Tech Team Leader(재택근무)

About the role

매달 1.3억 건의 비즈니스 메시지가 흐르는 플랫폼의 기술과 개발 조직을 함께 이끌 분을 모십니다.

알리는사람들은 누적 17만 기업 고객, 월 1.3억 건 이상의 메시지를 처리하는 B2B 비즈메시징 SaaS를 만들고 있습니다.

• 알리고 — 시장 검증이 끝난 탄탄한 메시징 플랫폼 (MAU 7만)
• 센드온 — AI와 데이터 기반의 마케팅 자동화 플랫폼으로 빠르게 진화 중

우리는 지금 안정적인 메시징 플랫폼을 넘어, 고객 데이터와 AI를 기반으로 메시징과 마케팅을 자동화하는 제품으로 확장하고 있습니다.
동시에 개발팀 역시 요구사항을 전달받아 구현하는 조직이 아니라, 고객과 비즈니스의 문제를 제품과 기술로 함께 해결하는 Product Engineering 조직으로 변화하고 있습니다.
이 변화의 기술적 방향과 개발 조직을 함께 이끌 Tech Team Leader를 찾습니다.

What you'll do

[합류하시면 이런 역할을 하게 됩니다]

• 테크 조직 리드: 개발팀의 목표와 우선순위를 정하고 팀의 성장과 실행을 이끕니다.
• 기술 전략 및 아키텍처 설계: 제품의 방향에 맞는 기술적 의사결정을 내리고 중장기적인 기술 방향을 설계합니다.
• Product Engineering 리딩: 프로덕트팀과 함께 문제 정의부터 참여하고 기술적인 해결 방법을 제안합니다.
• 메시징 플랫폼의 안정성과 확장성 강화: 대규모 메시징 트래픽을 안정적으로 처리할 수 있는 플랫폼을 지속적으로 개선합니다.
• AI 기반 제품 개발: LLM과 AI Agent, 고객 데이터를 활용한 메시징·마케팅 자동화 기능을 실제 제품으로 구현합니다.
• 개발 생산성과 품질 개선: 테스트, 배포, 모니터링, CI/CD 등 개발 환경과 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
• AI 기반 개발 방식 정착: AI Coding Agent를 개발 전반에 활용하고 팀의 새로운 개발 표준과 워크플로우를 만들어갑니다.

[어떤 조직을 리드하게 되나요?]

테크팀은 알리고와 센드온의 백엔드·프론트엔드 및 메시징 플랫폼을 함께 개발하고 있습니다.
CEO 및 프로덕트팀과 직접 제품과 기술의 방향을 논의하며, 단순히 개발 일정과 인력을 관리하기보다 중요한 기술적 의사결정을 내리고 직접 제품 개발에도 참여하는 '플레잉 코치형 리더'에 가까운 역할입니다.

[테크팀은 이렇게 일합니다]

• 요구사항을 그대로 구현하기보다 왜 이 문제를 해결해야 하는지부터 고민합니다.
• 프론트엔드/백엔드의 역할 경계보다 제품의 문제를 해결하는 것을 우선합니다.
• 작은 단위로 만들고 빠르게 배포하며 실제 데이터와 사용자 반응으로 검증합니다.
• 새로운 기술은 기술 자체보다 실제 제품과 고객에게 어떤 가치를 만드는지를 기준으로 판단합니다.
• AI를 코드 자동완성 도구가 아니라 제품과 개발 방식 모두를 변화시키는 기술로 활용합니다.

Requirements

• 웹 서비스를 직접 개발하고 운영한 경험이 충분하신 분
• 개발팀 또는 주요 프로젝트를 기술적으로 리딩해 본 경험이 있으신 분
• 백엔드 시스템의 아키텍처와 데이터 모델을 직접 설계할 수 있으신 분
• AWS 등 Cloud 환경에서 서비스를 설계하고 운영해 본 경험이 있으신 분
• 장애, 성능, 확장성 문제를 직접 해결해 본 경험이 있으신 분
• 개발자뿐 아니라 경영진, 기획자, 디자이너와 제품에 대해 논의할 수 있으신 분
• 관리에 머물지 않고 여전히 제품과 기술, 코드 가까이에서 일하고 싶은 분

Preferred qualifications

• TypeScript / Node.js / NestJS 기반 서비스 개발 경험
• AWS Serverless / DynamoDB / Event-driven Architecture 경험
• 메시징, 결제, 커머스 등 대규모 트랜잭션 시스템 운영 경험
• LLM / AI Agent를 활용한 제품 개발 경험
• 고객 데이터를 활용한 개인화·추천·자동화 기능 개발 경험
• Claude Code 등 AI Coding Agent를 실제 개발 프로세스에 활용한 경험
• 개발 조직 구축, 채용 및 멘토링 경험

Benefits

• 최신 개인장비 지원 - 업무에 따라 자유로운 고사양 장비 선택 가능
• 수직상승 급여 인상 - 잘하는 인재를 더 잘하게! 업계 최고 수준 보상
• 탄력근무제&하이브리드 근무제도 운영 - 선택과 집중, 자율성과 책임감
• 자유로운 연차 사용 - 연차 사유는 내 마음, 필요할 때 바로바로
• 출산/육아휴직 보장 - 나와 가족을 위한 편안한 시간
• 점심지원&간식제공 - 든든하고 행복하게 일하기! 간식 무제한 제공!
• 카페테리아 무료 이용 - 커피 한 잔의 여유를 아는 품격 있는 알리는 사람들
• 회식 후 택시비 지원 - 회식은 업무의 연장, 안전한 퇴근을 위해
• 생일축하금, 명절보너스 - 가족과 행복한 시간을 보내세요!
• 경조사비 지원 - 기쁨도 슬픔도 함께
• 도서 및 교육 지원 - 중요한 나를 위한 성장, 자기개발
• 건강증진비 지원 - 체력이 국력! 튼튼한 나를 위해
• 저녁이 있는 삶 - 칼퇴 아니고 정시퇴근입니다
• 수평적인 조직문화 - 편안한 커뮤니케이션에서 나오는 좋은 아이디어

Hiring process

서류전형-1차 면접(컬쳐핏)-2차 면접(직무적합성)-처우 협의-최종합격