Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders)

Gestalte die Zukunft digitaler Identitäten in Europa und bringe deine Erfahrung mit eIDAS 2.0 und EUDI-Wallets in innovative Lösungen für unsere Kunden ein.

Deine Mission

Als Digital Identity Consultant gestaltest du gemeinsam mit unserem Data Innovation Team vertrauenswürdige digitale Identitätslösungen. Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen rund um eIDAS 2.0 und die EUDI-Wallet mit technologischer Umsetzung und unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei ihrer digitalen Transformation.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Digitale Identitäten gestalten: Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit deinem Projektteam Lösungen rund um eIDAS 2.0 und die EUDI-Wallet für den privaten und öffentlichen Sektor.
• Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du analysierst technische und regulatorische Anforderungen und entwickelst daraus umsetzbare Konzepte, Architekturen und Dokumentationen.
• Transformation vorantreiben: Du übernimmst definierte Arbeitspakete in Transformationsprojekten und arbeitest dabei mit internationalen Teams und unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Kunden gemeinsam überzeugen: Du bereitest Workshops und Kundenabstimmungen vor und wirkst an Studien, Angeboten und Präsentationen mit.
• Innovation mitgestalten: Du beschäftigst dich kontinuierlich mit neuen Technologien, Stakeholdern und Markttrends rund um digitale Identitäten und bringst dein Wissen in Innovationsinitiativen und neue Geschäftsmöglichkeiten ein.

Darauf freuen wir uns

• Du hast 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Digital Identity, Identity & Access Management oder verwandten Technologien und kennst eIDAS 2.0 und/oder digitale Wallet-Konzepte.
• Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium in einem MINT-Fach abgeschlossen und bringst Erfahrung aus Beratung, Technologieprojekten oder digitalen Transformationsinitiativen mit.
• Du interessierst dich für die Verbindung regulatorischer Anforderungen mit technologischer Umsetzung und arbeitest analytisch und strukturiert.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung in IT-Architektur oder der Entwicklung von Wallet-Lösungen sowie Kenntnisse rund um SSI, DLT oder vergleichbare Identity-Technologien.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) und bringst die nötige Flexibilität für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten sowie Reisebereitschaft mit.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice.
• Zugang zu über 30.000 Trainings sowie Zertifizierungen und Lernplattformen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Mentoring- und Coaching-Programme, die deine individuelle Karriereentwicklung unterstützen.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Profil beispielsweise in Richtung Architektur, Technologie und Projektverantwortung auszubauen.
• Ein Aktienkaufprogramm (ESPP) zu vergünstigten Konditionen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.