카탈로그 사업기획담당자 (팀원급)

About the role

대한민국 MRO 시장을 선도해 온 서브원은 그간 쌓아온 구매대행 모델의 성공을 발판 삼아, 이제 '가용 재고' 기반의 카탈로그 사업이라는 새로운 패러다임으로의 확장을 본격화하고 있습니다.

이번에 채용하는 카달로그사업기획담당자 (팀원) 포지션은 비즈니스 모델의 확장을 성공적으로 안착 시키기 위해 아래의 핵심 고객가치를 구축하며 실질적인 성장을 견인하는 미션을 수행하게 됩니다.

• 고빈도 상품 대상 폭넓은 구색 : 빠른 주문
• 신뢰할 수 있는 상품품질
• 가장 빠르고 확정적인 배송
• 가치 대비 신뢰할 수 있는 가격 및 높은 수익성

What you'll do

1) 전략적 사업 로드맵 기획
- 카탈로그 사업 로드맵 기획 실무
- 기존 구매대행 모델의 카탈로그 중심 전환을 리딩하며 통합 성장 전략 구축

2) 데이터 기반의 성과 관리 체계(Governance) 강화
- 성장성과 수익성 극대화를 위한 핵심성과지표(KPI) 달성을 위한 직무 수행
- 체계적인 모니터링을 통한 실적 가시성 확보 및 비즈니스 리스크 관리 체계 고도화

3) 엔드투엔드(End-to-End) 운영 프로세스 최적화
- 상품 소싱부터 판매·재고 관리, 물류에 이르는 전 과정의 프로세스 개선
- 비즈니스 효율성을 극대화하는 커머스 인프라 및 운영 시스템 개선 주도

4) 판매 채널 경쟁력 강화 및 고객 경험 고도화
- 고객사 온라인 몰 내 카탈로그 상품 추천 로직 강화 및 최적화된 구매 환경 강화
- 데이터 분석 기반의 판매촉진 전략을 통해 카탈로그 상품 점유율 확대

Requirements

• 사업 기획, 관리 또는 전략 분야에서 5년 이상 경력
• 유통, 리테일, 또는 이커머스 분야에서 주도적 사업성장 경험
• 상품 단위 재고 및 판매 목표 설계
• 소싱/판매/재고 최적화 기반 P&L 관리

Preferred qualifications

• 0에서 1을 만드는 신규 비즈니스 모델 개발 및 시장 안착을 이끌어 본 경험 (실패 포함)
• 데이터 분석 기반 비즈니스 가설을 검증하고, 이를 전략 수립 및 성과 관리에 능숙하게 반영
• 대규모 프로젝트 단위에서 IT, 물류, 영업 등 다양한 유관 부서와의 협업을 주도하고 이해관계를 조율하는 리더십
• 복잡한 비즈니스 이슈를 명확하게 전달하고 실행을 이끌어내는 능숙한 커뮤니케이션 스킬 (Verbal & Written)

Benefits

• 마음 편하게 쓸 수 있는 연차 휴가
• 여름휴가 지원 (6~9월 중 사용 가능한 유급휴가 3일 지원)
• 복지포인트 지급 (연 120만원 상당의 포인트 제공)
• 리프레시 휴가 (3년 근속마다 2주간의 리프레시 휴가 지원)
• 경조사 지원 (경조금/휴가 및 관련 서비스 지원)
• 임신/출산/육아 지원 (검진, 치료에 대한 지원 및 근로시간 단축 등 근무 환경 지원)
• 건강검진 지원 (본인 및 배우자 대상)
• 장기파견자 숙소지원금 지급 (월 50만원 한도)
• 어학지원금 지원 (연 50만원 한도)
• 주택자금대출이자 지원

Hiring process

지원서 접수 ＞ 서류 전형 ＞ 인성 검사 ＞ 1~3차 인터뷰 ＞ 처우협의 및 입사일 조율 ＞ 최종 합격
※ 직군, 모집 공고 및 고용 형태에 따라 채용 전형이 상이할 수 있습니다.
※ 상황에 따라 레퍼런스 전형이 추가될 수 있습니다.
※ 상황에 따라 인성검사 순서가 변경될 수 있습니다.