센티넬이노베이션

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Posted via WANTED

[공조냉동분야] 시공관리자

Apply by Oct 31, 2026

Posted Oct 2, 2026

Role at a glance

Job function
Construction & Architecture Construction Management & Field Engineering
Salary
Not Disclosed
Location
Gyeonggi-do, South Korea
Employment
Full-time
Experience
3+ years

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Qualifications

Required

  • 경력 구분 : 3년 이상
  • 운전면허 필수

Preferred

  • 시공 관리 실무 경력 우대 (동종
  • 유사 업종)
  • 건축설비, 공조냉동 관련 전공자
  • 자격증 (공조냉동, 건축설비, 일반기계 산업기사
  • 기사, 산업안전 기사 등) 보유자
  • Auto CAD 가능자

About the role

Original posting provided by 센티넬이노베이션

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About the role

[공조냉동분야] 시공관리자 경력 채용

센티넬은 기후·환경 기술을 통해 지속가능한 미래를 만드는 기후테크 스타트업으로,
탄탄한 기술력과 시장 확장을 바탕으로 꾸준히 성장하고 있습니다.

센티넬은 인공기후와 공기제어 전문가인 대표가 중심이되어 기술 R&D, 사업전략, 영업 등 각 분야의 전문가로 구성되어 있으며, 공조냉동/제습 솔루션을 기반으로 공정·맞춤형 엔지니어링을 제공하고 있습니다.

스웨덴 Munters 기업의 국내2차전지 독점권을 보유하고 있으며, 포스코퓨처엠, 캐나다 얼티엄 캠, LG HY BCM, 한국유미코아, CJ, SPC 등 대기업 및 연구소 등을 고객사로 하이퀄리티 솔루션을 제공하고 있습니다.

What you'll do

• 공사전반의 공정 진행 관리
• 협력업체 및 현장 작업자 지휘. 감독
• 설계 도서 검토 및 시공 품질 기준 준수 확인
• 안전관리 계획 수립 및 현장 안전 점검
• 기타 기성관련 서류 처리

Requirements

• 경력 구분 : 3년 이상
• 운전면허 필수

Preferred qualifications

• 시공 관리 실무 경력 우대 (동종·유사 업종)
• 건축설비, 공조냉동 관련 전공자
• 자격증 (공조냉동, 건축설비, 일반기계 산업기사·기사, 산업안전 기사 등) 보유자
• Auto CAD 가능자

Benefits

[일에 몰입할 수 있는 환경]
• 유연근무제 (08:00~10:00 자유출근)
• 최고급 사양 업무 장비 제공 (PC, 태블릿, 소프트웨어 등)
• 연장근무수당 100% 지급
• 투명한 의사소통 문화 (Slack 등 협업툴 적극 활용)

[슬기로운 복지생활]
• 생일 축하 및 명절/경조사 선물
• 신입사원 웰컴 키트 지급
• 자기계발비, 도서비, 자격증 취득비 지원

[휴식도 업무만큼 중요합니다]
• 자유로운 연차/반차 사용
• 경조휴가 및 경조금 지원
• 근로자 휴가지원금 및 단체 상해보험 가입
• 근로자의 날 휴무
• 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등

Hiring process

서류전형 - 1차 실무 인터뷰 - 2차 임원 인터뷰 - 최종 합격
※ 필요 시 Google Meet을 통한 비대면 인터뷰 진행

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About the company

센티넬이노베이션

[모두를 위한 성장] 우리는 개인과 팀의 성장이 곧 센티넬이노베이션의 성장이라고 믿습니다. 어제보다 성장하는 오늘이 되도록 개인, 팀, 회사 모두 성장이라는 키워드를 중심으로 행동하고, 생각하며 지속가능한 우리의 성장을 만들고 있습니다. [Why를 던지는 기업문화] 우리는 OKR을 바탕으로 '왜'를 중심으로 소통합니다. 무엇을, 어떻게 일하는지보다 '왜' 일하는지를 더 중요하게 생각합니다. '왜' 이것을 하는지를 알게 되면 스스로 목표를 설정할 수 있으며, 개인과 팀이 가고자 하는 방향이 더욱 선명해 질 것입니다. OKR로 개인과 팀의 핵심업무에 집중할 수 있도록 도와 공동의 목표 달성에 집중하는 기업문화를 만들고 있습니다. [팀보다 위대한 선수는 없다] 회사란 평범한 사람들이 모여 비범한 성과를 내는 곳이라고 하죠. 한 사람에 집중된 조직이 아닌, 팀웍을 통해 성과를 내는 조직을 지향합니다.