[브랜디] 신규 사업 플랫폼 마케터 (경력 3년 이상)

About the role

브랜디는
· 수백만 명의 여성 회원과 쇼핑 데이터를 보유한 2030 여성 패션 플랫폼입니다.
· 이 자산 위에 새로운 카테고리와 새로운 사업을 시작합니다.
· 최종 목표는 AI로 돌아가는 플랫폼입니다. 반복 운영은 AI가 맡고, 사람은 판단과 설계에 집중합니다.
· 이 AX(AI 전환) 여정을 처음부터 함께할 분을 찾습니다.

이 포지션은
· 브랜디의 신규 카테고리·신규 사업을 마케팅 관점에서 책임지는 플랫폼 마케터입니다.
· 담당자가 아닌 책임자 포지션입니다. 기획·실행·분석·공유를 한 사람이 끝까지 가져갑니다.
· 그만큼의 권한과 자율성을 드립니다.

이런 분을 찾습니다
· 기획부터 실행, 분석, 공유까지 스스로 완결하는 분
· 온전한 자율성과 오너십을 원하는 분
· 숫자로 판단하고 결과로 증명하는 분
· AI로 일하는 방식을 직접 바꿔보고 싶은 분

What you'll do

· 신규 카테고리 마케팅 전략 수립 및 실행
· 퍼포먼스 마케팅 (메타·구글·네이버 등) 운영 및 ROAS 관리
· CRM 마케팅 (카카오 채널·앱 푸시) 기획 및 운영
· 프로모션·콘텐츠 마케팅 및 성과 분석

Requirements

· 이커머스 플랫폼 경력 필수 (없을 경우 모바일 플랫폼 경력 필수)
· 플랫폼 마케팅 경력 3년 이상
· 기획부터 실행, 분석, 공유까지 직접 완결해 본 경험
· 광고 매체 직접 운영 경험
· GA 등 분석 툴 기반 성과 분석 가능
※ 플랫폼(이커머스·모바일) 경력이 없는 분은 지원이 어렵습니다.

Preferred qualifications

· 여성 패션·뷰티·라이프스타일 플랫폼 또는 커머스 앱 마케팅 경험
· 신규 카테고리·신규 서비스 런칭 마케팅 경험
· CRM으로 재구매율·리텐션 개선 경험
· AI 툴을 업무에 활용 중인 분

Benefits

· 책임자에 맞는 권한과 자율성 보장
· AI 툴 사용 지원 및 직무 교육비 지원
· 매주 타운홀 미팅으로 회사 주요 현안 공유
· Daily Scrum 기반 협업 및 피드백
· 자유로운 연차·반차·반반차 사용
· 시간 외 근무 시 식대·교통비 지급
· 출산휴가, 육아휴직, 경조휴가 및 경조사비 지원
· 법정 복리후생 (4대보험, 휴가, 퇴직금 등)

• 직무능력향상 위한 교육비 지원

Hiring process

• 서류 전형
• 1차 면접
• 처우 협의
• 최종 합격

[제출 서류]
· 이력서 및 포트폴리오 (필수)
· 포트폴리오 내 AI 툴을 활용한 작업물이 있다면 사용한 툴과 작업 방식을 함께 기재해 주세요