AX팀 리더 (업무구조 및 프로세스 혁신)

About the role

대표 직속 AX팀을 이끌 리더를 찾습니다.

디에스종합건설은 주택건설사업(VERTHILL)을 주력으로 하고 골프장(VERTHILL CC)도 운영하는 중견기업입니다. 본사는 전남광주통합특별시 북구, 지사는 서울특별시 역삼에 있습니다. 근무지는 서울 역삼 지사입니다. 다만 실무 부서가 광주 본사에 있어, 현장을 직접 이해해야 하는 프로젝트 초기와 필요한 시기에는 광주 출장이 있습니다. 출장 일정은 팀이 상황에 맞게 정하며, 광주 숙소를 제공합니다.

전자결재, ERP, 협업툴 등 여러 업무 시스템을 쓰고 있지만, 도구를 갖추는 것만으로는 일하는 방식이 바뀌지 않는다는 한계를 느꼈습니다. 그래서 AX팀을 꾸려 ERP·그룹웨어 구축, 문서 중앙화를 진행하고 있으며, 현재 개발자 1명이 함께하고 있습니다.

AX팀은 대표와 사업 방향, 그리고 그 판단 배경을 직접 공유받고, 그 방향이 실제로 가능한지, 어떻게 하면 되는지를 검토하고 실행합니다. 회사의 일을 깊이 이해하고 "왜 이렇게 일할 수밖에 없는가"를 따져 업무 구조·조직·프로세스까지 함께 고민합니다. 정보와 판단 근거를 회사 전체에 넓게 공유해 소통과 협업을 늘리고, 지금까지 하기 어려웠던 일까지 가능하게 만드는 것이 목표입니다. AI는 그 목표를 이루는 주요 수단 중 하나입니다.

팀은 리더가 이끌지만, 지시하고 보고하는 수직적 관계로 운영하지 않습니다. 대표와 팀원 모두가 같은 문제를 함께 고민하고, 새로운 기술을 같이 공부하며, 작게 시도하면서 방법을 찾아갑니다. 리더는 개발자 충원을 포함해 AX팀을 직접 만들어 가고, 그 변화를 회사 전체로 넓혀 갑니다.

What you'll do

■ 대표의 사업 방향과 판단 배경을 이해하고, 실행 가능성과 방법을 검토해 과제와 우선순위 수립 및 추진
■ 현업의 일을 직접 보고 "왜 이렇게 일하는가"를 진단해 업무 구조·조직·프로세스 개선안 설계
■ ERP·그룹웨어 구축을 시작으로, 바뀌는 업무 프로세스와 경영진 의사결정(BI)에 맞는 데이터 구조 설계
■ 디지털화되지 않은 업무부터 단계적으로 전환해 회사 전체 지식베이스 구축 및 확산
■ 개발자·외부 전문가와 협업해 요구사항 구체화, 결과 검증, 실제 업무 정착까지 주도
■ AX팀 운영 및 개발자 채용을 포함한 팀 빌딩

Requirements

■스스로 문제를 찾아 움직이는 분
요청받은 일만 처리하는 방식으로 일하지 않는 분. "이 방향이 회사 전체에 맞는가", "왜 이 부서는 이렇게 일할 수밖에 없는가"를 스스로 묻고, 필요한 일을 먼저 제안하고 실행하는 분을 찾습니다.

■도입과 정착까지 이끌어 본 분
사내 업무시스템 기획·운영, 사업운영, 업무혁신·시스템 구축을 주도한 경험. 기획이나 제안에서 그치지 않고, 실제 업무에 자리 잡게 만든 경험을 중요하게 봅니다.

■업무를 깊이 파고들어 구조적으로 보는 분
낯선 업무라도 기초부터 공부해 실제로 어떻게 돌아가는지 이해하고, 문제의 원인을 구체적으로 정리할 수 있는 분. 건설업 경험이 없어도 괜찮습니다. 효과·비용·위험을 함께 따져 판단합니다.

■시스템과 데이터의 구조를 이해하는 분
개발자 출신이거나 코딩 실력이 높을 필요는 없습니다. 다만 시스템과 데이터의 기본 구조를 이해하고, 개발자·외부 전문가와 요구사항을 구체화하고 결과를 검증할 수 있어야 합니다.

■함께 시도하고 끝까지 완성하는 분
직책과 관계없이 사람을 모아 프로젝트를 이끌고 결과를 낸 경험이 있는 분. 명확하게 소통하고, 결과를 보며 방법을 유연하게 고쳐 가면서 성과를 완성합니다.

Preferred qualifications

■ 창업 또는 사업을 직접 운영해 본 경험 (사업의 규모나 성공 여부보다, 비용·사람·성과를 함께 고려해 판단한 경험을 봅니다)
■ 업무 프로세스 재설계(PI)나 조직 변화를 이끌고, 현업에 정착시킨 경험
■ 경영 지표·BI를 설계하는 등 데이터 기반 의사결정 체계를 구축한 경험
■ ERP·그룹웨어 등 회사 전체가 쓰는 시스템의 도입·전환 프로젝트를 이끈 경험
■ AI를 활용한 자동화나 직접 구현을 통해 실제 업무를 개선한 경험
■ 건설·부동산(시행·분양) 업계 경험

Benefits

■ 성장 지원
- 사내외 교육·세미나 비용 지원
- 도서 및 디지털 콘텐츠 비용 지원
- 최고 사양 업무 PC 및 필요한 소프트웨어 지원
- 더 나은 업무 성과를 위한 필요 지원
■ 기타 복리후생
- 명절 및 하계휴가비 지급
- 가정의 달·창립기념일 가전 선물 지급
- 회원권 리조트 이용 지원
- 자사 골프장 라운딩 무료(개인)
- 광주 출장 시 숙소 제공

Hiring process

서류전형 -＞ 면접 -＞ 처우협의 -＞ 최종합격

※ 면접은 묻고 답하는 자리보다 함께 이야기하는 자리에 가깝습니다.
저희가 실제로 고민중인 업무 상황을 먼저 공유드리고, 그에 대한 생각을 자유롭게 나눕니다.
직접 일하는 방식을 바꿔 본 경험이 있다면 하나쯤 들려주세요. 실패한 경험도 좋습니다.