Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Sao Paulo, Torre Paineira
- Work arrangement
- Remote
- Employment
- Full-time
- Experience
- Mínimo de 8 anos de experiência em consultoria de gestão, transformação organizacional, gestão da mudança, desenvolvimento de liderança, estratégia de talentos e/ou transformação cultural.
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Role Summary
Vaga de Gerente de Consultoria em Desenvolvimento de Liderança em São Paulo, voltada a liderar projetos de transformação organizacional, desenvolvimento de liderança e transformação cultural para clientes da Accenture.
What You'll Do
- Liderar projetos complexos de transformação organizacional, desenvolvimento de liderança e transformação cultural.
- Desenvolver recomendações estratégicas para endereçar desafios relacionados a negócios, pessoas e organização.
- Gerenciar equipes multidisciplinares, assegurando excelência na execução, qualidade das entregas e satisfação dos clientes.
- Atuar como consultor(a) de confiança junto a executivos e principais stakeholders dos clientes.
- Facilitar workshops, sessões executivas e iniciativas de cocriação para impulsionar alinhamento e tomada de decisão.
- Apoiar atividades de desenvolvimento de negócios, elaboração de propostas comerciais e expansão de oportunidades.
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Mínimo de 8 anos em consultoria de gestão e transformação, com liderança de equipes, relacionamento com executivos e resultados mensuráveis.
Required
- Mínimo de 8 anos de experiência em consultoria de gestão, transformação organizacional, gestão da mudança, desenvolvimento de liderança,...
- Experiência comprovada liderando projetos ou frentes de trabalho em programas complexos de transformação.
- Vivência na interação e influência de executivos de nível sênior.
- Experiência consistente na gestão e desenvolvimento de equipes de consultoria.
- Histórico demonstrado na entrega de resultados mensuráveis para pessoas e negócios.
- Gestão da Mudança Organizacional
- Desenvolvimento de Liderança
- Transformação Cultural
Preferred
- Experiência em programas de transformação empresarial de grande porte.
- Atuação em diferentes indústrias e regiões geográficas.
- Certificações ou formação avançada em Gestão da Mudança, Desenvolvimento de Liderança ou Efetividade Organizacional.
- Perfil com curiosidade intelectual, aprendizado contínuo e growth mindset.
- Capacidade comprovada de estabelecer credibilidade e influenciar stakeholders em nível executivo.
Original job description
Content provided by the employer
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Sobre a Accenture
O que você vai fazer no seu dia a dia
- Liderar projetos complexos de transformação organizacional, desenvolvimento de liderança e transformação cultural.
- Desenvolver recomendações estratégicas para endereçar desafios relacionados a negócios, pessoas e organização.
- Gerenciar equipes multidisciplinares, assegurando excelência na execução, qualidade das entregas e satisfação dos clientes.
- Atuar como consultor(a) de confiança junto a executivos e principais stakeholders dos clientes.
- Facilitar workshops, sessões executivas e iniciativas de cocriação para impulsionar alinhamento e tomada de decisão.
- Apoiar atividades de desenvolvimento de negócios, elaboração de propostas comerciais e expansão de oportunidades.
- Contribuir para a criação e evolução de metodologias, ativos e propriedade intelectual da prática de consultoria.
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time
- Forte capacidade de liderança, influência e desenvolvimento de equipes.
- Excelente comunicação executiva, storytelling e habilidade de apresentação.
- Visão estratégica de negócios com elevada capacidade analítica.
- Facilidade para construir relacionamentos e navegar em ambientes complexos.
- Mentalidade colaborativa, adaptável e orientada a resultados.
Requisitos
- Mínimo de 8 anos de experiência em consultoria de gestão, transformação organizacional, gestão da mudança, desenvolvimento de liderança, estratégia de talentos e/ou transformação cultural.
- Experiência comprovada liderando projetos ou frentes de trabalho em programas complexos de transformação.
- Vivência na interação e influência de executivos de nível sênior.
- Experiência consistente na gestão e desenvolvimento de equipes de consultoria.
- Histórico demonstrado na entrega de resultados mensuráveis para pessoas e negócios.
Competências Essenciais
- Gestão da Mudança Organizacional.
- Desenvolvimento de Liderança.
- Transformação Cultural.
- Gestão de Stakeholders.
- Facilitação e desenho de workshops.
- Resolução estratégica de problemas.
- Comunicação executiva.
- Liderança de equipes.
- Desenvolvimento de negócios.
Além disso, é desejável conhecimento
- Experiência em programas de transformação empresarial de grande porte.
- Atuação em diferentes indústrias e regiões geográficas.
- Certificações ou formação avançada em Gestão da Mudança, Desenvolvimento de Liderança ou Efetividade Organizacional.
- Perfil com curiosidade intelectual, aprendizado contínuo e growth mindset.
- Capacidade comprovada de estabelecer credibilidade e influenciar stakeholders em nível executivo.
Benefícios*
🦷 Assistência Odontológica
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
🛡️ Seguro de vida
📈 Previdência Privada
🏋️ Welhub
📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto
💊 Desconto Farmácia
👶 Auxílio Creche
📚 Parceria com escola de idiomas
👨👩👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida
💰 PPR
Ferramentas de trabalho*
⛽ Auxílio combustível
Localidade da vaga
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
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About the company
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