인사/총무 팀장

About the role

누리하우스는 자본·콘텐츠·크리에이터·유통을 연결하는 사업 구조를 통해 국내 브랜드의 글로벌 시장 진출을 돕고, 브랜드 발굴부터 마케팅 실행과 해외 판매까지 이어지는 성장 생태계를 만들어가고 있습니다.

[주요 사업 분야]
• 글로벌 크리에이터 마케팅 | Nurilounge: 글로벌 크리에이터 네트워크를 기반으로 브랜드와 크리에이터를 연결하고, 콘텐츠 제작·마케팅 캠페인 운영 및 성과 분석을 지원합니다.

• 글로벌 커머스 | Nuriglow: 해외 온라인·오프라인 유통 채널 진출, 글로벌 판매 및 물류 등 브랜드의 해외 시장 진출을 지원합니다.

• 자체 브랜드 | LEPS(렙스): 배스밤을 중심으로 한 K-뷰티·웰니스 브랜드로, 콘텐츠 기반 마케팅과 글로벌 유통 인프라를 활용해 브랜드를 성장시키고 있습니다.

• 글로벌 이벤트·브랜드 액티베이션: 서울콘, Haus of K 등 글로벌 크리에이터와 브랜드, 소비자를 연결하는 행사 및 팝업을 기획·운영합니다.

• 투자 | 누리워크샵 펀드: K-뷰티를 비롯한 성장 잠재력이 있는 초기 브랜드에 투자하고, 크리에이터 마케팅과 글로벌 유통 인프라를 연계해 브랜드의 실질적인 성장을 지원합니다.

What you'll do

[평가·보상 체계 수립]
• 성과 평가 제도, 직급 체계, 보상 정책 설계 및 첫 평가 사이클 운영

[인사 운영 및 노무]
• 사내 규정 정비, 노무 이슈 및 법적 의무사항 대응
• 채용·온보딩 운영, 외부 노무·세무 파트너와 협업한 급여 관리

[총무 및 대관]
• 오피스, 자산, 계약서 관리 및 법인 행정
• 정부지원사업, 외국인 구성원 비자 등 유관기관 대응

[경영진 파트너십 및 조직 진단]
• 경영진과 협업해 인력 계획, 조직 구조 등 의사결정 지원 및 필요한 관점과 데이터 제공
• 인사 데이터를 근거로 조직문화와 구성원 경험을 진단하고 개선 방향 제안

Requirements

• HR 경력 8년 이상이며, 채용·평가·보상·노무 등 HR 전반을 직접 리드해본 분
• 정해진 방식이 없는 환경에서 새로운 HR 제도를 만들고 조직에 안착시켜본 경험이 있는 분
• 노동법, 4대보험 등 인사 실무 법령에 대한 이해가 있는 분
• 경영진과 직접 소통하며 인사 관련 의사결정을 제안하고 설득해본 경험이 있는 분
• 전략 수립과 실무 실행을 함께 해낼 수 있는 플레잉 매니저

Preferred qualifications

• 100명 이상 규모 조직 또는 빠르게 성장하는 스타트업에서 HR 운영 업무를 수행한 경험이 있는 분
• 조직의 문제를 현장에서 직접 마주하고, 구조적으로 풀어내는 과정에서 성취감을 느끼는 분
• 주니어 구성원을 리드하고 육성해본 경험이 있는 분
• 외국인 구성원 채용 및 비자 행정 경험이 있는 분

Benefits

• 탄력 근무제 (9시~11시)
• 자유로운 연차 사용
• 자율 복장
• 닉네임+님 수평적인 호칭 문화
• 간식 및 음료 제공
• 분기 별 회식비 지원
• 명절 상품권 지급
• 생일 상품권 지급
• 명절 전 조기 퇴근
• 경조사 지원
• 창립기념일 조기 퇴근
• 자사 화장품 제공
• E-7 비자 지원 가능

Hiring process

서류 검토 ＞ 1차 면접 ＞ 2차 면접 ＞ 최종 합격 및 처우 협의