GEO 서비스 운영 및 데이터 분석 (신입~3년)

About the role

[TMCK에 대해 소개할게요]

WE ARE MARKETING SPECIALIST!
TMCK에 합류하면 마케팅 스페셜리스트로 성장할 수 있어요.

TMCK는 온드와 언드미디어 전반의 바이럴이 되는 콘텐츠를 기획하는 전문가들로 구성된 디지털 마케팅 대행사입니다.
복잡한 디지털 환경을 분석하고, 빠르게 변화하는 트렌드를 끊임없이 연구하며 적용해요.
클라이언트의 니즈를 정확히 인지하고, 데이터를 기반으로 최적의 전략을 세우며,
오랜 경험에서 나온 직관을 더해 가장 강력하고 영향력 있는 콘텐츠를 만들어냅니다.
그리고 이를 통해 TMCK, 고객, 그리고 소비자가 모두 향상된 디지털 마케팅을 경험하고 함께 성장하는 것을 목표로 합니다.

우리는 회사와 직원이 함께 성장하는 것을 가장 중요하게 생각해요.
구성원이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공하고,
회사에서의 성공적인 경험이 곧 개인의 성장으로 이어질 수 있도록 끊임없이 노력합니다.
능력 있는 사람들이 모여 성과를 만들고, 더 나은 환경을 함께 만들어가고 있어요.

TMCK는 단순히 주어진 일을 수행하는 곳이 아니라, 내가 가진 역량을 발휘하며 일을 통해 나도 함께 발전할 수 있는 곳이에요.
마케팅 스페셜리스트가 되고 싶다면 TMCK에서 당신의 가능성을 펼쳐보세요!


[이런 분이라면 TMCK와 잘 맞아요]

• 호기심이 많고 새로운 시도나 유행을 직접 경험해보고 즐기는 분
• 어떤 일에 몰입해본 경험이 있는 분
• 자신만의 확고한 취미를 가지고 있으며, 그 열정을 일에 녹여낼 수 있는 분
• 소비자의 반응과 행동을 만들어내는 바이럴되는 콘텐츠 마케팅에 관심이 있는 분
• 무언가를 진행할 때, 더 나은 방향과 성과를 위해 스스로 고민해본 경험이 있는 분
• 본인 채널(인스타그램, 유튜브, 블로그 등)을 운영하며 채널 성장에 대해 고민해본 경험이 있는 분
• 장기적으로 나만의 비즈니스나 브랜드를 꿈꾸는 분
• 그리고 성장하고자 하는 갈증이 있는 분이라면, TMCK에서 그 열망을 마음껏 펼쳐보세요.

What you'll do

생성형 AI가 브랜드를 어떻게 노출하는지 측정하고, AI가 인용할 콘텐츠를 만들어 그 답변을 개선하는 GEO 캠페인을 운영합니다.
GEO 과업의 실행과 운영을 담당하며, 캠페인 전후의 인용·노출 변화를 분석합니다.
GEO 서비스를 직접 운영해 보며, 향후 GEO 영역의 운영과 분석을 리딩할 수 있는 포지션입니다.

[담당 업무]

1. GEO 서비스 운영
• 착수된 GEO 과업의 실행 및 진행 관리
• 생성형 AI 검색에 노출되기 위한 콘텐츠 작성 및 운영
• 캠페인 운영 프로세스 정리 및 개선

2. 데이터 분석
• 캠페인 운영에 필요한 GEO 데이터 분석 및 인사이트 발굴
• 채널·브랜드 전반의 마케팅 성과 데이터 분석
• 온라인 소셜 버즈 모니터링 및 브랜드 위기관리 대응
• 비딩 시 데이터 분석 자료 지원

3. GEO 솔루션 구축 서포트
• GEO 솔루션 구축·고도화 서포트

Requirements

• 엑셀·파워포인트 활용 중급 이상 (함수, 차트 및 보고서 작성)
• 데이터 분석 결과를 정리한 결과물 제출 가능한 분(분석 리포트, 발표자료., 공모전 산출물 등 형태 무관)

Preferred qualifications

• 생성형 AI 검색 환경과 GEO(생성형 엔진 최적화)에 관심이 있고, 생성형 AI 도구를 일상적으로 활용해 본 분
• 온라인에서 콘텐츠를 직접 만들고 운영해 본 경험이 있는 분 (디지털 마케팅 캠페인 운영, 블로그 등 콘텐츠 기획·제작)
• 마케팅과 데이터 분석을 함께 이해하는 분 (마케팅·광고 관련 전공 및 데이터분석 준전문가(ADsP) 등 데이터 분석 관련 자격증 보유)

Benefits

[우리의 문화를 소개할게요]

Growth, 성장
• OKR - TMCK는 구성원이 함께 성장할 수 있도록 성과관리 툴인 OKR을 활용해요.
• 스차를 바꾸는 시간 - 구성원의 성장을 위해 각 분야의 전문가를 초청해 강연을 진행해요.

Communication, 소통
• 월간스차 - 매월 마지막 수요일, TMCK의 모든 구성원이 함께 모여 자유롭게 소통하는 타운홀 미팅을 열어요.
• 프로참견러 - 구성원의 의견을 적극 반영해 더 나은 조직문화를 만들어가는 문화TF 프로그램이에요.
• 신규입사자 온보딩 - 새롭게 합류한 구성원이 빠르게 적응할 수 있도록 ‘TMCK 빌드업 3STEP’을 운영해요.

Benefit, 보상
• 티크레딧 - 다양한 취향과 필요를 존중하여 네이버페이 포인트 형태로 복지 포인트를 제공해요.

Hiring process

서류 전형 ＞ 역량검사&컬처핏 서베이 ＞ 1차 실무진 인터뷰 ＞ 2차 컬처핏 인터뷰 ＞ 최종합격
(*전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있어요!)

• 1차 인터뷰: 해당 포지션 팀장님과 인터뷰가 진행돼요.
• 2차 인터뷰: 리더십 팀과 인터뷰가 진행돼요. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로 주로 업무에 대한 생각과 커리어 비전을 중심으로 이야기를 나누지만, 1차 인터뷰에서 다뤄진 내용에 대한 추가 질문도 포함될 수 있어요.
• 주니어 포지션의 경우 상황에 따라 다대다 인터뷰로 진행돼요.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습 기간이 적용돼요. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며, 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 종료될 수 있어요.
• 최종 합격 시 입사일, 처우에 대한 협의가 진행되며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
• 본 공고는 영입 완료 시 조기 마감 될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정이에요.