넥스트챕터(NextChapter)

넥스트챕터(NextChapter)

Posted via WANTED

CEO Staff

Posted Oct 16, 2026

Role at a glance

Job function
Product, Strategy & Operations Business Operations Corporate Strategy Program & Project Management
Salary
Not yet verified Check the description for pay details; an amount or pay period has not been verified.
Location
Seoul, South Korea
Employment
Full-time
Experience
Entry Level 2–5 years

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Qualifications

Required

  • 컨설팅, 경영전략
  • 사업개발, 브랜드 매니지먼트 등 유관 분야에서 2년 이상 5년 이하의 경력을 보유하신 분
  • 구조적인 사고를 바탕으로 복잡하고 모호한 문제를 정의하고, 해결 방안을 직접 실행할 수 있으신 분
  • 사업
  • 재무 지표를 이해하고, 데이터를 바탕으로 문제를 분석해 의사결정을 지원할 수 있으신 분
  • 정해진 답이 없는 상황에서도 스스로 우선순위를 정하고, 강한 추진력으로 결과를 만들어내실 수 있는 분
  • 어떤 일이든 배움의 기회로 받아들이는 유연한 태도와, 낯선 영역을 빠르게 익히는 학습력을 갖추신 분
  • 다양한 이해관계자와 명확하게 소통할 수 있고, 비즈니스 영어가 가능하신 분

Preferred

  • 스타트업 창업 또는 초기 스타트업 근무 경험이 있으신 분
  • CEO Staff, 경영기획, PMO 등 경영진과 긴밀하게 현업한 경험이 있으신 분
  • 업무 프로세스를 직접 설계하고, 조직에 안착시켜 본 경험이 있으신 분
  • D2C, 이커머스, 소비재 브랜드에서 사업 운영 경험이 있으신 분

About the role

Original posting provided by 넥스트챕터(NextChapter)

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About the role

[About NextChapter]
NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다.

NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다.

당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다.

NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.


[More about this job]
넥스트챕터의 CEO Staff는 CEO와 함께 회사의 주요 현안을 해결하고, 핵심 프로젝트의 실행을 주도하는 역할을 합니다.
국내에서는 아직 생소하지만, CEO 가까이에서 기업 경영 전반을 경험할 수 있는 유니크한 포지션입니다.

업무 범위는 매우 넓습니다. CEO의 의사결정을 돕기 위해 리서치와 분석을 수행하기도 하고, 전사 성과를 관리하는 경영 운영을 맡기도 하며, 회사의 핵심 프로젝트에 실무 리드로 투입되기도 합니다. 그때그때 회사에 가장 중요한 문제가 이 포지션의 일이 됩니다.

넥스트챕터는 CPG, Living, Beauty & Personal Care 카테고리에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 이 자리에서는 브랜드 하나가 아니라, 15개 브랜드를 운영하는 회사 전체가 어떤 숫자를 보고 어떻게 판단하는지를 가장 가까이에서 보게 됩니다.

브랜드 인수와 통합, 신규 사업 검토처럼 회사의 방향을 정하는 일에도 직접 참여합니다.
정해진 역할보다 문제 자체에 흥미를 느끼고, 스스로 판단해 끝까지 밀고 나가는 분께 잘 맞는 자리입니다.
언젠가 자신의 사업을 만들고 싶은 미래의 창업가라면 더욱 좋습니다.

What you'll do

• CEO가 주도하는 전사 핵심 프로젝트를 기획하고, 실행을 리드합니다.
• 전사 전략과 연간 사업계획 수립, 경영 성과 관리를 운영하고, 브랜드별 매출·광고 성과·손익을 분석해 사업 운영 이슈를 해결합니다.
• 경영진·팀 리더 간 주요 회의체를 운영하고, 주요 의사결정이 실행으로 이어지도록 후속 과제를 관리합니다.
• 사업 확장 기회를 발굴하고, 리서치와 재무·리스크 분석 등을 통해 타당성을 검토합니다.
• AI 및 자동화 도구를 활용해 전사 업무 프로세스를 개선합니다.

Requirements

• 컨설팅, 경영전략·사업개발, 브랜드 매니지먼트 등 유관 분야에서 2년 이상 5년 이하의 경력을 보유하신 분
• 구조적인 사고를 바탕으로 복잡하고 모호한 문제를 정의하고, 해결 방안을 직접 실행할 수 있으신 분
• 사업·재무 지표를 이해하고, 데이터를 바탕으로 문제를 분석해 의사결정을 지원할 수 있으신 분
• 정해진 답이 없는 상황에서도 스스로 우선순위를 정하고, 강한 추진력으로 결과를 만들어내실 수 있는 분
• 어떤 일이든 배움의 기회로 받아들이는 유연한 태도와, 낯선 영역을 빠르게 익히는 학습력을 갖추신 분
• 다양한 이해관계자와 명확하게 소통할 수 있고, 비즈니스 영어가 가능하신 분

Preferred qualifications

• 스타트업 창업 또는 초기 스타트업 근무 경험이 있으신 분
• CEO Staff, 경영기획, PMO 등 경영진과 긴밀하게 현업한 경험이 있으신 분
• 업무 프로세스를 직접 설계하고, 조직에 안착시켜 본 경험이 있으신 분
• D2C, 이커머스, 소비재 브랜드에서 사업 운영 경험이 있으신 분

Benefits

NXSP: Nexter eXperience Support Program

건강과 생산성을 중심으로
넥스터들의 성장을 지원합니다.

넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 복지 제도라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Program)이라고 부릅니다.

■ 더 건강한·생산적인 Nexter를 위해
• 건강 간식·음료 상시 제공
• 업무 관련 도서 구매 무제한 지원
• 업무용 개별 법인카드 제공
• 자사 브랜드 임직원몰 적립금 10만원 지원
• 야근 시 식대 15,000원 지원
• 야근 후 귀가 시 택시비 지원


■ 함께하는 Nexter를 위해
• 각종 경조사 지원
• 명절 선물 지원
• 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
• 월간 랜덤 런치 인당 월 2만원 지원
• 해피아워·송년회·운동회 등 연간 사내 활동

Hiring process

지원서 접수 > 1차 화상 인터뷰 > 케이스 수행 > 2차 케이스 디스커션, 레퍼런스 체크 > 최종 합격

넥스트챕터(NextChapter)

About the company

넥스트챕터(NextChapter)

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.