경영 지원 매니저

About the role

House of Balance 팀은 한국과 미국을 기반으로
2024년 전년 대비 200%, 2025년에는 250%의 성장을 이뤄냈습니다.

평범하고 진부해지기 쉬운 데오드란트, 아이크림, 바디워시 시장에서
차별화된 기획과 감도 높은 비주얼로 새로운 기준을 만들어갑니다.

우리는 세계를 무대로 더 큰 도전과 확장을 준비합니다.

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사업과 조직의 성장에 따라 회사 운영의 기반을 함께 만들어갈 경영지원 담당자를 찾습니다.
House of Balance의 경영 지원 매니저는 회계·경리 업무를 중심으로 인사 운영과 정부지원사업, 경영관리 업무를 함께 담당하며, 각 분야의 외부 전문가 및 내부 구성원들과 협업해 회사가 안정적으로 운영될 수 있도록 지원하는 역할을 맡게 됩니다.

What you'll do

• 매출·매입, 비용, 세금계산서, 증빙 및 자금 내역 등 회계·경리 업무
• 회계사무소와 협업하여 부가세·법인세·결산 등에 필요한 자료 관리 및 지원
• 입·퇴사, 근로계약, 급여, 4대보험, 연차 등 기본적인 인사 운영 및 관리
• 투자 및 IR 관련 데이터 취합, 투자사 요청자료 및 실사 자료 준비 지원
• 정부지원사업 모니터링 및 신청, 선정 사업의 집행·증빙·정산 관리
• 사내 비품, 업무용 계정 및 각종 계약 등 원활한 업무 환경을 위한 오피스 운영·관리

Requirements

• 경영지원, 회계·경리, 재무, 인사 등 관련 실무 경력 2~7년을 보유하신 분
• 기본적인 회계 및 비용 처리 프로세스를 이해하고 계신 분
• 엑셀/Google Sheets 등 스프레드시트 활용에 능숙하신 분
• 숫자와 문서를 꼼꼼하고 정확하게 관리할 수 있는 분
• 여러 업무의 우선순위를 스스로 정하고 마감 일정을 책임감 있게 관리할 수 있는 분
• 내부 구성원 및 세무, 회계사 등 외부 파트너와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 정해진 업무만 수행하기보다 필요한 일을 능동적으로 찾아 실행할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 스타트업 또는 성장 단계의 조직에서 경영지원 업무를 경험해보신 분
• 회계·경리와 인사 업무를 함께 경험해보신 분
• 정부지원사업 신청 및 집행·정산 경험이 있으신 분
• 투자 유치 및 IR 관련 실무를 지원해본 경험이 있으신 분
• AI 도구를 활용해 반복 업무를 효율화하거나, 데이터를 대시보드화하여 업무 프로세스를 개선해본 경험이 있으신 분
• 필요한 업무 프로세스를 직접 정리하고 만들어본 경험이 있으신 분
• 좋은 근무환경과 효율적인 업무 문화를 중요하게 생각하고, 이를 함께 만들어가고 싶은 분

Benefits

1. 월 1회 밸런스 데이
매 월 마지막주 금요일, 4시에 업무를 마치고 회복하는 시간을 갖습니다.
밸런스 데이는 단순한 휴식이 아닌, 워크와 라이프의 균형을 직접 경험하는 날입니다. 같은 시간을 보내며 팀의 호흡을 맞추고, 서로를 더 잘 이해합니다.

2. 쾌적한 휴식 공간
업무 중 잠시 리프레시가 필요할 때를 위한 공간도 마련되어 있습니다.
공용 오피스에는 안마의자, 휴식 라운지, 무료 커피머신, 제빙기, 간이 매점, 냉장고, 전자레인지, 텀블러 세척기 등 휴식과 회복을 돕는 시설이 갖춰져 있습니다.

3. 야근 시 식사 지원
업무에 깊이 몰두하다 근무 시간이 길어지는 날에는 팀원들이 컨디션을 조절할 수 있도록 저녁 식대를 지원하고 있습니다.

4. 55만원 상당 전제품 웰컴 키트
House of Balance의 제품을 직접 경험하고 브랜드를 더 깊이 이해할 수 있도록,
입사 시 약 55만원 상당의 House of Balance 전제품 웰컴 키트를 제공합니다.

5. 자사 제품 할인 혜택
House of Balance의 모든 제품을 상시 할인된 가격으로 구매할 수 있습니다.
제품력·향·디자인까지 House of Balance가 자신 있게 만든 제품을 임직원 혜택가로 경험할 수 있습니다.

6. 명절 및 여름휴가 상여금
명절 상여금(추석, 설날) 및 여름휴가비를 지급 하고 있습니다.

7. 성장 지원
실력 있는 팀원들과 함께 일하며 배우고, 직무 역량 강화를 위한 도서비 및 교육비를 지원합니다.

Hiring process

1. 입사지원 및 서류심사
본인의 강점이 잘 드러나는 이력서와 포트폴리오가 있다면 PDF 혹은 기타 형태로 함께 제출해 주시는 것을 권장드립니다.
(디자인 직무는 포트폴리오 제출 필수)

2. 직무 및 컬쳐 핏 인터뷰
지원하신 포지션과 연관성이 높은 재직자 및 채용 담당자가 함께 참여하여, 직무에 대한 기본적인 이해부터 실무 역량과 경험, 그리고 팀과의 협업 방식과 컬처 핏까지 폭넓은 이야기를 나누는 단계입니다. House of Balance 팀에 잘 적응하고, 함께 건강한 성장을 만들어갈 수 있을지를 서로 확인하는 자리이기도 합니다.
인터뷰는 약 30~60분 정도 진행되며, 상황에 따라 화상 인터뷰로 진행될 수 있습니다.

3. 근무조건 협의
최종 합격자에 한해 급여, 계약 형태, 입사 일정 등 세부 근무 조건을 협의합니다.