Consultor Senior Funcional | Sector Agroalimentario

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos un Consultor Senior especializado en Sector Público y ámbito agroalimentario, con experiencia en el diseño, definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones e incentivos públicos.

Participarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, trabajando en el análisis de negocio, definición funcional, diseño y optimización de procesos e implantación de soluciones tecnológicas dirigidas a organismos públicos.

El puesto se desempeña en Sevilla o Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Funciones

• Analizar y diseñar funcionalmente soluciones para la gestión integral de ayudas, subvenciones e incentivos públicos, cubriendo procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control y reintegro.
• Definir requisitos funcionales, reglas de negocio, casos de uso y flujos de procesos, colaborando con los equipos técnicos durante el diseño, construcción, pruebas, validación y puesta en producción de las soluciones.
• Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario, trasladando las necesidades funcionales y normativas a requisitos para las soluciones tecnológicas.
• Participar en iniciativas de transformación digital y modernización administrativa, actuando como interlocutor funcional entre responsables de la Administración Pública y equipos técnicos y de negocio.

Responsabilidades

• Liderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde la identificación de necesidades hasta su conversión en requisitos funcionales.
• Diseñar modelos de procesos y requisitos asociados a los diferentes ciclos de gestión de ayudas públicas.
• Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares durante las distintas fases de implantación de las soluciones.
• Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional, pruebas de usuario y puesta en producción.

Requisitos imprescindibles

• Más de 7 años de experiencia profesional como consultor funcional en proyectos de diseño, definición o implantación de soluciones para el Sector Público.
• Experiencia profesional en el diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones o incentivos públicos en el ámbito agroalimentario.
• Experiencia profesional en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos relacionados con procedimientos administrativos.
• Experiencia profesional actuando como interlocutor funcional con clientes de la Administración Pública y coordinándose con equipos técnicos y de negocio.
• Español: nivel alto.
• Inglés: nivel intermedio.
• Titulación universitaria.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Requisitos valorables

• Experiencia en proyectos de transformación digital relacionados con la Política Agraria Común (PAC).
• Experiencia en otros programas de ayudas relacionados con el sector agroalimentario.
• Experiencia en definición u optimización de procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control o reintegro de ayudas públicas.
• Experiencia en proyectos de modernización administrativa y digitalización de procedimientos del Sector Público.

Beneficios y compensaciones

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

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About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.