채용운영 코디네이터 (계약직)

About the role

새 시대의 고객이 열렬히 사랑하는 브랜드 스튜디오, 딥다이브

[Brand]

Verish
압도적인 제품력을 바탕으로 선도적인 브랜딩을 전개하며 차별화된 언더웨어와 패션을 선보입니다.

prika
브랜드의 경쟁력과 스토리를 기반으로 온오프라인 유통,콘텐츠,해외 수출까지 아우르는 통합솔루션을 제공합니다.

[Why DEEPDIVE]

ONE OF A KIND PLAYSTYLE
경쟁에서 이기지 않습니다. 독보적으로 앞서갑니다.

딥다이브는 남다른 도전들로 시장의 형식을 파괴해왔습니다.
2021년 '왜'라는 질문에서 시작된 베리시는 모두가 똑같은 Body Positive를 외치는 시장에서
유일하게 촉감주의 FEEL을 표방하며 2030 여성에게 압도적인 지지를 받아왔습니다.
신성을 넘어 한국 속옷의 새로운 기준이 된 지금도 앞서나가기 위한 전쟁을 거듭합니다.
이러한 딥다이브만의 고유한 정신은 브랜드 가치를 강화하는 근간이 되며 시장에서 독보적인 위치를 선점하여 독창적인 플레이를 선보일 수 있게 합니다.

PROFESSIONAL SPORTS TEAM
몰입의 힘으로 새로운 가치를 함께 창조합니다.

딥다이브의 성장은 결코 우연이 아닙니다. 고객, 임팩트, 조직에 대한 깊은 몰입이 있었기에 가능했습니다.
팀 딥다이브는 몰입의 과정을 진정으로 즐깁니다. 자율 속에서 프로답게 일하며 팀의 승리만을 목표로 합니다.
늘 경기의 목적을 꿰뚫고, 서로의 역할을 명확히 하며, 동료를 믿고 내 책임을 다합니다.
팀 딥다이브가 공유하는 가장 강력한 특성 '몰입'
이 몰입의 힘으로 더 치열하고 복잡한 상황을 마주하더라도 각자의 자리에서 최고의 플레이를 펼치며
끝내 함께 승리합니다.

OUTSTANDING GROWTH
가볍고 빠른 실행으로 전례 없는 성장을 이어갑니다.

딥다이브는 완벽한 계획이 아닌 가볍고 빠른 실행에서 더 많은 것을 배웠습니다.
잘못된 길에 오래 머무르지 않기 위해 많은 일을 빨리 끝내는 것보다 큰 문제를 잘게 나누고 그 가능성을 가볍고 빠르게 검증하는 것을 선택했습니다.
이 방식은 실패 비용을 줄이고 배움의 속도를 높이며 딥다이브를 가파른 성장으로 이끌었습니다.
지금도 유효하고 앞으로도 유효할 이 방식으로, 누구도 발견하지 못한 가능성을 먼저 검증하고
정답 없는 문제의 답을 빠르게 만들어 내며 전례 없는 성장을 이어갑니다.

[Objective]

2026년, 딥다이브는 또 한 번의 새로운 도약을 앞두고 있습니다.

• Apparel 카테고리 확장
• 감각적인 커뮤니케이션을 담은 오프라인 공간
• 독보적인 브랜드 아이덴티티와 파트너십을 통한 글로벌 진출

이 여정에서 최고의 브랜드를 함께 만들어갈 진짜 브랜더들을 찾습니다.

What you'll do

• 딥다이브의 채용 과정을 지원자의 입장에서 매끄럽게 운영해요.
• 담당 포지션의 1차 서류를 직접 검토하며, 어떤 사람이 이 팀에 맞는지 보는 눈을 길러요.
• 채용 데이터를 쌓고 대시보드로 관리해, 채용 현황이 한눈에 보이게 만들어요.
• 채용 플랫폼 등 공고가 노출되는 채널을 운영하고, 딥다이브의 채용 콘텐츠를 더 많은 사람에게 알려요.

Requirements

• 일을 받으면 목적과 마감을 먼저 확인하고, 끝나면 누가 묻기 전에 먼저 공유하는 분
• 사람을 응대하는 일을 해봤고, 처음 만나는 사람에게도 신뢰를 주는 분
• 일정이 갑자기 바뀌어도, 관련된 모든 사람에게 빠짐없이 같은 정보를 전하는 분
• 정보를 스프레드시트로 구조화하는 게 익숙하고, AI 도구를 일상적으로 쓰는 분
• 반복되는 일을 보면 "이걸 줄일 방법"을 찾는 분

Preferred qualifications

• 채용 담당자로 커리어를 시작하고 싶은 분
• 매장 등 고객을 만나는 현장에서 오래 일했거나, 매니저처럼 더 큰 역할을 맡아보신 분
• 영어·일본어·중국어로 지원자와 소통할 수 있는 분 (외국인 고객이 많은 플래그십 매장 채용에 큰 힘이 돼요)
• Figma나 포토샵으로 채용 공고 이미지나 안내 콘텐츠를 만들어보신 분

Benefits

딥다이브 몰입 지원 제도

[성장 (Over-Normal)]
| 더 높은 기준을 세우고 돌파하도록 지원해요
• 직무 역량 강화를 위한 교육 지원
• 도서 구매 지원 (월 3만 원)

[집중 (For Impact)]
| 중요한 일에만 100% 몰입하는 환경을 만들어요
• 9~10시 유연근무제 운영
• 점심 식대 15,000원 지원
• 개인별 업무 환경에 맞춘 장비 지원
• 업무 효율을 위한 구독 서비스 지원
• 몰입 방해 요소 제거를 위한 사내 제안 채널 운영 (라이프 가드, 나침반)

[협업 (Bigger One)]
| 명확한 맥락 위에서 원팀으로 움직여요
• 매월 1회 타운홀을 통한 전사 목표 공유
• 리더십 및 팀 빌딩 역량 강화를 위한 교육 지원
• 부서 간 장벽을 허무는 랜덤 런치 지원 (격주)

[실행 (Right Action)]
| 지치지 않고 빠르게 실행하도록 에너지를 충전해요
• 리프레시 휴가 및 종합건강검진 지원 (연 1회, 본인 또는 가족 1인)
• 자사몰 복지 포인트 (월 10만 원) 및 상시 20% 할인
• 무제한 스낵바 운영
• 명절 상품권 지급 및 생일 반차 및 축하 상품권 지급
• 경조 휴가 및 경조비 지원


이외에도 다이버의 몰입을 위한 복지와 문화가 발전되고 있어요.

Hiring process

서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬처 인터뷰 ＞ 최종 합격

• 상황에 따라 채용 프로세스가 변경될 수 있습니다.
• 인터뷰는 딥다이브 본사에서 진행됩니다.(서울특별시 성동구 성수이로 62, 무신사 S1)
• 서류 전형 합격자에 한하여 이후 프로세스를 개별 안내드립니다.
• 입사 지원 서류에 사실과 다른 내용이 포함되어 있거나 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.