SAP GTS Manager (all genders)

Du begeisterst dich für internationalen Handel, Zollprozesse und Außenhandels-Compliance? Dann bringe deine SAP-GTS-Expertise ein, um globale Lieferketten sicherer, effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.

Deine Mission 

Als SAP GTS Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung internationaler Handels- und Zollprozesse. Du analysierst komplexe Außenhandelsanforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen für Compliance, Zollabwicklung und Risikomanagement und verantwortest die Einführung von SAP Global Trade Services (GTS) von der Konzeption bis zum Go-live. Dabei berätst du unsere Kund:innen auf Augenhöhe und richtest ihre globalen Handelsprozesse effizient, rechtskonform und zukunftssicher aus.

Diese Position kann – abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und deinem individuellen Profil – sowohl auf Manager- als auch auf Consultant-Level besetzt werden.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. #LI-MP
 

Das erwartet dich 

• Führungsverantwortung in SAP-GTS-Projekten.
  Du verantwortest eigenständig SAP-GTS-Projekte über alle Projektphasen hinweg. Von der Analyse und Konzeption über Workshops und Implementierung bis hin zu Go-live und Hypercare stellst du eine erfolgreiche Umsetzung gemäß den Kundenanforderungen sicher.

• Außenhandels- und Compliance-Beratung.
  Du berätst unsere Bestands- und Neukund:innen bei der Optimierung ihrer internationalen Handelsprozesse – in den Bereichen Compliance Management, Exportkontrolle, Sanktionslistenprüfung und Exportlizenzmanagement.

• SAP-GTS-Implementierung.
  Du planst und realisierst SAP-GTS-Implementierungen inklusive Customizing und verantwortest die Digitalisierung der Zollabwicklung, die Behördenanbindung sowie die Optimierung von Import- und Exportprozessen.

• Knowledge Sharing & Enablement.
  Du entwickelst Kolleg:innen fachlich und methodisch weiter, baust unsere SAP-GTS-Expertise im Team aus und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Projektarbeit voran.

• Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
  Du bringst deine Expertise in Presales-Aktivitäten ein, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und trägst aktiv zum Wachstum unseres Marktanteils bei.

Darauf freuen wir uns 

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung mit SAP GTS (Global Trade Services) und ein tiefgehendes Verständnis internationaler Handels-, Zoll- und Compliance-Prozesse.
• ​Du hast bereits mehrere SAP-GTS-Projekte erfolgreich von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zum Go-live verantwortet – idealerweise inklusive Customizing in einem oder mehreren der Bereiche Compliance, Customs oder Preference Management.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) sowie Englisch und bringst deine Expertise überzeugend in Kundenworkshops und Präsentationen ein.
• Du arbeitest gerne mit Kolleg:innen und Kund:innen zusammen, denkst ganzheitlich und schätzt interdisziplinäre Teams.
• Dein Hintergrund basiert auf einem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Außenwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
   

Was wir dir bieten

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr… 
   

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied 

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.  
 

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib uns an [email protected].
 

Wir freuen uns auf dich!

#ERCFY27

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.