백엔드개발팀 팀장

About the role

코인원은 블록체인을 통해 효율적이고 공정한 금융 시장을 만들겠다는 목표로, 가상자산 업계를 선도하는 블록체인 기반 종합 금융 기업으로 발돋움하기 위한 여정을 계속해 나가고 있습니다.

현재 국내 대표 전문 가상자산 거래소 코인원을 중심으로 가상자산 관리, 거래매칭 엔진 등의 블록체인 기반 금융 및 기반 서비스를 제공하고 있으며, ‘12년 연속 보안 무사고', ‘다크코인 거래지원 0건', ’국내 최초 이더리움 거래지원', ‘국내 최초 스테이킹 서비스' 등의 기록을 쓰며 가장 안전하고 혁신적인 거래소로 자리매김 하고 있습니다.


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백엔드팀은 회원 / 거래 / 입출금 / 플랫폼 4개 파트를 중심으로, 코인원의 핵심 거래소 경험을 기술로 구현하는 팀입니다. WEB, APP, OPEN-API를 통해 유입되는 대용량 트래픽을 안정적으로 처리하며, 고객이 끊김 없이 거래할 수 있는 환경을 만드는 것이 팀의 존재 이유입니다. 팀장은 이 흐름의 중심에서 기술과 고객가치를 연결하는 역할을 합니다.

What you'll do

1. 고객가치 중심의 기술 판단
• 기능 개발 및 기술 투자의 우선순위를 고객 임팩트 기준으로 판단하고, 팀 내외에 근거를 바탕으로 설득
• 기획 / 프로덕트팀과 협업하여 비즈니스 요구사항을 고객 경험 관점에서 기술 요구사항으로 전환
• 시스템 성능 지표(응답속도, 가용성, 오류율)를 고객 경험 지표와 연결하여 지속적으로 개선 방향 수립
• 장애 / 지연 / 데이터 오류 등 고객에게 영향을 미치는 이슈를 심각도에 따라 순서를 정하고 대응 방향을 결정

2. 기술 리더십 & 아키텍처
• 코인원 서비스(WEB, APP, OPEN-API) 백엔드 시스템의 기술 방향 수립 및 아키텍처 설계 주도
• 코드 품질 기준 정립, 기술 부채 해소 계획 수립 및 실행 리드
• 대규모 트래픽 대응 시스템 개선 이니셔티브 주도 및 장애 대응 프로세스 수립

3. 팀 리더십 & People
• 백엔드 팀 내 4개 파트(회원 / 거래 / 입출금 / 플랫폼)의 업무 조율 및 기술 의사결정 지원
• 팀원 채용, 온보딩, 목표 설정, 성과 관리 등 People 관리 전반 담당
• 팀 내 기술 교류 문화 형성 및 구성원 성장 지원
• 타 팀(프론트엔드, 인프라, 보안, 기획) 및 경영진과의 기술 커뮤니케이션 창구 역할

Requirements

• 백엔드 개발 경력 10년 이상 또는 그에 상응하는 역량을 갖춘 분
• Spring Boot(Kotlin/Java)를 이용한 대규모 웹 애플리케이션 개발 및 운영 경험이 있는 분
• 5인 이상 개발팀의 Tech Lead 또는 팀장으로 팀을 이끈 경험이 있는 분
• 기술 선택과 아키텍처 결정을 고객 경험 및 비즈니스 임팩트 관점에서 근거를 가지고 설명할 수 있는 분
• 기획 / 비즈니스 요구사항을 기술 요구사항으로 전환하고, 트레이드오프를 명확히 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 팀원의 성장과 동기를 이끌 수 있는 리더십과 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

Preferred qualifications

• 금융 / 핀테크 / 거래소 서비스를 설계·운영한 경험이 있는 분
• 대규모의 실시간 트래픽을 처리하는 시스템 개발 경험이 있는 분
• TDD, DDD 등 소프트웨어 설계 방법론을 팀 문화로 정착시킨 경험이 있는 분
• Amazon Web Services, Google Cloud Platform 등 클라우드 기능 사용 경험이 있는 분
• Docker / Kubernetes 기반 컨테이너 운영 환경에서 대규모 서비스를 운영한 경험이 있는 분
• 가상자산 / 블록체인 도메인에 대한 이해 또는 유관 업종 종사 경험이 있는 분

Benefits

[코인원 Crew만을 위한 복리후생]

# 든든한 밥심을 위해
• 점식,석식 식대 지원(*15,000원)
• 간식창고 캔틴 운영
• 사내카페 운영 : 바리스타가 제공하는 커피 및 음료 무제한 지원
• 매달 팀런치/ 동호회 비용 지원

# 편안한 휴식을 위해
• 3/5/7년 근속 시 리프레시 휴가 및 상금 지급
• 리조트 제휴 지원

# 크루와 가족의 건강과 안정적인 생활을 위해
• 프리미엄 종합건강검진 지원
• 직원 본인과 부양가족의 단체보험 지원

# 높은 업무 집중도를 위해
• 최고급 사양의 디바이스 지급
• 허먼밀러 의자 제공
• 야근 시 택시비 지원
• 업무 관련 교육비/도서/구매 지원
• 동호회/워크샵 비용 지원

# 크루의 개인생활 지원을 위해
• 생일축하금 지급
• 경조사 휴가/비용 지원
• 명절선물 지급

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[지원 시 유의사항]
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다.
• 전형 과정 중 지원자의 동의 하에 레퍼런스 체크 전형이 진행될 수 있습니다.
• 지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
• 전형절차는 직무별 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 면접 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다.
• 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.

Hiring process

[채용 전형]
• 서류전형 ＞ 코딩테스트 ＞ 실무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 입사