닥터나우

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Posted via WANTED

Medical Solution Business Strategy & Ops Manager

Posted Oct 22, 2026

Role at a glance

Job function
Product, Strategy & Operations Business Operations
Salary
Not yet verified Check the description for pay details; an amount or pay period has not been verified.
Location
Seoul, South Korea
Employment
Full-time
Experience
Mid Level 3–8 years

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Qualifications

Required

  • ㅣ 이런 분을 찾고 있어요
  • √ 전략, 사업운영, BizOps, Strategy & Operations, 스타트업 사업 실무 등 3년 이상 경험이 있는 분
  • √ 누군가 시켜서가 아니라 문제를 스스로 찾아 끝까지 해결해본 분
  • √ 숫자로 의사결정하고, 결과를 숫자로 설명할 수 있는 분
  • √ 처음 들어간 업계를 빠르게 익혀 실무에 써본 분
  • √ 고객 및 이해관계자를 설득하는데 거부감이 없는 분

Preferred

  • ㅣ 함께 하면 이런 경험을 하실 수 있어요
  • √ (Potential) 최근 대한민국에서 가장 뜨겁고 성장 가능성 높은 미용 병/의원 Domain을 경험 하실 수 있어요.
  • √ (Pioneer) 초기 진입을 통해 남들이 아직 풀지 못한 문제를 해결하고 Benefit을 가져갈 수 있어요.

About the role

Original posting provided by 닥터나우

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About the role

닥터나우 Medical Solution 사업팀은,
프리미엄 피부·미용 의원 단 한 곳과 파트너십을 맺고, 그 의원의 성장을 함께 만들어 가는 사업입니다.

의료미용 시장은 빠르게 성장하는 동시에 규모도 큰 매력적 시장입니다.
또한 개선의 기회가 많고 AI 시대에도 대체불가능한 실물 비즈니스입니다.
이런 유니크한 시장은 이제 거의 없기 때문에 현재 VC 업계에서 가장 주목하는 영역 중 하나입니다.

다만, 산재돼있는 시장 기회와 빠른 성장 속도에 비해 아직 인재가 많이 유입되지 않은 시장입니다.
마케팅, 운영, 신사업, BM 고도화 등 다양한 요소에서 많은 가능성을 품고 있습니다.

닥터나우는 이 시장에 일찍 들어와, 직접 부딪히며 성공 방정식을 만들고 있습니다.
이제 그 기회를 함께 성과로 만들어 갈 사람이 필요합니다.
이 포지션은 전략 직접 실행하고 성과로 증명하는 자리입니다.
풀어야 하는 문제들을 해결하고 장기적으로는 사업 하나를 담당 보며 미래의 사업총괄로 성장하고 싶은 분을 찾습니다.

What you'll do

ㅣ 함께 하면 이런 일을 해요
√ (전략) 클라이언트의 사업 전반/마케팅/운영 등 각 분야의 핵심 문제 정의 및 가설 설정
√ (실행) 실행을 통한 가설 검증 및 문제 해결
√ (커뮤니케이션) 클라이언트 등 이해관계자 커뮤니케이션 및 설득

Requirements

ㅣ 이런 분을 찾고 있어요
√ 전략, 사업운영, BizOps, Strategy & Operations, 스타트업 사업 실무 등 3년 이상 경험이 있는 분
√ 누군가 시켜서가 아니라 문제를 스스로 찾아 끝까지 해결해본 분
√ 숫자로 의사결정하고, 결과를 숫자로 설명할 수 있는 분
√ 처음 들어간 업계를 빠르게 익혀 실무에 써본 분
√ 고객 및 이해관계자를 설득하는데 거부감이 없는 분

Preferred qualifications

ㅣ 함께 하면 이런 경험을 하실 수 있어요
√ (Potential) 최근 대한민국에서 가장 뜨겁고 성장 가능성 높은 미용 병/의원 Domain을 경험 하실 수 있어요.
√ (Pioneer) 초기 진입을 통해 남들이 아직 풀지 못한 문제를 해결하고 Benefit을 가져갈 수 있어요.

Benefits

• 자율 출퇴근제 운영(코어타임 11시-16시)
• 무제한 연차, 반차 제도 운영
• 기념일(생일) 선물 제공
• 점심/저녁 식대 15,000원
• 야근 택시비 지원(10시 30분 이후)
• 명절 선물 지급(한우 세트)
• 경조사 지원(경조금, 화환 등)

Hiring process

• 서류전형 ▸ 1차면접 ▸ 2차면접 ▸ 최종합격
• 준비된 포트폴리오가 있다면 지원 시 함께 제출해주세요.
• 최종 합격 이후 상황에 따라 후보자의 동의 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간이 진행됩니다. (처우 동일)
• 지원 서류에 허위 사실 기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.

닥터나우

About the company

닥터나우

< 대한민국 의료혁신을 위한 No.1 디지털 헬스케어 플랫폼 닥터나우 > 우리는 가장 쉽고 편한 의료서비스를 만들기 위해 모든 역량을 투자합니다. 우리는 모든 사람들이 쉽고 간단하게 더 건강한 삶을 추구할 수 있길 꿈꿉니다. 닥터나우에는 이러한 꿈에 공감하고 함께 목표를 향해 나아가는 사람들이 일하고 있습니다. 닥터나우 크루들은 같은 꿈을 함께 꾸는 사람들의 동료애를 바탕으로 서로 협력하며, 소통하고, 능동적으로 스스로 필요한 일을 찾아 해결하고 책임집니다. 우리는 험난하고도 먼 여정을 서로를 믿고 의지하며 끝까지 도전해 꿈을 이룰 선하고 열정 넘치는 사람들을 찾고 있습니다. 저희와 이 여정을 함께 할 멋진 동료가 되어주세요! < 닥터나우는 이렇게 일합니다 > • 닥터나우 팀은 단기 목표를 빠르게 클리어하고 다음 목표를 향해 뛰어 갑니다. • 5초의 머뭇거림으로 5개월이 힘들어지기에, 저희는 매순간 정중하되 투명하게 소통합니다. • 팀원의 성장이 곧 회사의 성장이라고 생각합니다. 월 2권 자기 개발 도서 지원, 디자인 컨퍼런스나 밋업 참여 권장 등 팀원의 성장에 들인 시간이 결국 우리 팀을 위해 사용될 거라고 믿습니다. • 스스로가 다음 할 일을 가져갑니다. 우선 순위에 대한 의논은 있을 수 있지만, 하고 싶은 일은 자신이 가져가서 능동적으로 진행할 수 있어야 합니다. • 더 나은 팀 문화를 위한 제언을 항상 중요하게 생각하고 우리 팀에 적용하기 위해 노력합니다. 더 나은 팀을 만드는 것에 관심이 있다면 이 과정에 함께 해주세요!