과 취업규칙·사내 규정을 운영해 본 경험
• 적은 인원으로 HR 전 영역을 맡아 우선순위를 스스로 정하고 마감을 지켜 온 분
• AI 도구와 스프레드시트를 실무에 적극 활용할 수 있는 분
Preferred qualifications
• 스타트업 또는 외국계 기업 한국지사 같은 소규모 조직에서 1~2인 HR로 인사 전반을 운영해 본 경험
• Flex 등 HR SaaS를 도입하거나 운영해 본 경험
• 상장 준비 기업 또는 상장사 HR 경험 (감사·공시 자료 대응)
• 해외 법인 인사 지원 경험
• 영어로 메일과 문서를 주고받을 수 있는 분 (인도 법인 등 해외 법인과 협업)
Benefits
[Work & Life]
• 최고의 근무환경과 근무시간은 스스로 정합니다 : 유연근무제(9~11시 사이 자율출근) / 하이브리드 재택근무
• 책상 위는 늘 든든하게 : 골라먹는 재미가 있는 무제한 간식 제공
• 출퇴근도 가볍게 : 출퇴근 대중교통비 or 주차비 지원
• 몸과 마음을 챙겨주는 : 심리상담 / 교정테라피
[Culture]
• 어제보다 '발전된 나'를 응원합니다 : 업무관련 컨퍼런스/교육/도서 비용 100% 지원
• 스스로에게 '책임감' 있는 문화를 지향합니다 : 승인 없이 자유로운 무제한 휴가 사용 (공유)
• 서로가 서로를 존중하는 '수평적 문화' : 직급/호칭 파괴, 자유복장 등
[Compensation]
• 일하는 것만큼 나를 가꾸는 것도 중요하죠 : 연 120만원 문화비 (교육/건강/문화생활에 사용)
• 열심히 일한 만큼, 보상도 확실하게! : 리프레시 유급휴가 및 여행실비 지원 (3, 5, 7, 10년)
• 회사의 성장은 '나'의 성장 : Profit Sharing 제도 운영
• 모두가 건강하고 행복하게 꿈을 쫓을 수 있도록 : 전직원 단체상해보험 (본인, 배우자, 자녀, 부모님까지!)
** 여러분만을 위한 맞춤형 혜택과 복지는 지금도 계속 진행중!! (...ing)
Hiring process
서류 전형 - 1차 인터뷰 (커피챗 겸 실무 인터뷰) - 2차 인터뷰 - 3차 인터뷰 (컬쳐핏 인터뷰) - 처우협의
* 인터뷰 과정에서 필요한 경우, 추가 인터뷰 및 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
About the company
어피닛(트루밸런스)
Startup
어피닛의 미션은 10억 인도인의 경제적 삶을 송두리째 바꾸는 것입니다. 한국과 전세계가 주목하는 13억 인구의 인도시장에 발빠르게 진출한 어피닛의 모바일 앱 True Balance 트루밸런스는 - Google Play 유틸리티 부문 1위! - 앱 다운로드 수 7,500만 건 이상! 를 달성했으며 통신료 잔액확인 및 충전, 공과금 납부, 현금 대출 서비스, e커머스, 초소액 보험 중개 서비스 등을 제공하고 있으며 실생활에 필요한 다양한 소액금융 서비스를 제공하고 있습니다. 트루밸런스를 통해 인도 모바일 업계의 선두주자로 자리매김한 어피닛은 - 소프트뱅크벤처스, 네이버, IMM, 인터베스트, 산업은행 등으로부터 투자 유치했으며 - 인도 모바일 결제 및 대출 사업을 위해 필수인 인도 월릿 라이선스(PPI 라이선스) 와 NBFC 라이선스를 인도중앙은행으로부터 한국 기업 최초로 획득하여 전면적인 금융 서비스를 할 수 있는 기반을 갖추었습니다. 서비스 출시부터 인도 전국적으로 분포한 90만 명 이상의 금융 중개인과 대안신용평가체계 (ACS, Alternative Credit Scoring System)을 통해 인도 중산층을 위한 생필품 / 금융 서비스로 나아가고 있습니다. 스마트폰은 있지만 신용카드가 없는 사람들 금융에서 소외 되었던 사람들에게 스마트폰과 기술을 통해 금융의 장벽을 낮추고 부담없이 다가갈 수 있는 세상을 만드는 것이 목표입니다.