백엔드 개발자(Java/Spring)

About the role

똑똑한개발자는 9년간 SI 에이전시를 운영하며 쌓아온 실전 레퍼런스와 영업력, 다양한 산업의 프로젝트 경험을 바탕으로 AI 시대에 맞는 새로운 SI 방식을 설계하고 있는 팀입니다.

현재는 국내 주요 대기업과 함께 AI 기반 업무 재설계 및 Agent 구축 프로젝트를 수행하며, 실제 현장에 적용 가능한 AX 모델을 지속적으로 고도화하고 있습니다.

현재 똑똑한개발자는 AX 전환에 맞추어 전통적인 SI 방식의 한계를 해결하기 위해 Product Builder 중심 구조로 전환하고 있습니다.

Product Builder는 기획·설계·개발을 하나의 흐름으로 연결해 책임지며, 단순 태스크가 아닌 워크플로우 단위에서 문제를 정의하고 해결합니다.

이 구조를 기반으로, AI를 단순한 도구가 아닌 실제 업무를 수행하는 구성 요소로 포함시키고, 사람과 AI가 역할을 나누어 협업하는 방식으로 업무 구조 자체를 설계합니다.

우리는 이러한 방식으로 업무를 설계하고 실행하는 똑똑한개발자를 AI Native Agency라고 정의합니다.

What you'll do

Java/Spring을 기반으로 고객의 요구사항과 니즈를 구체적인 시스템으로 구현하는 백엔드 개발 포지션입니다. 고객과 직접 소통하며 비즈니스 맥락을 이해하고, 이를 바탕으로 시스템을 설계하고 개발합니다.

담당 프로젝트의 설계와 기술 선택에는 오너십을 갖고 직접 의사결정합니다. 그 과정에서 마주하는 고민과 문제는 프로젝트의 경계를 넘어 개발팀 동료들과 자유롭게 논의하며 함께 해결합니다.

이러한 경험을 바탕으로 기획·설계·개발을 하나의 흐름으로 연결하는 Product Builder로의 성장을 지향합니다. 고객의 업무 구조를 이해하고, 문제 정의부터 실행과 검증까지 책임질 수 있도록 역량을 넓혀갑니다. 나아가 고객의 업무를 AI와 함께 작동하는 형태로 재설계하며, 실제 현장에서 쓰이는 결과를 만들어갑니다.

• 고객과 협의하며 요구사항에 담긴 실제 니즈와 도메인을 정의하고, 이를 바탕으로 API와 DB를 설계합니다.
• AWS 클라우드 기반의 서비스 인프라 구성을 설계합니다.
• Java/Spring Boot 기반의 API 서버와 서비스 로직을 개발합니다.
• JPA, Querydsl, MyBatis를 활용해 도메인 모델과 데이터 접근 계층을 구현합니다.
• Spring Boot 기반의 사내 보일러플레이트를 활용해 반복 작업을 줄이고 핵심 로직에 집중합니다.
• 설계 단계부터 시스템을 완성하기까지 고객과 함께 프로젝트를 진행합니다.

Requirements

++ 기술 스택
백엔드 : Java, Spring Framework, JPA/Hibernate, Querydsl, MyBatis
DB : PostgreSQL, Redis
인프라 : Docker, AWS(ECS, ECR, Route 53, ALB, SQS, Lambda, EventBridge)

++ 이런 분과 함께하고 싶어요
• Java/Spring 기반 서버 개발 실무 경험이 1년 이상이거나 그에 상응하는 실력을 갖추신 분
• JPA 등 ORM을 활용한 개발 경험이 있으신 분
• 도메인 모델링과 DB 스키마 설계를 직접 해보신 분
• SQL을 직접 작성하고, Native Query의 성능을 분석하고 튜닝해 보신 분
• AWS 기반으로 인프라를 구성하거나 배포해 보신 분
• LLM(GPT, Claude 등)을 활용해 문제를 해결하고, 목적에 맞게 프롬프트를 작성·개선해 보신 분
• 고객과 소통하며 비즈니스 목적을 달성할 수 있는 구현 방식을 구체화하실 수 있는 분
• 팀과 함께 기획부터 개발·배포까지 경험해 보신 분

Preferred qualifications

• AI 기반 워크플로우나 Agent를 설계하고, 외부 도구·API와 연동해 AI가 서비스·업무 시스템의 일부로 실제 작동하도록 구현해 보신 분
• Next.js를 활용한 프론트엔드 개발 경험이 있으신 분
• 프로젝트 단위로 팀을 이끌어 보신 분

Benefits

• 패스트파이브 전용층 사용
• 유연한 출퇴근 제도(09시 ~ 18시 or 10시 ~ 19시)
• 자유롭게 사용 가능한 휴가/연차(시차휴가) 제도
• 최신형 업무 장비 및 듀얼모니터 제공
• 스터디/유료강의 등을 포함한 실무자의 성장 지원
• 무한 과자, 음료 및 커피 제공
• 생일자 2시간 조기퇴근
• 야근 시 식대지원
• 명절 선물, 경조사 지원(경조휴가)
• 3년, 6년 근속 리프레시 휴가

Hiring process

++ 채용 전형 상세
서류 접수 ＞ 코딩 테스트 ＞ 직무/컬처핏 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격

직무 인터뷰: 경험을 바탕으로 한 질문과 설계에 관한 질문으로 진행합니다.
컬처핏 인터뷰: 일하고 학습하는 방식, 고민을 나누고 함께 해결하는 협업 방식에 관해 이야기하며 팀과의 적합도를 확인합니다.


++ 포트폴리오 작성 가이드
사용한 기술의 나열보다 문제를 해결하는 과정에서 어떤 판단을 내렸는지를 더 중요하게 봅니다. 아래 내용을 중심으로 경험을 소개해 주세요.

• 어떤 문제를 해결했고 어떤 구조를 선택했는지, 그 이유와 트레이드오프는 무엇이었는지
• 실험에 그치지 않고 실제로 작동하는 결과를 만든 경험과, 그 과정에서 신뢰성과 확장성을 확보한 방법
• 주어진 환경에서 시간, 인력, 운영 부담 등 다양한 비용을 고려해 기술 도입과 설계 규모를 판단한 경험
• 장애, 성능 저하, 비용 이슈 등 현장에서 문제를 발견하고 해결한 과정
• 사용자 경험을 바탕으로 고객이나 팀의 막연한 요구를 기술 설계로 구체화한 경험과, 그 결과가 실제로 활용된 방식

※ 지원 내용은 사실에 기반해 작성해 주세요. 허위 사실이 확인될 경우, 합격 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.