Role at a glance
- Job function
-
Marketing & Communications Social Media Marketing
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Employment
- Internship
- Experience
- Entry Level 0–1 years
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Qualifications
Required
- 요즘 밈과 숏폼 포맷을 잘 알고, 이를 Playad 식으로 바꿔볼 수 있는 분
- 카메라 앞에 서는 것이 부담보다 재미인 분
- 아이디어가 떠오르면 일단 만들어보는 분
- 새로운 제품이나 툴을 금방 익히는 분
- 짧은 영상과 글로 하고 싶은 말을 분명하게 전하는 분
- 약속한 일정을 지키고, 시작한 일은 끝까지 해내는 분
- 피드백과 반응을 보고 방향을 바꾸는 것이 어렵지 않은 분
- 막히면 도움을 청하고, 알게 된 것은 팀에 공유하는 분
Preferred
- 직접 찍은 영상을 개인 계정에 올려본 경험
- 학교, 동아리, 커뮤니티, 브랜드 SNS를 운영해본 경험
- 친구나 팀원과 함께 출연하는 콘텐츠를 만들어본 경험
- 밈이나 새로운 포맷을 나만의 방식으로 비틀어본 경험
- 만들고 싶은 것이 있어 CapCut 같은 편집 툴을 혼자 익혀본 경험
- 예상과 다른 반응을 보고 주제나 편집을 바꿔 다시 시도해본 경험
- 영어로 콘텐츠를 만들어봤거나, AI 툴을 창작에 활용해본 경험
- [이런 건 없어도 괜찮습니다]
About the role
Original posting provided by GIGR
About the role
기거(GIGR)는 AI 기술로 광고 제작과 마케팅의 방식을 완전히 다시 쓰고 있는 스타트업입니다. 2024년 설립 이후 미국 캘리포니아를 거점으로 글로벌 시장을 정조준하며 빠르게 성장하고 있으며, 여전히 비효율적인 광고 제작 과정과 어려운 성과 개선 문제를 정면으로 해결하고 있습니다. 대표 서비스인 플레이애드는 AI 기반으로 광고 콘텐츠를 자동 생성함과 동시에, 빠른 실험을 통한 효과적인 광고 창출, 그리고 인터랙티브한 경험까지 구현해, 누구나 쉽게 최고의 성과를 만들어내는 광고 생성 엔진을 만들고 있습니다.
이러한 가능성을 바탕으로 기거는 2026년 약 540만 달러(약 80억 원) 규모의 프리시드 투자를 유치하며 시장의 주목을 받았습니다. 글로벌 VC인 BRV캐피탈매니지먼트가 리드하고 다양한 투자자들이 참여한 이번 투자는, 제품 출시 이후 빠르게 매출과 실제 사용 사례를 만들어낸 실행력을 높게 평가받은 결과입니다. 지금 기거는 제품과 시장을 동시에 만들어가는 가장 밀도 높은 초기 단계에 있으며, 개인의 실행과 결과가 곧 회사의 성장으로 이어지는 환경 속에서 글로벌 SaaS 기업으로 빠르게 확장하고 있습니다.
AI는 마케팅이 일하는 방식 자체를 빠르게 바꾸고 있습니다. 앞으로 제품 경쟁력은 더 많은 기능을 쌓는 것이 아니라, 마케터가 AI 에이전트 팀과 함께 기획부터 크리에이티브 제작, 캠페인 실행, 성과 분석, 다음 액션 추천, 그리고 빠른 반복 개선까지—성장의 전체 루프를 매끄럽게 오갈 수 있는 경험을 설계하는 것에서 만들어질 것입니다.
Playad 역시 사람과 다양한 AI 에이전트가 함께 일하는 새로운 형태의 마케팅 운영 방식을 만들어가고 있습니다.
이에 저희는 요즘 트렌드로 Playad를 알릴 마케팅 인턴을 찾습니다.
이 포지션은 사람들이 Playad를 알게 되고, 무엇을 할 수 있는지 이해하고, 한번 써보고 싶어지게 만드는 일을 합니다.
릴스나 틱톡, 쇼츠를 보다가 "이거 우리 식으로 찍어보면 재밌겠다" 싶었던 적이 있다면 잘 맞을 겁니다. 사람들이 어디서 스크롤을 멈추고 웃고 공유하는지 자꾸 눈이 가는 분, 카메라 앞에서 아이디어를 보여주는 게 즐거운 분이라면 더욱 좋습니다.
팀과 함께 기획하고, 직접 출연하고, 찍고 편집해서 올리며 소셜 채널을 운영합니다. 짧은 제품 데모, 마케터라면 "아 이거 내 얘기네" 할 만한 이야기, 팀의 평범한 하루까지 모두 소재가 될 수 있습니다.
What you'll do
• 새로 뜨는 밈, 트렌드, 영상 포맷을 찾아 Playad와 고객에 맞게 바꿉니다
• 카메라 앞에서 제품 데모, 짧은 기능 소개, 팀 이야기를 직접 전합니다
• 스크롤을 멈추게 할 첫 장면과 훅, 대본, 캡션을 고민합니다
• 아이디어부터 대본, 촬영, 편집, 업로드까지 처음부터 끝까지 함께합니다
• 콘텐츠 캘린더를 챙기며 꾸준히 올릴 수 있는 리듬을 만듭니다
• 댓글에 답하고, 거기서 나온 질문과 관심사를 다음 콘텐츠에 녹입니다
• 조회수, 시청 유지율, 공유·저장 수를 보며 훅이나 편집, 주제를 바꿔 실험합니다
• 제품팀, GTM 팀과 이야기하며 소재를 찾고, AI 툴로 제작 과정을 더 효율적으로 바꿉니다
예를 들어 이번 주에는 새로 뜬 밈을 제품 데모에 붙여보고, 다음 주에는 팀원과 영상을 찍거나 반응이 좋았던 콘텐츠를 시리즈로 키워볼 수 있습니다.
처음부터 모든 채널을 잘 알 필요는 없습니다. 하나라도 끝까지 만들어 올려보고, 거기서 배운 것을 다음에 살리는 것이 더 중요합니다.
[합류 후 첫 몇 달]
• Playad가 누구의 어떤 문제를 풀고 있는지 알아갑니다
• 팀과 함께 기획, 촬영, 편집, 업로드가 꾸준히 돌아가는 흐름을 만듭니다
• 직접 출연한 콘텐츠를 올리며 다양한 주제와 포맷을 시도합니다
• 반응을 보고 무엇을 배웠는지, 다음에는 무엇을 해볼지 팀과 이야기합니다
• 꾸준히 이어갈 수 있는 시리즈와 제작 방식을 잡아갑니다
Requirements
• 요즘 밈과 숏폼 포맷을 잘 알고, 이를 Playad 식으로 바꿔볼 수 있는 분
• 카메라 앞에 서는 것이 부담보다 재미인 분
• 아이디어가 떠오르면 일단 만들어보는 분
• 새로운 제품이나 툴을 금방 익히는 분
• 짧은 영상과 글로 하고 싶은 말을 분명하게 전하는 분
• 약속한 일정을 지키고, 시작한 일은 끝까지 해내는 분
• 피드백과 반응을 보고 방향을 바꾸는 것이 어렵지 않은 분
• 막히면 도움을 청하고, 알게 된 것은 팀에 공유하는 분
인턴 포지션이라 경력이 길 필요는 없습니다. 대신 스스로 무언가를 시작해 배우고, 결과물까지 만들어본 경험이 있는지를 봅니다.
Preferred qualifications
• 직접 찍은 영상을 개인 계정에 올려본 경험
• 학교, 동아리, 커뮤니티, 브랜드 SNS를 운영해본 경험
• 친구나 팀원과 함께 출연하는 콘텐츠를 만들어본 경험
• 밈이나 새로운 포맷을 나만의 방식으로 비틀어본 경험
• 만들고 싶은 것이 있어 CapCut 같은 편집 툴을 혼자 익혀본 경험
• 예상과 다른 반응을 보고 주제나 편집을 바꿔 다시 시도해본 경험
• 영어로 콘텐츠를 만들어봤거나, AI 툴을 창작에 활용해본 경험
[이런 건 없어도 괜찮습니다]
• 마케팅 전공
• 긴 인턴 경력이나 유명 브랜드 경험
• 많은 팔로워
• 전문 장비, 모든 편집 툴을 다루는 실력
• 잘 다듬어진 이력서
저희가 보는 것은 두 가지입니다. 얼마나 빨리 배우는지, 그리고 아이디어를 사람들이 실제로 보는 콘텐츠로 만들어낼 수 있는지입니다.
Benefits
GIGR은 회사가 커지는 만큼 구성원의 영향력과 실력도 함께 커져야 한다고 믿습니다. 빠르게 성장하면서도 지치지 않고 오래 잘할 수 있도록 다음과 같은 환경을 만들고 있습니다.
• 처음부터 함께 만드는 임팩트: 모든 Giver에게 발언권이 있습니다. 회사 전략, 제품 구조, 팀 문화에 직접 의견을 내고, 내 결정이 글로벌 브랜드와 AI 마케팅의 미래에 어떤 영향을 주는지 가까이에서 보게 됩니다.
• 글로벌 거점: 샌프란시스코와 서울에 팀이 있습니다. 얼굴을 맞대고 부딪히며 나오는 아이디어를 중요하게 생각해, 오피스에서 함께 일하는 것을 권장합니다.
• 신뢰 기반 휴가: 일한 시간보다 결과를 봅니다. 지치지 않고 계속 즐겁게 일할 수 있도록 휴가도 서로 믿고 자유롭게 씁니다.
• 이주 지원: 꼭 함께하고 싶은 분이 서울이나 샌프란시스코로 옮겨와야 한다면 이주를 지원합니다.
[함께하면 좋은 점]
초기 팀이 제품을 세상에 처음 알리는 과정을 바로 옆에서 경험할 수 있습니다.
제품팀, GTM 팀과 가까이 일하게 됩니다. 내 아이디어가 실제 브랜드 채널에 올라가고, 반응을 보고 다음 콘텐츠를 고치는 과정을 처음부터 끝까지 직접 해볼 수 있습니다.
GIGR은 Givers' Ground라는 뜻입니다. 아는 것은 나누고, 모르면 편하게 묻고, 동료가 필요로 할 때 기꺼이 시간을 내주는 팀입니다. 저희 소셜 채널을 함께 키우다 보면 본인의 콘텐츠 감각과 제작 실력도 함께 성장할 것입니다.
Hiring process
서류전형 – 1차 면접 (직무 적합성) - 2차 면접 (조직 적합성) – 과제 (필요시) - 레퍼런스 체크 - 처우협의 &입사일 조정
[제출 서류]
• 이력서
• 커버레터 (필수): 이 역할에 왜 관심이 생겼는지, 어떻게 기여할 수 있는지, 왜 GIGR인지 적어 주시기 바랍니다. 커버레터가 없는 지원서는 검토하지 않습니다.
• 직접 기획했거나 만든 콘텐츠 2~3개 (게시물 링크 또는 간단한 포트폴리오)
- 콘텐츠마다 누구를 위해 만들었는지, 어떤 생각으로 만들었는지, 본인이 무엇을 맡았는지, 반응은 어땠고 무엇을 배웠는지 짧게 적어 주시기 바랍니다.
- 숫자로 보여줄 수 있는 결과가 있다면 함께 적어 주시기 바랍니다. 팔로워가 많거나 바이럴된 경험이 없어도 괜찮습니다.
직접 찍고 편집한 숏폼처럼 트렌드 감각과 표현력이 드러나는 작업이면 가장 좋습니다. 개인 프로젝트나 학교, 동아리에서 한 작업도 모두 환영합니다.
[유의사항]
• 지원서는 들어오는 대로 검토하며, 적합한 분을 찾으면 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 저희 팀은 미국과 한국 시간대를 오가며 일합니다. 시차를 넘나드는 협업이 피곤하기보다 재미있게 느껴진다면 잘 맞을 것입니다.
About the company
GIGR
GIGR is Giver's Ground. We believe the best way to achieve J-curve growth is to build a team where everyone proactively raises the bar for those around them, inspired by the “Giver” mindset from Adam Grant's Give and Take. We treat AI marketing as an empirical science: fast feedback loops, deep collaboration, transparency over silos. Every team member directly influences strategy, product, and culture from San Francisco and Seoul. If this sounds like your kind of environment, we'd love to hear from you.