[톰(THOME)/글로벌] 뷰티 온라인 MD

About the role

안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다.

회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.

그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.

앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.

앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.

하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.

아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.

귀한 인연을 기대하겠습니다.

앳홈 CEO 양정호 올림


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[해외 영업팀 소개]

안녕하세요. 앳홈 해외영업팀 리드 문상원입니다.

THOME은 현재 글로벌 주요 리테일 채널을 연이어 확보하며, 전례 없이 빠른 속도로 유통망을 확장하고 있습니다.
2026년 8월 북미 Sephora 580개 매장 론칭을 완료했으며, 2027년에는 Sephora 글로벌 약 2,000개 매장 추가 확장과 영국·유럽 핵심 리테일 채널 오픈을 앞두고 있습니다.
동시에 일본·중동·동남아·중남미에서도 신규 채널 진출과 발주 확대가 진행 중입니다.

북미 580개 매장 론칭에서 글로벌 2,000개 매장 추가 확장까지. 불과 수개월 사이 글로벌 사업의 규모와 속도가 달라지고 있습니다. 이러한 확장 속도에 맞춰 글로벌 이커머스 채널의 매출 성장을 직접 주도할 MD를 찾고 있습니다.

이번 포지션에서는 한 국가, 한 플랫폼에 국한되지 않고 글로벌 주요 채널의 상품·가격·프로모션 전략 수립부터 신규 채널 론칭, 매출 확대까지 직접 주도하게 됩니다.

국내 MD 경험만 있어도 좋습니다. 해외 경력보다 중요한 것은 담당 채널의 매출을 직접 성장시킨 경험, 데이터 기반의 판단, 빠른 실행력입니다.
국내에서 쌓은 MD 역량을 글로벌 시장으로 확장하고 싶은 분. THOME의 글로벌 확장 속도를 함께 끌어올릴 분을 찾습니다.
올리브영 1위, 세포라 입점은 어떻게 가능했을까? 해외 세일즈팀 리더 인터뷰
(https://blog.athomecorp.com/new-market-strangers-products)

What you'll do

1. 글로벌 채널 매출 성장
• 글로벌 주요 이커머스·역직구 채널의 매출 목표 수립 및 실적 관리
• 판매 데이터 분석 기반 채널별 성장 기회 발굴 및 실행
• 기존 파트너 판매 성과 개선 및 발주 규모 확대
• 신규 글로벌 이커머스 채널 입점 및 초기 매출 활성화

2. 상품·가격·프로모션 전략
• 국가·채널별 소비자 특성에 맞춘 SKU 구성 및 판매 전략 수립
• 신제품 론칭, 기획전, 번들, 시즌별 프로모션 기획 및 실행
• 채널별 판매가·할인율·수익성 관리
• 플랫폼 담당자와 협업해 프로모션 구좌 및 마케팅 기회 확보

3. 채널 운영 및 재고 최적화
• 상품 등록, 발주, 납품, 가격, 재고 등 채널 운영 전반 관리
• 판매량·재고 회전율 기반 수요 예측 및 적정 재고 확보
• 품절·과잉재고·가격 이슈 등 주요 운영 리스크 선제 대응
• 채널별 운영 프로세스 표준화 및 효율 개선

4. 유관 조직 협업 및 성과 개선
• 글로벌 세일즈·마케팅·SCM·디자인 조직과 협업
• 인플루언서·퍼포먼스 마케팅과 연계한 채널 매출 및 구매 전환율 개선
• 채널별 월간 성과 리뷰 및 개선 과제 도출·실행
• 신규 채널 및 SKU 확대에 따른 운영 체계 고도화

Requirements

• 국내외 구분 없이 뷰티·스킨케어·소비재 분야 온라인 MD 또는 이커머스 실무 경력 3년 이상
• 온라인 채널의 상품 구성·가격·프로모션·발주·재고 관리 등 MD 실무 경험
• 담당 채널의 매출 목표를 관리하고 실질적인 매출 성장을 만들어낸 경험
• 판매 데이터 분석을 기반으로 문제를 발견하고 개선 액션을 실행한 경험
• 복수 SKU 및 채널을 운영하며 업무 우선순위를 설정할 수 있는 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 주도적으로 문제를 해결하고 끝까지 실행할 수 있는 분
• 영어 이메일·문서 독해 및 기본적인 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분

Preferred qualifications

• 국내외 뷰티 브랜드 또는 K-Beauty 기업의 온라인 MD 경험
• YesStyle, Stylevana, Jolse, StyleKorean 등 글로벌 역직구 채널 운영 경험
• 신규 이커머스 채널 입점 및 초기 매출 성장 경험
• 플랫폼·바이어와 직접 협상해 프로모션 구좌 및 판매 조건을 개선한 경험
• 기획전·번들·가격 전략을 통해 매출·전환율·수익성을 개선한 경험
• 인플루언서·퍼포먼스 마케팅과 연계한 구매 전환율 개선 경험
• 채널별 매출·손익·재고 회전율 등 주요 지표 관리 경험
• 빠르게 성장하는 조직에서 운영 프로세스를 구축하거나 개선한 경험

Benefits

[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음)
• 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한)
• 여유로운 점심: 점심시간 70분
• 스낵바/음료 제공
• 자사제품 할인
• 어버이날 식비 지원
• 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능
• 장기근속자 여행비 지원
• 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급
• 도서 지원
• 업무교육비 지원
• 임직원 건강검진 지원

Hiring process

서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우협의 - 입사
• 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다.
• 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가
취소될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일)
• 컬처핏 인터뷰 전형 이후, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 
지원 시, 레퍼런츠 체크 진행에 동의한 것으로 간주합니다.
• 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우 요청주시면 지체 없이
서류를 파기합니다.