하드웨어 테크 리드 (착용형 녹음 기기)

About the role

케이제로는 골프 연습장을 직접 운영하며 마주한 문제를 제품으로 해결해 온 팀입니다. 레슨 내용을 기록하고 회원에게 전달하는 서비스 ‘레슨톡’은 회원 5,000명, 등록 골프 코치 220명, 누적 이용 매장 110곳으로 성장했습니다.

이제 현장에서 쌓은 경험을 바탕으로, 레슨을 녹음하고 레슨이 끝난 뒤 몇 분 안에 요약을 전달하는 착용형 녹음 기기를 만들고 있습니다. 코치가 기록에 들이는 수고를 줄이고, 회원에게는 레슨이 끝난 뒤에도 다시 볼 수 있는 피드백을 전달하려 합니다.

현재는 개발보드로 녹음부터 서버 요약까지의 흐름을 초기 검증하고, 동작별 전력을 대략 측정한 단계입니다. 동작하는 앱·서버 파이프라인과 초기 검증 기록이 있습니다. 실제 사용 환경에서 검증을 다시 설계하고, 제품 부품을 기준으로 명세를 확정해 외주 협력사와 첫 시제품을 만들어 갈 하드웨어 테크 리드를 찾습니다.

사내 첫 하드웨어 담당자로서 기술적 판단을 맡습니다. 초기 기록을 검토해 검증의 빈틈을 찾고, 직접 설계한 시험과 실측을 근거로 제품의 다음 단계를 결정합니다. 앱·서버 담당자, 외부 설계·제조 파트너와 협업하며 성능뿐 아니라 원가·조달·인증·사업 요구를 함께 고려합니다.

What you'll do

• 검증 재설계와 제품 명세 확정
개발보드 기반 초기 검증 기록을 검토하고, 실제 착용 환경·주변 소음·옷 마찰·장시간 사용·연속 레슨 등 빠진 조건을 찾아 다시 검증합니다. 녹음부터 전송·앱·서버 요약까지 이어지는 흐름에서 하드웨어가 충족해야 할 성능과 실패 조건을 확인합니다.

• 부품 선정과 기술 사양 합의
현장과 사업의 요구를 기능, 동작별 전력 예산, 인터페이스, 시험 방법, 합격 기준으로 구체화합니다. 마이크·MCU/SoC·무선·저장장치·배터리와 충전 구성을 비교하고, 기구·안테나 제약을 함께 검토해 외주 견적 요청(RFQ)이 가능한 명세를 완성합니다.

• 설계·제조 협력사 선정과 기술 품질 관리
회로·PCB 설계, 펌웨어, PCBA·생산 협력사를 평가하고 업무 범위와 산출물을 합의합니다. 회로도·PCB 아트웍·펌웨어를 중간 리뷰하고, 설계 변경이 성능·원가·일정에 미치는 영향을 판단합니다.

• 시제품 검수와 개발 일정 관리
직접 설계한 시험 절차와 계측으로 녹음 품질·소비 전력·무선 품질·충전 및 장시간 동작을 검증합니다. 결함의 원인을 구분하고 수정 결과를 재검증해 첫 시제품의 합격 여부를 판단합니다. BOM 원가, 핵심 부품 조달, 인증 준비와 일정도 함께 관리합니다.

Requirements

• 하드웨어 실무 경력 8년 이상이며, 배터리로 동작하는 소형 전자기기를 기획부터 양산 출시까지 이끈 경험이 1건 이상인 분
• 회로·PCB 설계 실무에서 출발해 일정 관리, 타 팀 협업, 외부 협력사 대응, 양산과 인증까지 책임 범위를 넓혀 온 분
• 사업·서비스 요구를 기능·전력 예산·인터페이스·합격 기준으로 구체화하고, 검증 시나리오와 시험 계획을 직접 설계해 외부 협력사와 사양을 합의한 경험이 있는 분
• 회로도·PCB 아트웍을 리뷰하고 계측기로 설계 결과를 검증할 수 있으며, 외주 펌웨어의 진행 상황과 문제를 코드 수준에서 확인할 수 있는 분
• BLE 기반 저전력 기기를 개발하며 동작별 전력 예산을 세우고 실측으로 검증한 경험이 있는 분. 안테나와 착용 환경이 무선 품질·소비 전력에 미치는 영향을 판단할 수 있는 분
• BOM 원가와 핵심 부품 조달을 관리하고, 판매 국가·제품 구성에 필요한 무선·전자파(KC·FCC·CE), 전기 안전, 배터리 안전 관련 인증·시험 대응을 개발 일정 안에서 진행해 본 분

Preferred qualifications

• 녹음기·헤드셋·회의기기·인터컴 등 마이크 입력 경로가 있는 기기를 개발하고, PDM MEMS 마이크 선정과 노이즈 문제를 다뤄 본 경험
• 충전독, Wi-Fi/BT 구성, Li-Po 충전·보호 회로 또는 NAND·eMMC 저장장치를 적용한 기기 개발 경험
• 해외 CM·ODM으로 양산을 이관하거나 기기·앱·서버가 함께 동작하는 서비스를 상용화한 경험
• 스타트업의 첫 하드웨어 담당자로 외부 협력망을 구성한 경험 또는 팀장·기술 리드 경험

Benefits

점심 식대 지원
간식, 커피머신 지원
님 문화
생일 refresh 휴가
업무를 위한 장비 지원
자율과 신뢰 중심 문화

Hiring process

서류전형 ＞ 과제전형 ＞ 1차 인터뷰(직무 인터뷰) ＞ 2차 인터뷰(대표 인터뷰) ＞ 처우협의 ＞ 최종합격

• 전형은 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 이력서와 포트폴리오를 함께 제출해 주세요.
• 대표 제품의 개발 단계, 본인의 설계·검증 역할, 해결한 기술 문제와 양산 출시 결과를 적어 주세요.
• 포트폴리오는 외부에 공유할 수 있는 자료로 준비해 주세요.