[올더뮤] 이너뷰티 브랜드 매니저(BM)

About the role

AGL: We Free the Age!

[PART 1. IDENTITY ] 삶의 밀도가 높은 사람들이 여기 모여있습니다.

* Mission : Age-free Life
에이지엣랩스(AGL)는 나이를 연구합니다. 사람은 누구나 나이를 먹지만, 나이에 갇힐 필요는 없다고 믿습니다. 우리의 브랜드 올더뮤는 그 믿음 위에서 태어났습니다.
나이로부터 자유로운 삶을 선택한 사람들에게, 가장 뛰어난 롱지비티 뷰티 솔루션과 루틴을 만듭니다.단순히 오래 사는 것이 아니라, 밀도 있게 사는 것. 나이라는 숫자는 주어지지만, 삶의 방향은 스스로 정하는 것 — 우리는 그렇게 자기 삶을 리드하는 사람들의 파트너가 됩니다.

* Vision : Global No.1 Longevity Beauty Brand
아시아 퍼시픽을 넘어, 전 세계에서 가장 진보된 롱지비티 뷰티 브랜드가 되는 것. 조용하지만 대담한 이 목표를 현실로 만들기 위해, 우리는 매일 오리지널을 고민합니다.



[PART 2. HOW TO WORK ] 우리는 ‘나이’ 라는 한계를 지우는 사람들 입니다.

• Navigation 지도를 만드는 사람들 - 누군가 만들어둔 길을 따라가지 않습니다. 없는 길을 만듭니다.
• Truth Seeker 같은 문제를 해결하는 사람 - 내 의견의 승리보다 팀의 미션 달성이 우선입니다.
• Speed Driver 속도를 즐기는 사람 - 빠르게 성장하고, 유연하게 변화합니다.



[PART 3. PEOPLE ] 우리의 기준은 선명합니다.

• Self-Starter: 스스로 공동의 목표를 설정하고, 주도적으로 시작하는 사람
• Open-Minded: 동료의 성장을 위해 정보를 투명하게 공유하는 사람
• Finisher: 자신의 이름을 걸고 끝까지 완수하는 사람


[JOIN US]
우리는 나이라는 숫자에서 자유로워지는 세상을 만듭니다. 그 과정에서 우리 자신의 한계로부터도 자유로워집니다.
독점적인 기술력과 오리지널을 고민하는 브랜드, 글로벌 1등이라는 비전, 치열한 고민 — 그리고 나이로부터 자유로워지는 가치. 이 모든 것을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.

삶의 밀도를 높이고 싶은 사람이라면, 에이지엣랩스에 합류하세요. We Free the AGE!

What you'll do

1. 데이터 기반 상품 전략 수립
• 시장 규모, 소비자 니즈, 경쟁 제품, 채널별 판매·리뷰 데이터를 분석해 신제품 기회와 출시 우선순위 도출
2. 신제품 기획·개발 리딩
• 브랜드 전략에 맞춘 타깃·콘셉트·USP·원료·제형·패키지·가격 설계
• 개발부터 출시까지 일정 및 주요 의사결정 관리
3. 제조사·원료사 등 생산 협력사 관리
• 국내외 협력사 발굴, 원가·MOQ·납기·계약 조건 협의
• 샘플 개선 및 양산 일정 관리, 품질 이슈 해결과 제품 개선
4. 표시사항 검토 및 광고심의 대응
• 식품 유형별 표시·광고 기준에 따른 패키지·상세페이지·광고 문구 검토
• 심의 대상 제품의 자율심의 신청·보완 대응 및 관련 신고·보고 자료 관리
5. 채널별 상품 구성 및 수익성 분석
• 채널별 고객·가격·경쟁 환경에 맞춘 SKU·용량·세트 구성 제안
• 원가·수수료·프로모션 비용을 반영한 예상 매출 및 공헌이익 검토
6. 출시 후 성과 및 제품 수명주기(PLC) 관리
• SKU별 매출·수익성·재구매·고객 반응 분석
• 유관부서와 판매 예측, 리뉴얼·운영 개선·단종 방향 수립
7. 글로벌 채널 제품 서류 대응
•해외 입점·수출용 성분표, 시험성적서(COA), 영문 라벨 등 요구 자료를 제조사·해외사업 담당자와 준비하고 보완 요청 대응

Requirements

• 이너뷰티·식품·건강기능식품 분야 BM 또는 상품기획 경력 7~13년
• 제품 USP를 상세페이지(PDP) 기획으로 연결할 수 있는 분
• 유관부서와 명확하게 소통하고, 의견 차이를 근거와 대안으로 조율해 공동의 목표를 달성할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 화장품 BM·상품개발 경험을 바탕으로 뷰티 트렌드와 피부 고민을 이너뷰티 상품 기획에 연결할 수 있는 분
• 자사몰·올리브영·홈쇼핑·글로벌 이커머스 등 복수 채널 특성에 맞춰 상품 구성이나 판매 성과를 개선한 경험이 있는 분
• Slack·Flex·Notion·Claude·Figma 등 협업·AI 도구를 목적에 맞게 능숙하게 활용하는 분

Benefits

[일과 삶의 균형]
• 점심시간 1시간 30분 (12:00 ~ 13:30)
• 30분 단위 분차 / 시차 / 연차 사용 가능
• 야간 업무 시 익일 유연 출근제 운영
• 썸머 리프레시 유급휴가 2일 제공
• 생일 유급휴가 및 상품권 지급
• 이사 준비 유급휴가 및 축하비 지원
• 석식 및 야간 업무 택시비 지원


[건강 & 생활 지원]
• 종합 건강검진 전액 지원 (반차 지원)
• 근로자 휴가지원사업 기업 비용 지원
• 본인(가족) 생일 과일 바구니 지원
• 경조사 지원 (직계존비속, 배우자, 형제/자매)
• 명절 선물 지급 (설/추석)


[성장 & 보상]
• 업무 관련 교육비 및 도서비 지원
• 연차별 근속 보상 제도 운영 (1년, 2년, 3년, 5년, 7년, 10년)
• 자사 제품 구매 할인 쿠폰 제공

Hiring process

서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 온라인 인성검사 ＞ 컬처핏 인터뷰(커피챗) ＞ 처우 협의 ＞ 최종합격

※필요 서류를 확인해주세요!
• 입사지원서/자기소개서(자유 양식), 경력기술서 또는 포트폴리오(필수)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 정리해 주세요.
• 마케팅, 디자인 포지션은 포트폴리오를 필수로 첨부해야 해요.

① 서류 전형 : 지원서와 포트폴리오 검토 후, 역량과 경험을 확인해요.
② 직무 인터뷰 : 함께 일하게 될 팀과 직무 적합성 및 협업 방식을 확인해요.
③ 온라인 인성검사 : 조직문화 fit을 심층 검증하기 위한 과정이예요.
④ 컬처핏 인터뷰(커피챗) : 편안한 분위기 속에서 최종적으로 회사와의 fit을 위한 대화를 나눠요.


[에이지엣랩스에 합류한 신규 입사자를 위한 온보딩]
ㆍ 입사 첫 주는 동료들과 함께하는 웰컴런치를 하고, 온보딩 OT와 협업 툴을 익히는 시간을 가져요.
ㆍ 입사 3개월 동안 적합성 검증 기간을 가지고, 1개월 마다 리뷰와 피드백을 통해 같이 성장하며 맞춰 가는 시간을 가져요.