공동창업자 & CTO

About the role

WE CREATE SUSTAINABLE IMPACT

GW&P는 비즈니스의 지속 가능한 성장을 설계하는 DX/AX 솔루션 스타트업입니다.

첫 번째 솔루션은 가격 개인화 기능(특허등록)이 탑재된 커피 주문 앱입니다. 설계된 알고리즘이 고객의 구매 이력에 기반해 개인화된 가격 경험을 제공하고, 오프라인에서 발생하는 일회성 거래를 고객과 판매자 사이에 신뢰가 쌓이는 지속 가능한 관계, 그리고 고정 수요로 전환합니다.

현재 외주 개발사와 구축한 커피 주문 앱(LVIA)을 자체 브랜드(VIA Collective) 매장에서 운영하며 MVP에 대한 PoC를 진행하고 있으며, 2026년 7월 31일 기준 100영업일 동안 1,343명의 앱 구매 고객 데이터를 축적했으며, 매장 정산매출의 75.4%를 앱 결제로 발생시키는 등 검증 결과를 만들어 가고 있습니다.

가격 개인화는 시작입니다. 추가 단골 DX/AX 기술을 개발·탑재하고, 커피 시장에서 실증한 운영 경험과 확보한 단골 네트워크를 바탕으로 B2B SaaS 시장과 다양한 오프라인 산업으로 확장할 계획입니다.

What you'll do

ㆍ초기에는 CTO가 직접 코드를 읽고 수정하며, 배포와 운영까지 참여해야 합니다.
사업과 팀이 성장함에 따라 개발조직 구축과 기술 리더십으로 역할을 넓혀가게 됩니다.
ㆍ주요 역할은 다음과 같습니다.
1. 기존 MVP의 코드·데이터·인프라·배포 구조 파악 및 외주 개발사로부터 기술 인수
2. 사용자 앱, 관리자 앱, 백엔드 API의 유지·개선과 운영 안정화
3. 개인화 가격·혜택, 주문·결제 및 고객 이력 등 핵심 기능의 정확성과 신뢰성 확보
4. 모니터링, 백업·복구, 접근권한, 보안 및 배포 체계 정비
5. 실제 매장과 고객의 피드백에 기반한 제품 개선 및 개발 우선순위 수립
6. 향후 여러 매장·브랜드가 사용할 수 있는 SaaS 구조로의 확장 준비
7. 사업 진행 상황에 맞춘 기술 로드맵 수립과 개발조직 구축

Requirements

스킬

ㆍTypeScript, React Native, Nest.js, Node.js, PostgreSQL, React, ReactJS,
Javascript, SQL, Git

핵심역량

ㆍ 성장지향성, 계획성, 꼼꼼함, 윤리의식, 창의성, 협동심, 스트레스관리

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상 (졸업예정자 가능)
ㆍ경력 : 경력

Preferred qualifications

이런 분을 찾습니다

ㆍTypeScript·JavaScript 기반 서비스를 직접 개발하고 배포·운영한 경험이 있는 분
ㆍ모바일·웹·백엔드·데이터베이스가 연결되는 제품 구조를 이해하고,
문제를 끝까지 추적해 해결할 수 있는 분
ㆍ기존 코드와 서비스를 인수하거나 개선해본 경험이 있는 분
ㆍ관계형 데이터베이스와 API 설계, 데이터 정합성의 중요성을 이해하는 분
ㆍ제한된 자원 안에서 사업 우선순위에 맞춰 개발 범위를 정할 수 있는 분
ㆍ고객과 매장 운영자의 문제를 듣고 제품 개선으로 연결하는 데 관심이 있는 분
ㆍ공동창업자로서 사업의 불확실성과 의사결정에 함께 참여하고자 하는 분

이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다

ㆍReact Native·Expo 앱의 출시와 운영
ㆍNestJS·PostgreSQL·TypeORM 기반 서비스 개발
ㆍ주문·결제·취소·환불·쿠폰·혜택 등 거래 기능 개발
ㆍ외주 개발 제품 인수 및 개발 내재화
ㆍ여러 고객사나 매장을 지원하는 SaaS 개발
ㆍ테스트 자동화, CI/CD, 모니터링 및 장애 대응
ㆍ초기 스타트업에서 제품 출시와 고객 검증을 반복한 경험
ㆍ개발자 채용, 팀 운영 및 기술 의사결정
ㆍF&B·커머스·CRM·고객 유지 및 재방문 관련 서비스 경험
ㆍ데이터 분석과 AI를 실제 업무 개선에 적용한 경험

Benefits

참여 방식과 보상에 대해

GW&P는 현재 투자 전 단계이며, 초기 참여 및 상호검증 기간에 현금 보상을 제공하기 어려운 상황입니다. 지원 여부를 판단하시는 데 중요한 조건인 만큼 미리 말씀드립니다.

공동창업자로서의 지분과 역할, 책임, 투자 이후 보상은 상호 기대와 실제 참여 범위를 바탕으로 협의하고자 합니다.

장기적으로 전업 참여를 지향합니다. 초기부터 전업 참여가 가능한 분을 우선적으로 만나고 싶지만, 단계적으로 참여를 시작하려는 분과도 대화하고자 합니다. 가능하신 참여 방식과 그에 필요한 조건을 본인의 상황에 맞게 자유롭게 알려주시면 감사하겠습니다.

실제 업무를 시작하기 전에는 참여 범위, 기여 인정 방식, 지분 및 결과물에 관한 원칙을 충분히 논의하고 합의하겠습니다.

Hiring process

대화와 검토 과정

1. 이력서 또는 경력·프로젝트 소개 검토
2. 커피챗을 통한 사업 방향과 참여 가능성 논의
3. 기존 프로젝트와 기술적 판단에 관한 심층 대화
4. 상호 합의에 따른 협업 방식 및 합류 조건 논의

필요한 경우 심층 대화를 준비하기 위한 간단한 서면 질문을 드릴 수 있습니다. 별도 개발 과제나 완성된 설계안을 제출하는 것을 기본 전제로 하지는 않습니다.