마케팅 리드

About the role

WE DON`T CHANGE YOUR STYLE.
WE CHANGE YOUR LIFESTYLE.
우리는 스타일만 바꾸지 않습니다.
우리는 라이프 스타일을 바꿉니다.
패션은 단순히 옷을 입는 방식이 아닙니다.

사람을 만나고,
일을 하고,
자신을 표현하는 방식입니다.
알파몬토는 스타일만 바꾸지 않습니다.

스스로를 바라보는 시선,
사람을 대하는 자신감,
그리고 일상을 살아가는 태도까지 함께 변화시킵니다.

스타일은 우리의 일이지만,
변화는 우리의 목적입니다.
그리고 그 변화를 함께 만들어 갈 새로운 스타일리스트를 찾습니다.

WHO WE ARE
우리는 누구인가

알파몬토는 스타일을 판매하는 브랜드가 아닙니다.
우리는 스타일을 통해 사람의 자신감과 라이프스타일을 변화시키는 스타일 컨설팅 브랜드입니다.

누군가는 첫 소개팅을 위해,
누군가는 새로운 직장을 위해,
누군가는 중요한 면접을 위해,
그리고 누군가는 다시 스스로를 좋아하기 위해 알파몬토를 찾아옵니다.

남성은 어떻게 입어야 할지 몰라 찾아오고,
여성은 옷은 많지만 입을 옷이 없다는 고민으로 찾아옵니다.

우리는 새로운 옷을 추천하는 것이 아니라,
자신에게 어울리는 기준을 찾을 수 있도록 돕습니다.

누군가를 따라 입는 사람이 아니라,
스스로 선택할 수 있는 사람이 되는 것.
그 변화의 시작을 함께 만드는 사람들이 바로 알파몬토의 스타일리스트입니다.

STYLE IS COMMUNICATION.
스타일은 사람을 이해하는 것에서 시작됩니다.
좋은 스타일리스트는 옷을 많이 아는 사람이 아닙니다.

고객의 이야기를 듣고,
왜 스타일이 어려웠는지,
왜 자신감을 잃게 되었는지,
그리고 어떤 모습으로 살아가고 싶은지를 이해하는 사람입니다.

우리는 고객에게 유행을 알려주지 않습니다.
체형,
분위기,
라이프스타일,
취향,
그리고 앞으로 만들어가고 싶은 이미지를 함께 고민합니다.

누군가를 닮게 만드는 것이 아니라,
그 사람만의 기준을 찾을 수 있도록 돕습니다.
그래서 우리는 패션보다 사람을 먼저 봅니다.

스타일은 결국,
사람을 이해하는 것에서 시작된다고 믿기 때문입니다.

[인스타그램]
https://instagram.com/alphamonto

What you'll do

① 퍼포먼스 마케팅
• Meta 등 퍼포먼스 광고 매체 운영 및 최적화
• 광고 소재 기획·제작 및 A/B 테스트
• 과거 성과 분석 및 데이터 기반 광고 전략 수립

② 콘텐츠 마케팅
• 인스타그램·스레드 등 SNS 콘텐츠 기획 및 운영
• 바이럴/숏폼 콘텐츠 기획
• 브랜드 콘텐츠 촬영 기획 및 진행
• 생성형 AI를 활용한 콘텐츠 제작 및 업무 효율화

③ 인플루언서 마케팅
• 인플루언서 발굴 및 컨택
• 인플루언서 협업 콘텐츠 기획 및 관리

④ 브랜드/팀 운영
• 인하우스 마케팅 전략 수립
• 마케팅 프로젝트 기획 및 실행
• 마케팅 팀원 업무 관리 및 프로젝트 리딩

Requirements

• 마케팅 경력 2년 이상
• Meta 광고 운영 및 성과 분석 경험
• SNS 콘텐츠 기획 및 운영 경험
• 데이터 기반으로 마케팅 성과를 분석하고 개선해본 경험
• 유관 부서 및 외부 파트너와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

Preferred qualifications

• 패션·뷰티·라이프스타일 브랜드 마케팅 경험
• 인스타그램·유튜브 등 숏폼 콘텐츠 트렌드에 대한 높은 이해
• 광고 소재의 기획부터 제작, 성과 분석까지 경험
• Meta Ads Manager 등 데이터 분석 도구 활용 경험
• 주도적으로 아이디어를 내고 실행할 수 있는 분
• 촬영 현장 및 외부 인플루언서와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• Adobe Photoshop · Premier Pro (Capcut) 활용 능력
• 생성형 AI(Cluade, ChatGPT, Gemini 등)를 활용한 콘텐츠 제작 경험

Benefits

1. 빠르고 지속 가능한 성장
저희가 그리는 자기관리 브랜드로 나아가기까지 앞으로 펼칠 역동적인 프로젝트들이 많습니다.
최대한의 몰입이 가능한 환경과 최고의 역량을 가진 팀원들과 함께 큰 단위의 업무들을 수행하며,
이를 통해 성장 가속화라는 긍정적 시너지를 낼 수 있습니다.
업무에 대한 본인의 권한과 책임이 큰 만큼, 빠른 성장을 얻을 수 있습니다.

2. 성과에 얼라인되는 보상
알파몬토는 구성원의 성과 및 잠재성에 근거하여 일 년에 두 번 연봉 협상을 진행합니다.
뛰어난 역량을 발휘하고 뚜렷한 성장세를 보여주는 팀원에게는 인센티브, 성과급 등 그에 걸맞은 충분한 보상을 제안합니다.
성장 속도와 본인의 열정에 따른 노력을 중시하며, 끝 없는 성장 욕구를 위해 항상 최고를 제공하고자 합니다.

3. 원활한 업무와 성장을 위한 환경
• 개인의 성장을 위해 필요한 도서와 강의가 있다면 모두 지원합니다.
• 업무를 위한 고사양의 장비(최신형 컴퓨터 및 듀얼 모니터)를 지원합니다.
• 리프레쉬를 위해 자유로운 연차 제도를 활용합니다.
• 외근 시 택시비(또는 유류비)를 지원합니다.
• 중식/간식/커피를 지원합니다.
• 팀 회식 시 회식비를 지원합니다.

Hiring process

서류전형 - 직무 면접 - 처우협의
채용 전형은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.