Role at a glance
- Job function
-
Software Engineering & IT iOS Development
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- Seoul, South Korea
- Employment
- Full-time
- Experience
- 2–7 years
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Qualifications
Required
- Flutter 2년 이상 경험, iOS/Android 동시 출시 및 스토어 심사 통과 경험
- React/Next.js로 관리자 화면을 만들어 운영한 경험
- PostgreSQL 스키마 설계 및 운영 경험
- Swift 또는 Kotlin으로 Platform Channel을 직접 작성한 경험
- Git 협업 및 코드 리뷰 문화에 익숙한 분
Preferred
- iOS Screen Time API(DeviceActivity, FamilyControls, ManagedSettings) 경험
- Android UsageStatsManager / AccessibilityService 경험
- IoT 연동 경험 (Matter, SmartThings, Zigbee 중 하나)
- CI/CD (Fastlane, GitHub Actions) 자동화 경험
- B2B 운영 도구, 프랜차이즈/오프라인 매장 서비스 경험
About the role
Original posting provided by 무인화연구소
About the role
무인화연구소는 무인공간 AIoT 기술을 선도하는 기업으로, 학습 앱 모디와 점주·본사 운영 플랫폼을 통해 무인 공간 이용자와 운영자에게 최적의 서비스를 제공합니다. 모디는 학생들이 집중 학습을 할 수 있도록 돕는 앱으로, 집중 세션 타이머와 앱 차단 기능을 통해 학습 환경을 최적화합니다. 또한, 좌석 확인 기반 포인트 적립과 매장 TV 랭킹보드를 통해 사용자 경험을 향상시킵니다. 점주·본사 플랫폼은 매출, 좌석 점유, 회원 관리 등 매장 운영에 필요한 다양한 기능을 제공합니다. 이 두 서비스는 앤딩스터디카페 48개 공간에서 실제로 사용되고 있습니다. 무인화연구소의 핵심 경쟁력은 다음과 같습니다. 1. 혁신적인 AIoT 기술을 바탕으로 한 무인 공간 솔루션 제공 2. 사용자 중심의 학습 앱과 운영 플랫폼 개발 3. 다양한 매장 운영 경험을 통한 실질적인 서비스 제공. 무인화연구소와 함께 혁신적인 서비스를 만들어 나갈 엔지니어를 기다립니다.
What you'll do
• Flutter 앱의 신규 기능 개발 및 유지보수, iOS와 Android 동시 배포
• iOS/Android 네이티브 차단 모듈 개선 작업 (Swift/Kotlin, MethodChannel)
• 모디 관리자 및 점주/본사 플랫폼(Next.js) 기능 개발과 운영 안정화
• PostgreSQL 스키마 및 마이그레이션 관리 (Supabase, RDS)
• Sentry 기반 품질 관리 및 미해결 이슈 모니터링, 수정 사이클 운영
• 매장 운영팀의 요청을 빠르게 반영하는 운영 개발
Requirements
• Flutter 2년 이상 경험, iOS/Android 동시 출시 및 스토어 심사 통과 경험
• React/Next.js로 관리자 화면을 만들어 운영한 경험
• PostgreSQL 스키마 설계 및 운영 경험
• Swift 또는 Kotlin으로 Platform Channel을 직접 작성한 경험
• Git 협업 및 코드 리뷰 문화에 익숙한 분
Preferred qualifications
• iOS Screen Time API(DeviceActivity, FamilyControls, ManagedSettings) 경험
• Android UsageStatsManager / AccessibilityService 경험
• IoT 연동 경험 (Matter, SmartThings, Zigbee 중 하나)
• CI/CD (Fastlane, GitHub Actions) 자동화 경험
• B2B 운영 도구, 프랜차이즈/오프라인 매장 서비스 경험
Benefits
• 유연한 근무 시간과 원격 근무 가능
• 직원 복지 포인트 제공
• 최신 개발 장비 및 소프트웨어 지원
• 자기 개발을 위한 교육 및 세미나 지원
• 팀 빌딩 및 사내 이벤트 참여 기회
Hiring process
• 서류 전형: 지원서 및 포트폴리오 검토
• 1차 면접: 기술 면접 및 과제 수행
• 2차 면접: 팀 적합성 및 문화 적합성 평가
• 최종 합격 통보 및 협상