Role at a glance
- Job function
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Software Engineering & IT Application Development
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Employment
- Full-time
- Experience
- Entry Level 0–10 years
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Qualifications
Required
- 【 이런 분을 찾고 있어요! 】
- ① 경험
- 역량
- C#
- WPF 기반 레거시 서비스의 기능과 구조를 분석
- 유지보수하고, 신규 플랫폼으로 이전해보신 분
- RESTful API
- Socket 통신과 Thermal Printer 등 POS 연동이 필요한 응용프로그램을 직접 개발
About the role
Original posting provided by 페이타랩(패스오더)
About the role
【 대한민국 No. 1 카페 플랫폼 패스오더 — “주문을 넘어, 카페의 모든 경험을 연결하는 플랫폼으로” 】
패스오더는 고객에게 더 빠르고 편리한 주문 경험을, 점주님에게는 더 효율적인 운영과 매출 성장을 돕는 서비스로
누적 1,000만 사용자 수를 돌파하며 카페 주문을 대표하는 플랫폼으로 성장했습니다.
‘주문 결제를 보다 편리하게 하고 데이터를 분석하여 소비자와 판매자에게 가치 있는 정보를 제공한다’는 사명 아래 지금까지 축적한 수많은 카페 결제 데이터를 기반으로, 이제는 10만 카페와 30조 원 규모의 커피·디저트 시장에서 카페를 둘러싼 더 많은 문제를 해결하려 합니다.
사람들은 매일 카페를 찾고, 새로운 메뉴를 경험하며 자신만의 취향을 만들어갑니다. 점주님들은 각자의 방식으로 공간을 운영하고, 고객과의 관계를 키워갑니다. 그러나 이 모든 경험에서 우리가 푼 문제는 '주문' 하나뿐입니다.
여기서 멈추지 않고, 카페라는 거대한 시장에서 새로운 경험과 가치를 만들어가는 것이 우리가 바라보는 다음 단계입니다.
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【 ‘안주하지 않겠다’는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 BEP 달성 및 흑자 전환, 안정적인 영업이익 구조 구축 』
『 투자 혹한기 속, 누적 투자 금액 200억+ 유치 성공 』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 5년간, 월 거래액 25배 성장 』
『 사용자 수 1,000만명 달성 』
『 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 86.1% 』
『 1초에 599잔 』
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【 페이타랩이 채용에 이토록 진심인 이유 】
빠른 실행과 높은 몰입으로 성장해온 페이타랩은 이제 문제를 정의하고 방향을 제시하며 다음 성장을 이끄는 조직으로 전환하고 있습니다.
단순히 인원을 채우고 늘리기보다, 조직과 사업의 성장을 직접 만들어본 분들만을 신중히 모셔 조직의 인재의 밀도를 더욱 높이고자 합니다. 서로의 성공 경험과 판단 기준을 나누며, 높은 수준의 문제를 해결하는 팀을 만드는 것이 이번 채용팀의 목표인 만큼 한 분 한 분의 채용 과정도 신중하게 진행하고 있습니다.
채용 과정이 번거롭고 긴 여정으로 느껴지더라도, 서로를 깊이 알아가는 시간으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
◈ 페이타랩이 지켜가고 있는 인재밀도 이야기 : https://blog.paytalab.com/talentdensity
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What you'll do
【 프로덕트팀의 미션과, 우리의 역할을 소개해요! 】
프로덕트팀은 패스오더 유저와 점주님을 연결하고, 고객의 문제를 집요하게 파고들어 더 나은 경험을 만들어요. 빠르게 학습하고 실행하며, 안정성을 기반으로 혁신과 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어갑니다.
패스오더는 현재 WPF 기반의 점주용 PC 주문접수 애플리케이션을 운영하는 동시에, Electron 기반 React Native 앱을 새롭게 만들고 있어요. MVP 테스트를 거쳐 신규 앱으로 완전히 전환할 예정이며, 전환 전까지는 두 앱이 안정적으로 공존해야 해요.
이를 위해 Windows Developer를 모시게 되었어요. 기존 WPF 앱의 기능과 구조를 분석해 React Native·TypeScript 기반의 신규 앱으로 옮기고, API·Socket 통신과 프린터 연동 등 매장 운영의 핵심 기능을 새 환경에서 구현해요. 공존 기간에는 기존 앱을 안정적으로 운영하면서 MVP부터 완전 전환까지 전 과정을 함께 설계하고 실행하는 역할이에요.
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【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】
이 포지션에는 C#·WPF와 .NET Framework에 대한 이해뿐 아니라, React Native·TypeScript로 개발해본 경험과 RESTful API 연동·Socket 통신 기반의 응용프로그램을 직접 개발·운영한 경험이 반드시 필요해요. 기존 WPF 앱의 기능을 분석할 수 있더라도 이를 신규 환경으로 옮기거나, 공존 기간 동안 두 앱을 안정적으로 운영할 역량이 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.
기존 앱의 어떤 기능과 구조를 분석했는지, React Native·TypeScript 환경에서 무엇을 개발했는지, API·Socket 통신과 프린터 연동 등 핵심 기능을 어떻게 구현·운영했는지를 중심으로 소개해 주세요.
◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.
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【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】
○ 신규 앱 개발 | 주문접수 앱의 기반과 MVP를 만들어요
React Native·TypeScript와 Electron을 활용해 신규 주문접수 앱의 구조와 핵심 사용자 흐름을 설계하고 MVP를 개발해요.
○ 기능 이관 | 기존 WPF 앱의 핵심 기능을 새 환경에서 구현해요
기존 앱의 기능과 구조를 분석해 RESTful API·Socket 통신, 프린터 연동 등 매장 운영에 필요한 기능을 신규 앱으로 옮겨요. 기능별 전환 범위와 순서를 정하고 전체 기능을 단계적으로 탑재합니다.
○ 배포·전환 | 검증을 거쳐 신규 앱으로 완전히 전환해요
MVP를 매장에 적용해 기능과 안정성을 검증하고, 적용 매장과 범위를 단계적으로 확대해요. 전환 기간에는 기존 WPF 앱과 신규 앱을 병행 운영하며 운영 영향을 최소화하고, 최종적으로 신규 앱에 완전히 안착하도록 관리합니다.
◈ 이 역할은 점주님이 매일 사용하는 주문접수 앱을 Electron 기반 React Native로 새롭게 만들고, MVP부터 기존 앱과의 공존을 거쳐 완전 전환까지 전 과정을 경험할 수 있어요.
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Requirements
【 이런 분을 찾고 있어요! 】
① 경험·역량
• C#·WPF 기반 레거시 서비스의 기능과 구조를 분석·유지보수하고, 신규 플랫폼으로 이전해보신 분
• RESTful API·Socket 통신과 Thermal Printer 등 POS 연동이 필요한 응용프로그램을 직접 개발·운영해보신 분
② 마인드셋·태도
• 기존 WPF 앱과 신규 앱이 공존하는 기간의 안정성을 책임감 있게 관리하고, 완전 전환을 목표로 변화와 문제 해결을 주도하시는 분
③ 스킬
• C# 또는 C++ 중 하나 이상의 언어에 능숙하고, .NET Framework·WPF 기반 응용프로그램을 이해하고 개발하실 수 있는 분
• React Native·TypeScript·Electron 기반의 데스크톱 앱을 개발하실 수 있는 분
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【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】
■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
⠀⠀⠀ㄴ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
⠀⠀⠀ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab
⠀⠀⠀ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining
■ 함께할 팀이 더 궁금하다면?
⠀⠀⠀ㄴ CTO 이야기 : https://youtu.be/sdz5cbqBNx8?si=q-APCp5tN7hi-N4I
⠀⠀⠀ㄴ 끊임없는 Why로 완성되는 진짜 개발 문화 : https://blog.paytalab.com/culture-developer
⠀⠀⠀ㄴ 직무 이야기 : https://blog.paytalab.com/windows-developer
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Benefits
【 페이타랩은 스포츠팀처럼 일해요! 】
페이타랩은 하나의 목표를 향해 각자의 포지션에서 최고의 결과를 만드는 ‘스포츠팀’을 지향합니다.
필요한 정보를 투명하게 공유하고 서로의 강점이 시너지를 내며, 개인과 팀이 함께 더 큰 성과를 만들어요.
《 실력과 성과를 기준으로 확실하게 인정하고 보상해요 》
연차나 직책보다 각자의 포지션에서 만들어낸 결과와 기여를 중요하게 생각합니다.
높은 기준으로 전문성을 발휘하고 만들어낸 성과에 대해 철저한 인정과 확실한 보상으로 보답해요.
《 프로다운 동료들이 모여 한 목표를 향해 달려요 》
역할은 달라도 목표는 같습니다. 자신의 일에 진심인 동료들이 필요한 정보와 인사이트를 나누고
서로의 강점이 시너지를 만들며, 혼자서는 해결하기 어려운 문제에 도전해 더 큰 성과를 만들어요.
《 일을 방해하는 요소와 건강하지 않은 문화와는 타협하지 않아요 》
100% 일에만 몰입할 수 있도록 불필요한 절차와 비효율은 제거합니다. 높은 기준으로 일하되 서로를 존중하며,
일이 아닌 사람 때문에 힘든 조직문화와는 타협하지 않아요.
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【 높은 인재 밀도만큼, 일하는 환경에도 진심이에요! 】
▣ 페이타랩에서 오직 일에만 집중하고 성장할 수 있도록
◦ 업무 효율을 낼 수 있는 최고 스펙 장비 및 업무 환경 제공
┕ 맥북프로, LG 그램, 27” 듀얼모니터, 키보드, 마우스 등
◦ AI 도구(ChatGPT, Claude, Gemini 등) 적극 지원
◦ 업무에 필요한 다양한 솔루션 및 툴(Snowflake, n8n, Make 등) 적극 지원
◦ 성장에 필요한 교육(세미나, 컨퍼런스, 도서, 구독 등) 비용 무제한 지원
◦ 사유를 묻지 않는 자유로운 연차, 반차, 반반차 제도 운영
◦ 쾌적한 업무 환경 제공(스타일러, 가습기, IQ Air 공기청정기)
◦ 업무에 효율을 낼 수 있는 편하고 자율적인 복장 지향
◦ 개인별 법인카드 지급(식대, 출장) 등에 편하게 사용
◦ 역과 5분 거리 가깝고 접근성 좋은 오피스(삼성역, 서면역)
◦ 퇴근시간 이후 추가 근무 시 저녁 식대 및 택시비 지원
▣ 페이타랩에서의 생활이 행복할 수 있도록
◦ 점심 식대 비용 지원(식대 1만 1천원)
◦ 패스오더 포인트 매월 지급 (50,000P)
◦ 아이디어 포상 제도 운영(포인트 10만원, 반차, 연차 지급)
◦ 수평적인 업무 환경(’님’ 호칭 문화 사용)
◦ 에스프레소 머신, Tea 무제한 제공
◦ 간식(스낵바) 무제한 제공
◦ 종합 건강 검진 지원
◦ 명절, 생일 등 기념일 백화점 상품권 지급
◦ 경조사 발생 시 근조화환 및 경조 휴가와 경조금 지원
◈ 페이타랩 생활(복리후생)에 대해 생생하게 확인해 보세요!
⠀ㄴ(1편) https://blog.paytalab.com/for-gratitude
⠀ㄴ(2편) https://blog.paytalab.com/for-careergrowth
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Hiring process
【 이런 여정을 거치게 되실 거예요! 】
⎸서류 전형 > 사전 테스트(필요 시 생략) > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 서류, 레퍼런스 체크 > 최종 합격
◦ 해당 공고는 우수 인재를 지속적으로 발굴 및 채용하기 위해 상시 운영되고 있어요.
◦ 지원 시 제출된 서류는 당사 채용 DB로 이관되며, 보유기간(3년) 동안 채용 인재풀로 안전하게 보관됩니다.
◦ 「개인정보 보호법」에 의거하여, 공정한 채용 절차 운영 및 확인을 위해 면접 과정은 음성 녹음 또는 영상 녹화가 진행될 수 있어요.
◦ 포지션 및 경력 등 여러 상황에 따라 전형을 유연하게 진행하고 있어요. 일부 전형이 생략되거나 추가, 변경될 수 있습니다.
◦ 사전 테스트는 포지션에 따라 커피챗, 테스트(코딩·SQL·과제), 추가 자료(사전질문·경력기술서·포트폴리오) 요청이 있을 수 있어요.
◦ 레퍼런스 체크를 진행하는 경우, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
◈ 페이타랩 채용 여정 완주하는 법 : https://blog.paytalab.com/recruit-guide
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【 이렇게 지원해 주세요! 】
◦ 제출 서류: 이력서, 경력기술서 또는 포트폴리오
⠀⠀ㄴ 지원 시 ‘이런 경험이 꼭 있어야 해요!’ 내용을 기반으로 관련 경험과 강점이 잘 드러나도록 작성해 주세요.
◦ 채용 홈페이지: https://recruit.passorder.co.kr
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【 이렇게 일하게 되실 거예요! 】
⎸ 근무 형태 : 정규직(수습기간 有)
⠀ㄴ 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요. 경력 3년 이상 [3개월] / 3년 미만 [6개월] 수습기간이 있어요.
⠀ㄴ 수습 계약직으로 급여 100% 및 동일한 복지가 적용되며 수습 평가에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.
《 이 포지션은 ‘산업기능요원’ 복무가 가능해요. 》
◦ 현재 페이타랩은 현역 전직 / 보충역 신규 / 보충역 전직 지원이 가능해요.
병역특례 지원 시 원활한 진행을 위해 병역유형을 기재해 주세요.
◦ 산업기능요원의 경우 원활한 편입 절차 진행을 위해 수습기간은 3개월로 운영하고 있어요.
⎸ 근무 지역 : 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
⎸ 근무 시간 : 9시 45분 ~ 18시 45분
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About the company
페이타랩(패스오더)
【대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더】 페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업이에요. 패스오더는 2018년, 자영업 사장님들의 인건비 부담, 매출 부진이라는 사회적인 문제를 해결하기 위해 대형 프랜차이즈에서만 가능했던 스마트오더 시스템을 중소형 프랜차이즈 및 개인 카페까지 사용할 수 있도록 개발한 간편한 스마트오더 서비스예요. 투자 혹한기에도 불구하고 시장에서 우리의 경쟁력과 성장성을 인정받아 22년 1월, Series B에서 121억 원이라는 투자 유치에 성공했고 약 1년 반 만인 23년 9월, 또 한 번 성공적으로 투자를 유치해 누적 투자 금액 200억 원을 달성했어요! 페이타랩은 올 한해도 빠르게 성장하여 지난 1년 동안 달성했던 지표를 3개월 만에 달성하며 지금 이 순간에도 우리가 세운 기록을 계속해서 경신하며 무섭게 성장하고 있어요! • 2024 앱스토어 식음료 부분 1위를 차지했어요! • 앱스토어 3.4만 개 이상의 평가 중 무려 4.9점의 평점을 기록했어요. • 포브스 선정 한국인이 사랑한 모바일앱 5위에 올랐어요. • 23년 9월, 페이타랩 누적 투자 금액 200억 원+ 돌파! • 앱 사용자 수 800만 돌파! ◎ 스타트업 혹한기에도 투자유치에 성공한 CEO 이야기가 궁금하다면? https://youtu.be/7Snm4lvfcuU?si=vVpLJxwsHiC79lPE ◎ 새롭게 오픈한 페이타랩 팀블로그 이야기가 궁금하다면? https://blog.paytalab.com/ 【성장하는 팀의 비결을 알려드려요.】 페이타랩에는 일과 성장에 미쳐있는 사람들이 모여있어요. 자신의 일에 깊게 몰입하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것에 희열을 느끼는 사람들이에요. 이렇게 성장에 대한 집착으로 안주하지 않고 달려 나가는 사람들이 모여 무서운 성장을 만들어 내요. 팀 페이타랩에 합류하여 우리의 위닝포인트를 체득하고, 문제를 해결해 나가며 우리와 함께 다음 정답을 찾아나갈 분을 찾아요! 【페이타랩에는 세 가지 기회가 있어요.】 ◎ 커리어 성장의 확실한 기회: 놀라운 속도로 성장하고 있는 회사이기에 앞으로 해결해야 하는 미션들이 무수히 많아요. 챌린지한 미션들이 주어지고, 빠르게 해결해 나가는 과정에서 개인의 역량이 폭발적으로 성장하는 경험을 통해 남들과 비교할 수 없는 멋진 커리어를 쌓아나갈 수 있어요. ◎ 뛰어난 동료와 함께할 기회: 인재 밀도가 높은 조직인 만큼 열정적이고 뛰어난 능력을 가진 동료들과 함께할 수 있어요. 자신의 일에 진심인 사람들이 모여 있기에, 동료로부터 좋은 자극과 인사이트를 주고받으며 시너지를 낼 수 있는 환경에서 일할 수 있어요. ◎ 일에만 집중할 수 있는 기회: 불필요한 절차 및 비효율적인 요소들을 없애 오직 일에만 집중하며 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 그중에서도 특히, 사람 때문에 힘든 일은 없도록 조직문화에 있어 절대 타협하지 않고 있어요.