Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 3층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 1–5 years
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Qualifications
Required
- 경력: 이커머스 MD, AMD 또는 물류/SCM 실무 경력 1~3년 차 (주임~대리급)
- 시스템 경험: 쿠팡(Wing/로켓), 마켓컬리 등 주요 커머스 플랫폼 어드민 운영 경험이 있으신 분
- 데이터 활용 능력: 엑셀(VLOOKUP, 피벗 테이블 등)을 활용한 재고 및 판매 데이터 취합/분석이 원활하신 분
- 커뮤니케이션: 3PL 물류센터 및 플랫폼 BM 등 다양한 유관부서와 꼼꼼하고 유연하게 소통할 수 있는 분
Preferred
- 유아동(Kids & Baby) 카테고리 또는 리빙/라이프스타일 브랜드 근무 경험이 있으신 분
- 3PL 물류센터와의 직접적인 커뮤니케이션 및 재고 관리 경험이 있으신 분
- 스타트업 특유의 빠른 업무 템포를 즐기고, 주도적으로 업무 프로세스를 개선해 본 경험이 있으신 분
About the role
Original posting provided by 허니플랜트
About the role
"우리 아이 완밥 비결, 네이버 유아식판 1위 브랜드 '바망바망'에서 로켓 성장을 함께할 운영 MD를 찾습니다."
바망바망은 압도적인 제품력을 바탕으로 유아식기 시장에서 탄탄한 팬덤을 구축하며 빠르게 성장하고 있습니다.
합류하시게 될 운영 MD님은 완성된 훌륭한 제품들이 쿠팡, 마켓컬리, 자사몰 등 다양한 플랫폼을 통해 고객에게 빠르고 정확하게 닿을 수 있도록 '세일즈 운영(MD)과 물류(SCM)의 최전선'을 통제하는 핵심적인 역할을 맡게 됩니다.
What you'll do
1. 플랫폼 영업 운영 (MD) - 60%
핵심 채널 관리: 쿠팡(로켓배송/제트배송), 마켓컬리, 스마트스토어 등 주요 채널 어드민 운영 및 상품 등록/관리
프로모션 세팅: 채널별 행사 구좌(기획전 등) 참여 세팅 및 매출 데이터(판매량, 전환율 등) 트래킹
벤더 커뮤니케이션: 플랫폼 담당자(BM)와의 원활한 소통을 통한 행사 일정 조율 및 이슈 대응
2. 물류 및 재고 관리 (SCM) - 40%
입출고 스케줄링: 플랫폼별 발주량(PO)을 파악하고 3PL(물류센터)과 소통하여 차질 없는 입고 일정 관리
재고 건전성 통제: 채널별 재고 회전율을 분석하고, 결품(품절) 방지를 위한 선발주 스케줄링
물류 CS 지원: 배송 지연, 오배송 등 물류 관련 이슈 발생 시 3PL과 협력하여 빠르고 정확하게 문제 해결
Requirements
• 경력: 이커머스 MD, AMD 또는 물류/SCM 실무 경력 1~3년 차 (주임~대리급)
• 시스템 경험: 쿠팡(Wing/로켓), 마켓컬리 등 주요 커머스 플랫폼 어드민 운영 경험이 있으신 분
• 데이터 활용 능력: 엑셀(VLOOKUP, 피벗 테이블 등)을 활용한 재고 및 판매 데이터 취합/분석이 원활하신 분
• 커뮤니케이션: 3PL 물류센터 및 플랫폼 BM 등 다양한 유관부서와 꼼꼼하고 유연하게 소통할 수 있는 분
Preferred qualifications
• 유아동(Kids & Baby) 카테고리 또는 리빙/라이프스타일 브랜드 근무 경험이 있으신 분
• 3PL 물류센터와의 직접적인 커뮤니케이션 및 재고 관리 경험이 있으신 분
• 스타트업 특유의 빠른 업무 템포를 즐기고, 주도적으로 업무 프로세스를 개선해 본 경험이 있으신 분
Benefits
• 7시간 근무제 : 10 to 6 근무로 업무 효율성 증진!
• 점심 식대 제공 : 식사는 회사에서 책임져야죠!
• 수평 문화 : 영어이름 사용으로 직급과 직책이 없어요!
• 무제한 간식 및 음료 : 비어있을 틈 없이 꽉꽉 차있는 간식!
• 직원가 할인 : 공구 진행 품목 한도없이 직원가 할인!
• 매년 종합 건강검진 지원 : 직원 건강은 회사가 책임져야죠!
• 도서비 지원 : 업무 관련 기술과 지식은 자산!
• 석식 및 택시비 지원 : 야근해도 밥은 챙겨 먹어요!
• 성과급제 : 성과에 따른 철저한 보상을 약속해요!
Hiring process
• 서류 전형
• 면접
• 최종 합격 통보
About the company
허니플랜트
"빅데이터 매칭과 전문 매니지먼트 시스템이 만드는 1,020억 매출 신화" 대한민국 최다 캠페인 운영사, 허니플랜트. 압도적인 데이터로 시장의 표준을 만듭니다. 설립 4년만에 누적 거래액 1,000억 돌파 매년 50% 이상 성장하는 대한민국 1위 인플루언서 커머스 허니플랜트 구성원은, Autonomy * 우리는 모든 구성원이 능동적이고 자율적으로 일할 수 있는 환경을 제공합니다. 각 개인은 자신의 업무에 대해 스스로 결정하고, 그 결정을 기반으로 행동합니다. 이러한 자율성은 우리가 혁신적이고 유연하게 일할 수 있도록 도와줍니다. Responsibility * 우리는 책임감 있는 자율성을 중요하게 생각합니다. 모든 구성원은 자신의 결정과 행동에 대해 책임질 줄 알아야 하며, 우리는 이러한 책임감을 가진 사람들과 함께 일 하고자 합니다. 이는 신뢰와 협업의 문화를 구축하는 데 중요한 요소입니다. Balance * 우리는 일과 삶의 균형을 최우선으로 합니다. 업무 시간에는 집중하여 일하되, 여가 시간은 본인을 위해 충분히 사용하도록 장려합니다. 이로 인해 구성원들이 신체적, 정신적 건강을 유지하고, 더욱 생산적이고 창의적으로 일할 수 있습니다. Respect * 우리는 서로를 존중하는 문화를 지향합니다. 모든 구성원은 각자의 개성과 다양성을 인정받고 존중받아야 한다고 믿습니다. 존중은 상호적인 것이며, 이를 통해 더욱 단합된 팀워크와 긍정적인 작업 환경이 조성됩니다. Growth * 우리는 즐거움과 성장을 동시에 추구합니다. 일에 대한 열정은 다른 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치며, 서로 간의 건설적인 피드백을 통해 함께 성장할 수 있습니다. 우리는 지속적인 학습과 발전을 위해 노력합니다. Transparency * 허니플랜트는 수평적이고 투명한 문화를 추구합니다. 모든 구성원이 회사의 정보를 최대한 공유받고, 이를 기반으로 열린 소통이 이루어지도록 합니다. 투명성은 신뢰를 쌓고, 협력적인 작업 환경을 만드는 데 필수적입니다.