Revenue Cloud Lead (all genders)

Deine Mission

Du brennst für cloudbasierte CRM-Lösungen und möchtest Salesforce-Revenue-Cloud-Programme mit voller Energie und Gesamtverantwortung vorantreiben? Du willst nicht nur Lösungen umsetzen, sondern sie strategisch mitgestalten und deine Expertise kontinuierlich weiterentwickeln?

Als Revenue Cloud Lead übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für komplexe Revenue-Cloud-Implementierungsprogramme – von der Roadmap bis zum Go-live. Du kombinierst tiefe funktionale Expertise im Bereich CPQ-to-Cash mit starkem Stakeholder-Management und Delivery-Leadership.

Programm- & Delivery-Führung

• Trage die Gesamtverantwortung für Revenue-Cloud-Implementierungsprogramme – inklusive Scope, Zeitplan, Budget und Qualität.
• Führe internationale, funktionsübergreifende Delivery-Teams und koordiniere mit Kunden aus Business und IT.
• Verantworte die Programm-Governance: Statusreporting, Risikomanagement, Eskalationshandling und Kommunikation auf Führungsebene.
  

Solution Design & Steuerung

• Steuere das Solution Design für End-to-End Revenue Cloud (Salesforce Revenue Cloud Advanced / Agentforce Revenue Management): CPQ, Pricing, Billing und Vertragsmanagement.
• Treffe Architekturentscheidungen und stelle die Ausrichtung an Salesforce Best Practices und Kundenanforderungen sicher.
• Führe Fit-Gap-Analysen, Requirement-Engineering-Workshops und Solution-Blueprinting durch.
  

Trusted Advisor

• Positioniere dich als strategischer Berater für C-Level- und Senior-IT-Stakeholder zu Revenue-Transformationsthemen.
• Unterstütze Pre-Sales-Aktivitäten, Statements of Work und Kundenpräsentationen zum Ausbau des Revenue-Cloud-Geschäfts.
  

Team & Community

• Mentore Junior Consultants und fördere den Wissensaufbau innerhalb der Revenue-Cloud-Practice.
• Fördere Knowledge-Sharing und projektübergreifendes Lernen innerhalb der Salesforce-Community.

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre kumulierte Erfahrung im Revenue Management / CPQ-to-Cash (Anforderungsanalyse, Produkt- und Billing-Design, Implementierung, Deployment, Datenmigration)
• Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit Salesforce Revenue Cloud (von Design bis Deployment)
• Tiefgehende Kenntnisse der Salesforce Revenue Cloud Advanced inkl. Billing (Product Rules, CML, Pricing / Price-Based Adjustment Schedules)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung großer Salesforce-Implementierungsprogramme als Delivery oder Program Lead
• Erfahrung mit Budgetverantwortung, Governance-Strukturen, Risikomanagement und Executive Stakeholder Management
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten: Kunden-Workshops, POC-Entwicklung und teamübergreifende Koordination
• Relevante Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Revenue Cloud Consultant, CPQ Specialist, Application Architect)
• Branchenkenntnisse in den Bereichen Communications, Media & Technology, Manufacturing oder Life Sciences von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Mitwirkung an innovativen Salesforce-Programmen mit hoher fachlicher Tiefe
• Umfangreiche Trainings- und Zertifizierungsprogramme
• Arbeiten remote, beim Kunden vor Ort oder an unseren Accenture-Standorten
• Eine Unternehmenskultur, die Diversität, Inklusion und individuelle Entwicklung fördert
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme

Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Song Technology‘s Salesforce / Veeva Business Group. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und die Markteinführung lebensrettender Behandlungen zu beschleunigen.

Deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Gestalte deine Karriere so, wie du es dir vorstellst. Wir sind da, um dir dabei zu helfen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
 

Dein Kontakt 

Noch Fragen offen? Schreib uns an [email protected].

Wir freuen uns auf dich!

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.