Senior DevOps Engineer(5년 이상)

About the role

데이블은 매일 수억 건의 요청을 처리하는 광고 플랫폼을 개발, 운영하고 있습니다. 이 광고 플랫폼이 안정적으로 운영되는 것은 데이블 비즈니스의 성공과 직결되는 중요한 엔지니어링 목표 중 하나입니다.

[인프라 운영]
Infrastructure 팀은 광고 플랫폼이 실행되는 기반인 AWS 클라우드 인프라와 Kubernetes 클러스터들을 설계, 운영하고, 서비스의 가용성을 높이면서도 비용 효율을 유지하는 역할을 합니다. 이 과정에서 광고 플랫폼을 개발하는 팀과 협업해 각 서비스의 요구를 이해하고, 그에 맞게 인프라를 조정하거나 개발 팀에 조언을 하기도 합니다.

[배포·운영 자동화]
Infrastructure 팀의 또 다른 활동은 개발부터 배포, 운영에 이르는 과정의 효율을 높이고 사람의 실수를 줄이는 것입니다. 배포 도구와 프로세스를 정의하고, 실수가 일어나는 단계를 자동화합니다. 서비스의 가시성을 개선해 문제를 더 빨리 인지하고 원인을 진단할 수 있게 하며, 반복되는 문제의 대응을 자동화하는 기반을 만듭니다.

[보안]
서비스가 안전하게 운영되도록 보안을 유지, 강화하는 활동과 관리체계 개선도 지속적으로 수행합니다. 인프라와 시스템의 권한 체계, 네트워크 접근 구조를 설계하고 관리하며, 중요한 취약점과 보안 탐지에 대응합니다. 또한 데이블의 보안 수준을 고객과 투자자가 신뢰할 수 있도록 ISMS와 같은 보안 컴플라이언스 대응을 함께 수행합니다.

[우리 팀이 일하는 법]
• Infrastructure 팀은 자유로운 분위기를 지향합니다. 변화를 두려워하지 않고, 필요한 기술이 있다면 배우고 도입하는 데 주저하지 않습니다. 써 보고 싶은 기술이나 관심 있는 레퍼런스가 있다면 팀 안에서 최대한 지원합니다.
• 운영하면서 알게 된 것은 문서로 남겨 팀의 자산으로 만들고, 서로 막힘없이 소통하는 문화를 중요하게 생각합니다.
• DevOps Engineer는 비즈니스에 직결된 대규모 시스템의 기반이 되는 인프라의 다양한 측면을 책임지기 때문에, 데이블과 Engineering 조직에 중요하게 기여하고, 이를 통해 의미 있는 경험을 쌓으며 빠르게 성장할 수 있습니다.

What you'll do

• AWS 클라우드 인프라와 EKS 클러스터 운영 및 고도화
• CI/CD(Argo CD, Jenkins, GitHub Actions)와 IaC(Terraform) 운영
• 모니터링, 로깅 시스템 운영과 장애 대응
• 클라우드 비용 모니터링과 최적화
• 보안 탐지 대응과 보안 강화 활동
• ISMS 등 보안 컴플라이언스 대응
• 사내 도구 개발과 운영 업무 자동화

Requirements

• 클라우드 인프라 운영 경험 5년 이상 또는 이에 준하는 역량을 가진 분
• Kubernetes 클러스터 운영 경험이 있는 분
• IaC(Terraform), GitOps(Argo CD), CI/CD(Jenkins, GitHub Actions) 구축 및 운영 경험이 있는 분
• 모니터링, 로깅 시스템 운영 경험이 있는 분
• Python 또는 Shell을 이용한 운영 업무 자동화 경험이 있는 분
• Linux OS와 네트워크에 대한 이해를 갖춘 분

Preferred qualifications

• Linux, Kubernetes(Karpenter 포함), AWS 클라우드 환경의 개발·운영에 대한 전문성을 가진 분
• 대규모 인프라 운영 및 클라우드 비용 최적화에 대한 전문성을 가진 분
• CI/CD, 모니터링·로깅 시스템(Prometheus, Grafana, fluent-bit, OpenSearch) 구축·운영 전문성을 가진 분
• 플랫폼 엔지니어링 경험이 있는 분
• 인프라 권한 관리, 보안 취약점과 보안 탐지에 대한 모니터링과 관리 전문성을 가진 분
• ISMS-P, ISO27001/27701 등 보안 컴플라이언스 대응 경험이 있는 분
• LLM API나 AI 에이전트를 운영 업무에 적용한 경험이 있는 분
• 영어에 대한 전문적인 업무가 가능한 수준 이상의 언어 숙련도(ILR 3)를 가진 분

Benefits

[일하는 방식]
• 매주 목요일 주 1회 고정 재택근무
• 연 최대 기본 10일 선택적 재택근무 추가 부여 (입사일 비례 부여, 이후 1년마다 1일 추가 부여, 연 최대 15일)
• 시차출퇴근제 운영 (Core Time 11:00~16:00)
• AI 구독 비용 지원

[휴가·보상]
• Be The Expert 자기계발 지원금 (반기 60만원, 연 120만원 지급)
• 최초 2년 근무 시, Refresh 유급 휴가 5일 부여 + 이후 2년마다 Refresh 휴가 부여
• 리프레시 휴가지원금 200만원 지급 (신청 시)
• Peer To Peer Bonus 제도 운영 (분기 최대 20만원 가능)
• 명절 상품권 및 대기업 수준의 경조사비 지원

[건강·생활]
• 매년 1회 30만원 상당 프리미엄 건강검진 지원
• 매년 10월 독감 주사 비용 지원
• 오피스 출근일 조식(김밥) 제공
• 10만원 상당 출산 축하 선물 제공

[함께하는 문화]
• 반기에 한 번 Play Day (전 직원 참여 활동 행사)
• 매월 1회 Happy Snack Time 운영 (당월 생일축하 파티 및 간식 타임)
• 내 마음대로 간식 마스터 운영 (주 25만원 한도 사내 간식바에 원하는 간식 추가 가능)
• 격월 1회 Random Lunch Chat 운영 (인당 2만원 지원, 점심시간 1시간 30분)
• 사내 동아리 운영 및 활동비 지원

Hiring process

서류전형 - 1차 실무진 면접 - 2차 경영진 면접 - 최종합격 - 처우협의 - 입사일 조정
* 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내드립니다.