인사팀 인사실무자

About the role

1. 신설 인사팀 초기 멤버로 HR 프로세스가 만들어지는 과정 전체에 참여
2. 팀장·CHRO와 밀착해 실무 범위를 넘어서는 성장 기회
3. AI 도구로 반복 행정 업무를 줄이는 방식으로 일하는 환경

What you'll do

[업무 영역]

1. 인사 운영
• 임직원 입퇴사 관리 및 인사 행정 정보 처리/관리
• 인사 발령 및 근태 등 인사 운영 전반
• 인사 규정 및 인사 서류 프로세스 관리
• 급여, 4대보험, 입퇴사자 행정 처리
• 자산 관리 및 일부 총무 업무 지원
• 복리후생 제도 개선 및 운영
2. 채용
• 본사 및 사업부문 채용 프로세스 관리 및 운영
• 입사자 온보딩 지원 및 운영 개선
3. 평가 보상
• 전사 평가보상 제도 기획 및 운영 지원
• 연봉 및 보상 체계 관련 기획 운영 지원
4. 노무 관련
• 근로기준법 및 관련 법령에 따른 HR운영
• 인사 관련 제규정 수립 및 관리

[기대 사항]
1. 인사 운영
• 관련 업무를 독립적으로 처리 할 수 있는 실무 경험 역량
2. 채용
• 현업의 요구를 파악하여 채용 프로세스 운영 개선 경험
3. 평가 보상
• 조직의 비전과 인재상에 따른 평가보상 체계를 고민하고 개선해 본 경험
4. 인사 기획 및 노무 관련
• 제로 베이스에서 기준을 만들고 문서화하고 현업에 적용 및 운영하는 전 업무 사이클 경험

Requirements

HR 실무 경력 4 ~ 8년
채용 운영·인사행정·급여·4대보험 실무 직접 수행 경험
정확하고 꼼꼼한 인사 데이터·서류 관리
평가보상 제도 운영 경험

Preferred qualifications

노무 관련 조직운영 제도규정 관리 경험
신설 조직에서 스스로 업무를 찾아 실행하는 태도
프랜차이즈·F&B 업계 경험 / 다양한 규모의 조직 경험
Slack·Claude 등 AI 도구를 실무에 활용한 경험
인사제도 및 사규 제개정 경험

Benefits

중식,석식,간식비 지원
자사 상품권
생일 상품권
회식비 지원
업무용 AI 툴 지원
외국어 교육
도서구매 지원
종합 건강검진
임직원 추천제도
장기근속 포상
자격증 취득 지원
직무, AI 교육 지원
외식데이
아구찜데이
주차비 지원
타운홀미팅
원온원 시행
직영 브랜드 할인

Hiring process

서류전형＞대면면접＞서류검증＞커피챗＞레퍼런스 체크＞처우협의＞최종합격