Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 충청남도 서산시 대산읍 독곶2로 103, Chungcheongnam-do, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5+ years
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Qualifications
Required
- 인하우스 또는 서치펌 채용 실무 3년 이상을 포함한 총 5년 이상 경력 보유자
- 전자
- IT
- SW
- AI 등 기술 직군 채용 수행 경험 보유자
- 다양한 채널을 활용한 Direct Sourcing 및 Talent Pipeline 구축 역량 보유자
- 비즈니스 문서 작성 능력 보유자
- 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업 및 능동적인 커뮤니케이션 역량 보유자
Preferred
- 임원(C-Level 포함) 및 핵심인재 Sourcing부터 영입까지 성공 경험자
- 대기업 또는 글로벌 기업에서 채용 실무 경험자
- 정기 대졸 신입사원 채용 운영 실무 경험자
- 산학협력(연구협력) 기반한 채용 연계 프로그램 신규 도입 경험자
- 학술대회, 업계 관련 컨퍼런스 등 학계 및 산업계 네트워크 관리 경험 보유자
- AI
- SW
- 반도체 등 첨단기술 분야 인재 시장에 대한 높은 이해도 보유자
About the role
Original posting provided by 한화그룹 (Hanwha)
About the role
경력직 채용 프로세스 주도적 운영. 전자·IT·AI 등 기술 직군 및 임원/핵심인재 채용 담당. 국내/해외 우수 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 운영.
What you'll do
• 경력직 채용 프로세스 주도적 운영
• 전자·IT·AI 등 기술 직군 및 임원/핵심인재 채용 담당
• 국내/해외 우수 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 운영
• 채용 브랜딩 활동 및 콘텐츠 기획∙운영
• 채용 데이터 기반의 프로세스 개선 및 운영 효율화 추진
• 인재 Pool 관리 및 지속적인 Talent Pipeline 구축
Requirements
• 인하우스 또는 서치펌 채용 실무 3년 이상을 포함한 총 5년 이상 경력 보유자
• 전자·IT·SW·AI 등 기술 직군 채용 수행 경험 보유자
• 다양한 채널을 활용한 Direct Sourcing 및 Talent Pipeline 구축 역량 보유자
• 비즈니스 문서 작성 능력 보유자
• 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업 및 능동적인 커뮤니케이션 역량 보유자
• 글로벌 후보자 인터뷰 및 협업을 원활하게 진행할 수 있는 비즈니스 영어 회화 가능자
Preferred qualifications
• 임원(C-Level 포함) 및 핵심인재 Sourcing부터 영입까지 성공 경험자
• 대기업 또는 글로벌 기업에서 채용 실무 경험자
• 정기 대졸 신입사원 채용 운영 실무 경험자
• 산학협력(연구협력) 기반한 채용 연계 프로그램 신규 도입 경험자
• 학술대회, 업계 관련 컨퍼런스 등 학계 및 산업계 네트워크 관리 경험 보유자
• AI·SW·반도체 등 첨단기술 분야 인재 시장에 대한 높은 이해도 보유자
• 방위산업에 대한 높은 이해도 보유자
• 채용 데이터 분석 및 ATS·소싱 툴(LinkedIn Recruiter, 리멤버 등) 활용 능숙자
Benefits
자세한 사항은 홈페이지 참조
Hiring process
서류전형 → 1차면접전형 → 필기전형(조직적합도검사/레퍼런스체크) → 2차면접전형 → 건강검진 → 최종전형 → 최종합격
About the company
한화그룹 (Hanwha)
불꽃에서 우주까지, 산업의 경계를 넓히는 기술 기업 한화는 화약·발파 사업에서 출발해 오늘날 방산·우주, 친환경 에너지, 이차전지 설비, 건설, 금융, 레저까지 사업을 넓힌 기업입니다. '한 번뿐인 인생, 최선을 다해'라는 정신처럼 어려운 과제일수록 깊이 파고드는 집요함이 성장의 원동력입니다. 기술과 산업의 경계를 넘나들며 새로운 시장을 개척하고, 안전과 품질을 최우선으로 책임지며, 국가 경쟁력과 직결된 사업에서 자부심을 느낄 인재를 기다립니다. 여러분의 재능이 미래를 만드는 현장에서 한화와 함께 성장하세요.