Communications Manager

About the role

엘박스는 “법을 사람들에게 가깝고 의미 있게 만든다”는 미션을 가진 법률 인공지능 스타트업입니다.

우리 생활의 많은 영역은 법의 규율을 받는데 법률 문제가 점점 복잡해지다 보니 이를 해결하는 데에 막대한 비용이 발생하고 있습니다. 엘박스는 법률 문제가 일정한 패턴을 가지고 반복된다는 점에 착안하여 방대한 법률데이터를 수집하고 가공하는 데이터 파이프라인을 구축하였고, 이를 기반으로 혁신적인 제품을 지속적으로 출시하고 있습니다.

2020년 출시한 판례검색 서비스는 대한민국 전체 변호사의 60% 이상이 사용하는 압도적인 시장 점유율 1위 서비스로 성장했고, 법률전문가용 AI 서비스인 ‘엘박스 AI’는 전체 개업 변호사의 절반 이상이 사용하는 서비스로 자리 잡았습니다. 법률 콘텐츠 출판 브랜드 ‘엘박스 스칼라’, AI 기반 법률포털 ‘엘파인드’도 연이어 출시하며 사업의 외연을 적극 확장하고 있습니다.

이러한 성과를 인정받아 2021년 KB인베스트먼트, 아주IB투자, 베이스인베스트먼트 등으로부터 시리즈 A 투자를 유치했고, 2022년에는 SV인베스트먼트, 산업은행, 삼성벤처투자 등으로부터 200억 규모의 시리즈 B 투자를 유치하였습니다. 2025년 6월에는 키움인베스트먼트와 글로벌 투자사 레전드캐피탈 등이 참여한 300억 규모의 시리즈 C 투자를 성공적으로 유치하며 명실상부 국내 1위 리걸테크 기업으로 자리매김했습니다.

최고의 법률, 데이터, AI 전문가가 모인 엘박스 팀에서 법률 혁신의 미래를 함께 만들어나갈 팀원을 모십니다.

[엘박스의 Communications Manager를 ​소개해요.]
엘박스는 LLM의 가능성을 법률가의 실제 업무 성과로 연결해내는 국내 1위 리걸테크 회사예요. 법률 시장이 AI를 중심으로 빠르게 재편되면서 "왜 엘박스인가(Why LBOX)"를 묻는 시장의 목소리도 커지고 있어요. 엘박스는 이미 기술과 제품 안에 그 답을 가지고 있고, 이제 이를 시장의 언어로 명확히 꺼내 보이려 해요.

Communications Manager는 엘박스 내부를 취재하는 사람이에요. 완성된 결과물을 받아 포장하는 자리가 아니라, AI·데이터·프로덕트·콘텐츠 조직의 논의에 먼저 들어가 질문하고 소재를 직접 발굴해 시장이 납득할 내러티브로 만들어요. 기술을 파고들어 이해하고, 이를 시장이 읽을 수 있는 글로 옮긴 뒤, 언론과 Owned Media를 통해 실제로 시장에 닿게 만드는 것까지가 이 자리의 역할이에요.

엘박스에 처음 생기는 CEO 직속 포지션이에요. 정해진 프로세스도, 물려받을 기존 채널의 관성도 없어요. 무엇을 먼저 말해야 할지부터 어떤 채널로 전파할지까지 직접 설계하며, 엘박스 대외 커뮤니케이션의 전반적인 기준과 체계를 만들어가게 돼요.

What you'll do

[어떤 일을 하나요?]
1. PR 전략 수립 및 시장 포지셔닝 리드
• 비즈니스 목표 및 시장 맥락을 반영한 중장기 전사 PR·커뮤니케이션 전략을 수립하고 실행해요.
• 투자자(IR), 고객, 산업 생태계 등 이해관계자별 핵심 메시지 체계와 브랜드 스토리를 설계해요.
• 법률 AI 시장 내 엘박스의 독보적인 브랜드 포지셔닝을 구축하고 관리해요.

2. 미디어 관계(Media Relations) 구축 및 Owned Media 운영
• 주요 언론사 및 테크·법률 전문 기자와의 전략적 파트너십을 구축하고 신뢰 관계를 유지해요.
• 보도자료 및 기획 기사를 주도적으로 발굴·작성·배포하고, 매체별 맞춤형 피칭과 인터뷰를 위한 기술 논거를 직접 준비해요.
• 뉴스룸, 블로그, 링크드인, 뉴스레터 등 Owned Media 전반의 게재 계획을 수립하고, 발굴한 소재가 효과적으로 확산되도록 마케팅팀과 협업해요.
• 실시간 미디어 모니터링을 통해 시장 트렌드를 분석하고 인사이트를 도출해요.

3. 기술·제품 내러티브 발굴 및 메시지 체계 구축
• Knowledge Engineering 등 엘박스만의 고유한 AI 기술의 원리와 자체 성능 평가 결과가 갖는 의미를 시장이 직관적으로 납득할 수 있는 언어와 개념으로 정의해요.
• 신규 기능과 제품 출시 시 기획 단계부터 참여해, 프로덕트 조직과 함께 대외 커뮤니케이션 메시지를 정하고 최종 문안을 확정해요.
• 기업·제품 소개서의 메시지 정렬을 통해 세일즈/마케팅 조직의 보이스를 통일해요.

[이렇게 일해요.]
• CEO 직속 포지션으로 대표와 직접 논의하며 과업의 우선순위를 정하고, 필요한 리소스를 신속하게 확보해요.
• AI·데이터·프로덕트·콘텐츠 조직과 상시 접점을 만들어 일해요. 요청을 기다리기보다 먼저 찾아가 질문을 던지며 적극적으로 스토리를 발굴해요.
• 마케팅팀이 유료 구독자와 매출 지표(퍼포먼스, CRM, 랜딩, BX)를 책임진다면, 이 포지션은 기술과 제품의 내러티브를 구축하고 PR과 Owned Media로 전파하는 데 집중해요. 두 팀은 소재와 결과를 긴밀히 공유하며 함께 움직여요.
• 대외로 나가는 메시지의 최종 언어를 정의해요. 제품, 세일즈, 마케팅, 채용팀 등 전사 각 조직이 쓰던 표현을 하나의 통일된 목소리(One Voice)로 정렬하는 핵심 역할을 해요.

[합류 후 6개월, 이런 모습을 기대해요.]
• 엘박스의 기술을 설명하는 메시지 체계(1문장, 10문장, 10문단)가 완성되어 투자자, 기자, 사내 구성원이 모두 하나의 언어로 엘박스의 기술을 설명해요.
• 엘박스의 기술과 제품을 대표하는 고유 개념을 최소 하나 이상 정의하고, 이를 시장에 성공적으로 안착시켜요.
• 제품 출시 시 적용할 메시지 원칙을 정립하여, 신규 기능 및 제품이 나올 때마다 일관된 기준 아래 대외 메시지를 제작해요.
• 기술, 제품, 콘텐츠 조직에서 발굴한 원천 소재가 PR과 Owned Media로 정기적으로 노출되는 커뮤니케이션 파이프라인을 완성해요.

Requirements

[이런 능력을 가진 분과 함께 하고 싶어요.]
• 기술이나 제품 커뮤니케이션을 중심으로 언론사, 테크 미디어, 기업 PR, 기술 콘텐츠 분야에서 7년 이상의 경력을 쌓으신 분
• 복잡한 AI 기술 구조와 법률 개념을 쉽고 정확하며 설득력 있는 글로 풀어내는 테크니컬 라이팅 능력을 갖추신 분
• 엔지니어 및 연구 조직에 능동적으로 다가가 신뢰를 쌓고, 핵심 원천 소재를 발굴할 수 있는 분
• 메시지 기획부터 PR·Owned Media 유통, 마케팅·디자인 협업을 거쳐 최종 결과물로 완성해 본 경험이 있으신 분
• 지시를 기다리기보다 스스로 문제를 정의하고 Zero-to-One으로 실행해내실 수 있는 분

Preferred qualifications

[이런 경험이 있다면 더욱 좋아요.]
• 테크·법률 전문 매체 중심의 미디어 네트워크와 기자 관계를 보유하신 분
• 초기/고성장 기업에서 PR 체계나 커뮤니케이션 조직을 Zero-to-One으로 구축해보신 분
• AI·딥테크 분야에서 기술 브랜딩이나 프로덕트 내러티브 구축을 주도해 보신 분
• 테크 기자, 테크니컬 라이터, DevRel 등 전문 기술을 대중적인 언어로 전달해 본 경험이 있으신 분
• 새로운 개념 및 용어 정의를 통해 시장에서 카테고리 크리에이션(Category Creation)을 이끌어보신 분
• 투자자(IR)나 기술 평가 관점에서 복잡한 기술 경쟁력을 정교하게 설명해 보신 분
• 법률, 금융, 헬스케어 등 높은 도메인 복잡성과 규제 환경에 대한 이해도가 있으신 분
• 일본 등 해외 시장 진출을 위한 글로벌 커뮤니케이션 수행 경험이나 역량이 있으신 분

[지원 전, 꼭 확인해 주세요.]
• 포트폴리오 제출: 직접 작성하신 보도자료나 본인이 PR을 총괄(담당)하여 비중 있게 다뤄진 기사의 링크(또는 파일)를 꼭 첨부해 주세요.
• 엘박스 스타일의 문제 해결: 엘박스는 시장과 대중의 피드백 속에서 핵심 문제를 빠르게 정의하고 해결해 나가는 팀이에요. 이력서나 자기소개서에 비슷한 방식으로 문제를 정의하고 돌파해 본 경험을 녹여주시면 좋아요.
• 스토리 중심의 경력 기술: 그동안 수행한 과업을 단순히 나열하기보다, “어떤 문제 상황(Context)이었고, 이를 해결하기 위해 어떻게 행동(Action)했으며, 어떤 결과(Result)를 냈는지” 과정 중심의 내러티브가 잘 드러나도록 작성해 주세요.

Benefits

[근무/업무 환경]
• 유연한 출퇴근 시간 (08:00~11:00 중 출근)
• 1시간 단위로 승인 없이 휴가 사용 가능
• 최신형 장비 지원 및 추가 물품 필요시 구매 지원
• 전 직원 스탠딩 데스크와 스틸케이스 의자 지원

[식사/간식]
• 오피스로 찾아오는 점심 케이터링 서비스 지원
• 부득이한 초과근로 시 석식 제공
• 커피 무제한 제공
• 다양한 간식 무한 제공

[자기계발]
• 도서 구매, 강의 및 컨퍼런스 참여 등 교육비 무제한 지원
• 업무와 무관한 취미 계발, 스포츠 등 학습 비용 지원
• 업무에 필요한 AI Tool 지원

[그 외]
• 3년 근속시 3주 리프레쉬 휴가 및 휴가비 100만원 지원
• 연 2회 기념일 반차 제공
• 본인 생일, 명절마다 상품권 지급
• 매년 종합 건강검진 및 검진 당일 휴가 지원
• 경조사비 및 화환/조화 지급
• 사내추천 채용 보상금 직군 관계 없이 500만 원 지급
• 신규 입사시 L-lunch 지원

Hiring process

서류 지원 ＞ 1차 직무역량 인터뷰 ＞ 2차 조직문화 인터뷰 ＞ 3차 CEO 인터뷰 및 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격 및 처우 협의 ＞ 입사
• 프로세스는 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있어요.
• 1차 직무역량 인터뷰 및 2차 조직문화 인터뷰는 각각 1시간 정도 소요돼요.