Digital & AI Transformation Consultant

About the role

회사 소개 | About Looxent
Looxent는 국내 최고의 전문성으로 인정받는 경영 컨설팅 기업으로, Private Equity Fund(PEF), 대기업, 중견기업을 대상으로 인수합병(M&A), Post-Merger Integration(PMI), 기업 분할(Carve-out), 사업 구조조정, 디지털 전환 전략 등을 자문하고 실행합니다.

포지션 개요 | Position Summary
Looxent는 현재 기업의 IT 및 Digital & AI Transformation 전반을 진단하고,AI·ERP·시스템 구축 및 운영 혁신을 담당할 역량 있는 컨설턴트를 찾고 있습니다.

본 포지션은 PEF가 대기업으로부터 Carve-out한 기업을 인수할 경우, 인수 전 기술실사 (Tech Due Diligence)를 통해 시스템 통합 리스크, 주요 솔루션 라이선스 상태, 보안 및 인프라 수준 등을 분석하고, 인수 후 안정적인 운영을 위한 Service Separation & Standalone IT 시스템 구축 및 AI Transformation 방안을 제시하고 실행합니다.

기업 인수 시점부터 프로젝트에 참여하여 기존 시스템 분석, 분리 전략 수립, ERP 등 핵심 시스템 구축부터 AI를 활용한 업무 혁신 및 디지털 전환 과제 발굴, 운영 연속성 확보와 비용 최적화까지 프로젝트를 수행하게 됩니다.

What you'll do

주요 업무 | Key Responsibilities
• M&A 대상 기업의 IT 시스템에 대한 Tech Due Diligence 수행
- ERP, MES, 그룹웨어 등 핵심 시스템 구조 분석
- 라이선스 이슈, 운영 리스크, 클라우드 전환 가능성 등 진단
- TSA 기간 및 종료 이후 대응 방안 제안
• 인수 대상 기업의 IT 시스템 구성 및 활용도 진단 (ERP 중심, MES/그룹웨어 포함)
• AI Transformation 관점의 업무 프로세스 및 시스템 개선 기회 발굴
• 생성형 AI 등 AI 기술을 활용한 업무 혁신 및 자동화 방안 도출
• To-Be IT 아키텍처 수립 및 분리 전략 도출
• ERP 솔루션 선정 (SAP 등) 및 구축사 RFP 발주, 제안 평가
• 구축 프로젝트 PMO 역할 수행 (범위/일정/품질/비용 관리)
• SAP Korea, 구축 파트너사와의 협업
• 고객사 IT 조직 및 현업과의 커뮤니케이션 및 변화관리 지원
• 인수 전/후 IT 운영 리스크 최소화 및 연속성 확보 방안 설계

Requirements

자격 요건 | Qualifications
• 경력: IT / AI Digital Transformation / 관련 업무 2년 이상
• 학력: 학사 이상 (전공 무관)
• 경력 요건:
- 국내외 중견기업 또는 대기업 IT 부서에서 시스템 운영 경험 보유
- ERP (SAP 우대), MES, 그룹웨어 등 다양한 시스템 운영 및 통합 경험
- AI, Digital Transformation, 업무 자동화 등 디지털 혁신 관련 경험 보유자 우대
- 사용자 요구사항 수렴 및 개선 과제 도출 경험
- 외부 IT 벤더 관리, SLA 기반 운영 및 비용관리 경험
- 프로젝트 단위 업무 경험 및 유관 조직 협업 역량 보유
- 시스템 통합, 분리, 전환 등 프로젝트 단위 업무 경험

Preferred qualifications

우리가 찾는 사람 | Ideal Candidate
• 고객 중심의 사고와 문제 해결 역량을 갖춘 사람
• 시스템 운영과 기획 사이를 이해하며 전략적으로 사고할 수 있는 사람
• AI 및 새로운 디지털 기술에 관심을 가지고, 이를 비즈니스에 적용할 수 있는 사람
• 복잡한 이해관계 속에서도 커뮤니케이션과 조율에 능한 사람
• 빠르게 변화하는 환경 속에서 책임감 있게 과제를 수행하는 사람

Benefits

• 업계 Top 수준 연봉
• 개인 역량에 따라 빠른 승진이 가능한 제도
• 근무시간 모니터링, 프로젝트 종료 후 Refresh 휴가 부여 등

Hiring process

서류 전형 ＞ 1차 인터뷰(PM/Partner Interview) ＞ 2차 인터뷰(CEO Interview)