[Branden] 상품기획 BM

About the role

[부스터스는 이런 회사예요]
부스터스는 자사몰은 물론 전 세계 다양한 이커머스 채널까지 아우르며 브랜드를 운영하고, 놀라운 성장을 이어가고 있는 브랜드 그룹이에요. 국내외 D2C와 리테일, 소셜 미디어를 넘나드는 전방위적 채널 전략을 펼치면서도, 데이터 기반의 빠른 의사결정과 효율적인 운영 시스템 덕분에 지속가능한 성장 모델을 만들어낼 수 있었어요. 그 결과 브랜드 사업을 시작한 첫해부터 꾸준히 흑자를 내며, 탄탄한 사업 기반을 다져올 수 있었죠.

[우리가 만들어가는 브랜드]
대표 브랜드 '브랜든(Branden)'은 3년 만에 31,000%라는 폭발적인 성장률을 기록하며 국내 '오거나이저' 시장에서 독보적인 1위 브랜드로 자리 잡았어요. '이퀄베리(EQQUALBERRY)'는 뛰어난 제품력을 바탕으로 전 세계 소비자에게 사랑받는 글로벌 뷰티 브랜드로 성장해가고 있고요. 이제는 뷰티와 패션을 넘어 다양한 카테고리로 영역을 넓히며, 계속해서 새로운 성공 신화를 써 내려가고 있습니다.

[우리가 그리는 비전]
부스터스가 그리는 다음 목표는 '불패의 커머스 공식을 보유한 글로벌 No.1 브랜드 그룹'이 되는 거예요. 그 여정을 함께할, 도전을 두려워하지 않는 열정 넘치는 인재를 기다리고 있어요!

[부스터스가 일하는 방식]
저희는 스스로를 원석을 보석으로 만드는 장인 집단이라고 생각해요. 시장 어딘가에 존재하지만 아직 빛을 보지 못한 브랜드, 즉 '원석'을 발견하고, 그 아름다움이 가장 잘 드러날 모양과 크기, 색을 고민하며 정밀하게 가공해 하나의 '보석'으로 재탄생시키는 일이죠. 그리고 이 보석이 전 세계적으로 인정받는 날까지, 저희는 멈추지 않고 계속 고민하며 나아갈 거예요.

[숫자로 증명하는 부스터스의 성장]
"부스터스, 2025년 연매출 1,527억·영업이익 255억 원 기록"
(https://www.boosters.kr/media/5FDEQ4)
"부스터스 '브랜든', 대만 넘어 일본으로"
(https://zdnet.co.kr/view/?no=20260730091716)
"이퀄베리, 미국 타겟 뷰티 스튜디오 전지점 입점"
(https://www.boosters.kr/media/5LAR4D)

[이 자리와 맞닿은 리더들의 이야기]
최윤호 CEO "커머스 산업에서 무한게임을 이어가는 법"
(https://feed.boosters.kr/the-builders/infinite-game-in-commerce)
이용환 CHRO "성장하는 조직의 감각을 지키는 일"
(https://feed.boosters.kr/the-builders/sensitive-organization)

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이 포지션 3줄 요약!
① 소비자의 일상 속 불편을 발견해 새로운 제품을 기획하고, BRANDEN의 중장기 카테고리·라인업을 설계해요.
② 소비재·커머스 상품기획 또는 브랜드 매니지먼트 경력 7년 이상으로, 제품 기획부터 출시·P&L 관리까지 경험한 분이 필요해요.
③ 타깃·가격·핵심 메시지부터 Go-to-Market까지 직접 설계하며, BRANDEN의 다음 성장 제품과 카테고리를 만들어가요.

무슨 일을 하게 될까요?
BRANDEN은 Life Essentials라는 슬로건 아래, 일상에서 누구나 한 번쯤 겪지만 당연하게 참고 넘겼던 불편을 해결하는 제품을 만들어요. 짐이 들어가지 않는 캐리어, 정리되지 않는 옷장처럼 작은 번거로움을 하나씩 줄여 고객의 일상에 더 많은 여유를 만드는 것이 BRANDEN이 추구하는 가치예요.

BRANDEN의 상품기획 BM은 소비자의 불편을 가장 먼저 발견하고, 이를 새로운 제품과 카테고리로 만들어내는 역할을 담당해요. 단순히 시장에 있는 제품을 따라 만들거나 시즌에 맞춰 신제품을 출시하기보다, “고객은 왜 이 제품을 필요로 하는가”와 “BRANDEN은 왜 이 제품을 만들어야 하는가”에서 출발해 제품의 존재 이유를 정의해요.

제품 하나를 기획하는 데서 역할이 끝나지 않아요. 어떤 카테고리로 확장할지 중장기 로드맵을 설계하고, 타깃 고객·가격·핵심 메시지까지 앞단에서 결정해요. 제품개발팀과 함께 실제 사용성을 검증하고, 마케팅·리테일팀과 Go-to-Market을 실행하며 출시 이후의 성과와 손익까지 다음 제품 기획에 연결해요.

정해진 카테고리 안에서 상품을 운영하기보다, 소비자의 새로운 문제를 발견하고 BRANDEN이 앞으로 어떤 제품을 만들어야 할지 직접 제안하고 결정할 수 있는 포지션이에요. 하나의 히트 상품을 넘어 오랜 기간 다양한 고객에게 선택받을 수 있는 BRANDEN의 다음 Life Essentials를 함께 만들어가요.

What you'll do

1. 소비자 불편에서 제품을 기획/설계해요.
• 소비자의 일상과 실제 사용 환경을 가까이에서 살피며, 반복되는 불편을 찾아내요.
• 시장에 있는 제품을 다른 관점으로 재정의하거나, 아직 없는 해결 방식을 새로운 제품으로 제안해요.
• “소비자는 이 제품을 왜 사야 하는가”, "브랜든은 왜 이 제품을 출시해야 하는가"를 한 문장으로 정의해요.
• 데이터(소비자, 경쟁사, 내부 데이터 등) 기반의 다양한 근거를 통해 제품 출시 적절성을 검토해요.

2. 소비자 관점에서 제품의 디테일을 판단해요.
• 실제 사용 과정을 기준으로 불편이 남는 지점을 찾고, 제품 기획에 세심하게 반영해요.
• 제품개발팀(디자이너)과 협업하며, 샘플 단계부터 소비자 관점의 사용성을 검증해요.•

3. 브랜든의 카테고리 라인업을 설계해요.
• 브랜든의 아이덴티티에 맞는 제품인지를 판단의 기준으로 삼아요.
• 카테고리 확장의 관점에서 다양한 시장의 기회를 분석하고, 중장기 라인업(로드맵)을 수립해요.

4. Go-to-Market 전략을 기획해요.
• 기획 단계에서 타깃, 프라이싱, 핵심 메시지 등을 포함한 마케팅 기획 문서를 작성해요.
• 마케팅팀·리테일팀 등과 Go-to-Market을 실행하고, 출시 후 성과를 다음 기획에 반영해요.

Requirements

• 소비재 브랜드 또는 커머스 기업에서 상품기획·브랜드 매니지먼트 경력 7년 이상을 보유하신 분
• 소비자 불편에서 출발해 제품을 직접 기획하고, 출시까지 이끌어보신 분
• 단일 제품이 아니라 카테고리·라인업 단위로 방향을 세워보신 분
• 기획 단계에서 타깃·가격·커뮤니케이션 전략을 함께 수립해보신 분
• 원가·판매가 설정 및 제품/카테고리 손익(P&L)을 직접 관리해보신 분

Preferred qualifications

• 마케팅 실무(브랜드·퍼포먼스·콘텐츠)에서 출발해 상품기획으로 역할을 넓혀보신 분
• 기존 제품을 재정의해 새로운 수요를 만들어보신 분, 또는 시장에 없던 제품을 처음 선보여보신 분
• 글로벌 시장에서 제품을 전개해보신 분

Benefits

자유롭고 유연하게 일해요
• 오전 9:30~10:00 자율 출근
• 1시간 단위 시차 휴가 제도
• 사유 제한 없이 자유롭게 사용하는 연차 (사전 고지만 하면 OK)
• 역삼역 - GS타워 연결통로, 국내 최고 수준 오피스에서 근무
• Notion, Slack, Flex, 고위드, Google Workspace 등 효율적인 업무 툴 활용

성장을 아낌없이 지원해요
• 자기계발비 연 100만원 지원
• 반기별 자유 주제로 즐기는 '트렌드 캐칭 데이' 휴가
• 월 1회 전 직원 타운홀 '부스팅데이'로 방향성 공유

든든하게 채우고 활력있게 일해요
• GS타워 내 최고급 구내식당 운영
• 간식·커피·음료 상시 이용 가능한 스낵바 운영
• 야근 시 식대 및 교통비 지원

부스터스만의 특별한 복지
• 연 300만원 복지 포인트로 부스터스 브랜드 원가 구매
• 연 30만원 상당의 건강검진 지원
• 생일엔 취향대로 선물 선택 + 반차로 일찍 퇴근
• 팀별 자유 회식비 지원

Hiring process

서류전형 - 인터뷰(팀 리더 및 실무진) - 처우협의 - 입사
* 직무 및 상황에 따라 전형 단계가 추가되거나 일부 생략될 수 있습니다.
* 인터뷰 종료 후, 사전 동의를 받아 레퍼런스 체크가 추가로 진행될 수 있습니다.
* 인터뷰는 지원자 한 분과 일대일 혹은 다대일 방식으로 진행됩니다.

지원 전 확인해 주세요!
• 제출 서류: (필수) 자유 형식의 이력서, (선택) 포트폴리오
• 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다. (연봉 및 처우는 동일)
• 입사지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.